人力資源管理員工作總結(jié)

1、百度文庫-讓每個人平等地提升自我2010年工作總結(jié)2010年，是富海建安站在新起點的一年，也是努力壯大自己穩(wěn)扎 穩(wěn)打?qū)で蟀l(fā)展的一年，作為我自己而言，這也是在新的工作崗位上剛 剛起步的一年，這一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、周圍同事的幫助下， 積極工作，努力學習，認真完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)， 力求盡善盡美，但工作中仍需繼續(xù)精進業(yè)務(wù)，彌補不足。一、薪資評定及日常薪資管理工作自年初公司整合以來，建安公司四個科室以及三個項目部均面臨 著崗位工資的重新評定。建安公司本著集團公司薪資保密制度的原則， 以尊重專業(yè)技術(shù)人員為側(cè)重點，經(jīng)過多次修正后，完成了現(xiàn)有的 20個 崗位的工資評定工作。崗位工資制度

2、確定以后，工資管理也就成了一 項比較簡單的日常管理工作，盡管如此，我仍然小心認真的做好每月 的勞資統(tǒng)計工作、考核統(tǒng)計工作，并且在以往準確、及時發(fā)放工資的 基礎(chǔ)上，以給每位員工發(fā)放工資條的形式，讓每位員工及時了解自己 的工資變動情況（主要是績效罰款、加班、請假產(chǎn)生的工資變動），同 時，工資條發(fā)放到個人手中，也是對我工作本身的一種監(jiān)督，督促自 己在這個崗位上做的更加認真、仔細。二、勞動合同簽訂及備案工作截止2009年底，原地產(chǎn)事業(yè)部員工大部分勞動合同期限已滿，因 此，勞動合同的續(xù)簽工作迫在眉睫。建安公司員工共 24人，其中除去 高層領(lǐng)導(dǎo)2人不需要簽訂勞動合同之外，22人中有5人勞動合同未到期，17

3、人續(xù)簽2010年1月1日至2012年12月31的勞動合同，截止5月中旬，勞動合同的簽訂及資料整理工作全部完成， 現(xiàn)等待集團公司 統(tǒng)一前往勞動局備案。截止11月份新入職員工6人，其中5人完成按照勞動局要求將 勞動備案工作完成，其中1人因原單位勞動合同未能解除，故無法辦 理勞動備案。三、人員招聘工作''鑒于公司對技術(shù)人員、管理人員的大量需求，自年初就配合領(lǐng)導(dǎo) 通過公司網(wǎng)站、報紙等渠道積極吸收所需人才，目前，已有項目經(jīng)理11 人、造價員1人、財務(wù)人員1人、技術(shù)員5人順利通過公司試用，步 入各自工作崗位開展工作。在此基礎(chǔ)上，也積極配合集團領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高 校，為2011年的人才需求做好準備。

4、四、培訓(xùn)工作 首先按照年初制定的培訓(xùn)計劃，組織了本部門及其他各部門的崗 位職責、工作流程、工作標準的學習，并且通過考試的形式檢驗了學 習成果。除此之外，還督促各部門做好 2010年度培訓(xùn)計劃的實施。，/新入職員工進行了相應(yīng)的二級培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括集團制度、項 目管理制度、公司簡介等，通過此培訓(xùn)使新入職員工更加了解公司情 況和基本業(yè)務(wù)流程。五、五項保險的繳納工作根據(jù)集團要求，為每位簽訂合同的員工繳納了養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險，上半年繳費人數(shù)為 230人，隨著公司規(guī)模的壯大，下半年繳費人數(shù)增加至269人。六、二級建造師的報考與注冊工作作為具有二級資質(zhì)的建筑類企業(yè)，必須具備相應(yīng)的具有從業(yè)資格

5、 的相關(guān)技術(shù)人員，因為，一年一度的二級建造師報考工作也受到了領(lǐng) 導(dǎo)的格外重視。在區(qū)建設(shè)局相關(guān)部門的指導(dǎo)下完成了建安公司的報考 及注冊工作，其中新增報考人數(shù) 6人，初始注冊人數(shù)6人，增項注冊 人數(shù)2人。自去年、今年的報考情況來看，近一兩年公司內(nèi)部員工的 二級建造師證有望滿足資質(zhì)要求，做到所需證件不需外借，這也節(jié)省 了公司的費用開支。七、完成初級、中級、高級職稱（建筑工程專業(yè)）評審資料申報及繼續(xù)教育工作為了滿足公司發(fā)展需要，本年度共上報初級職稱人員2名，中級3 名）高級3名，2010年度中高級需繼續(xù)教育人員共17人，現(xiàn)準備辦理 繳費工作。八、為提高業(yè)務(wù)技能水平，報考了人力資源管理師培訓(xùn)班，爭取 通過培訓(xùn)、學習、考試使自己的業(yè)務(wù)能力更上一層樓。近一年的時間，基本熟悉了該崗位的全部基礎(chǔ)工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同 事的幫助下也順利完成了各項工作，但是，還有不少地方有待提高， 因此，在2011年也對自己提出了新的要求和改進：努力學習業(yè)務(wù)知