求職OMG單元測試題

1、1何時開始準(zhǔn)備求職是最好的？D大一下學(xué)期2求職的第一步是什么？C寫求職簡歷3在求職OMG原則里，0代表的含義是 B.Objective4寫簡歷應(yīng)該遵循的步驟是 ？A鎖定目標(biāo)匹配資源立即行動5往容易被應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷時忽略的項(xiàng)目是_B. 求職意向6下列不屬于職業(yè)測評的考量因素C. 學(xué)歷7下列不屬于大型招聘會的特點(diǎn)是B. 只進(jìn)行社會招聘8搜集就業(yè)信息時，互聯(lián)網(wǎng)的缺點(diǎn)是A. 信息量太大，縮小范圍困難9目前被認(rèn)為是求職成功率最高的信息來源是B. 師兄師姐10下列關(guān)于校園宣講會錯誤的是C. 有了目標(biāo)的同學(xué)沒必要去宣講會11簡歷上的照片應(yīng)該是A. 證件照12下列不屬于OMG中原則的是B. 關(guān)鍵字原則13什

2、么時候發(fā)簡歷最好？C. 沒有特別的講究，但是注意 deadline14簡歷最好寫多少頁A. 頁15在簡歷OMG的四個關(guān)鍵字分別是D. 知職止智16以下不屬于網(wǎng)申的優(yōu)點(diǎn)的是C. 有了網(wǎng)申，就可以省去準(zhǔn)備簡歷這一環(huán)節(jié)17網(wǎng)申中，常見的開放式問題不包括D. 專業(yè)水平測試18以下不屬于網(wǎng)申受 HR歡迎的原因是D. 僅憑關(guān)鍵詞就可以篩選岀合適的候選人19完成網(wǎng)申正確的做法是D. 針對不同公司填寫合適的內(nèi)容20關(guān)于網(wǎng)申，以下做法不正確的是把別人的豐功偉績都套用在自己身上21下列關(guān)于面試的說法錯誤的是D.目前的技術(shù)還無法解決遠(yuǎn)程面試的問題22下列關(guān)于面試分類的說法錯誤的是A. 多對一指的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論23

3、以華為的面試流程為例，研發(fā)類和財(cái)務(wù)類崗位的第一個環(huán)節(jié)是B. 上機(jī)考試或筆試24關(guān)于“問之以是非，而觀其志。”說法錯誤的是（）C.回答時一切以迎合面試官為核心，爭取拿到offer25以下哪種方法最適合考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)A. 告之以禍難，而觀其勇26在進(jìn)行自我介紹時，以下做法不正確的是B. 語言浮夸27在自我介紹1-3-1結(jié)構(gòu)中，不屬于最后“ 1”的是A. 自曝短處28以下不屬于面試官進(jìn)行自我介紹環(huán)節(jié)面試的目的是C. 好奇29自我介紹時的談吐，應(yīng)該記住3個P不包括B. Pride30在自我介紹面試環(huán)節(jié)中，以下做法錯誤的是A. 自我介紹的時候總是說岀一些過于隨意甚至低俗的語言31對“為什么越來越多

4、的公司選擇群面”的解釋不正確的是B. 可以節(jié)省人工32以下哪個角色可能最早確定人選D. 時間官33下面不屬于群面要考察leader的點(diǎn)B. 是否有很多金點(diǎn)子，有創(chuàng)意34在群面中提出了一個很好的金點(diǎn)子，但沒有通過面試，原因不可能是C. 沒有爭取到代表小組總結(jié)陳述的機(jī)會35以下哪種做法對從無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中脫穎而出沒有幫助C. 討論中始終堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，不受他人影響36以下到達(dá)面試地點(diǎn)最好的時間是A. 提前5-10分鐘37被問及職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)時，以下回答不正確的是B. 不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)深造并表示岀自己有想考研的想法38面試時，講一個好的故事具備的基本要素不包括D. 展示39當(dāng)被問及到期望的薪資的問題

5、時，不恰當(dāng)?shù)幕卮鹗荁. 對工資沒有要求，我能來工作就好40當(dāng)被問及到為什么要選我們公司為什么選這個職位的問題時，不恰當(dāng)?shù)幕卮鹗荂. 因?yàn)槲业募胰朔浅ＯＭ易鲞@份工作41以下哪個屬于行為面試（情景題）A. 壓力面試42行為面試考察的不包括（）C. 考察學(xué)習(xí)能力43面試官告訴你：很遺憾，我覺得你和我們公司理念不符，不能錄用時，錯誤的做法是B. 向面試官抗議，當(dāng)面質(zhì)疑面試的公平公正44關(guān)于面試中遇到比較奇葩的智力問題，以下說法不正確的是：C. 直接放棄作答45當(dāng)面試官問你對加班的看法時，以下說法正確的是C. 并不意味著一定要加班，面試官希望看到應(yīng)聘者愿意對公司的奉獻(xiàn)度46進(jìn)行電話面試時，正確的接電話

6、姿勢是A. 正襟危坐，面帶微笑47進(jìn)行電話面試時不正確的做法是B. 電話面試時可以主動詢問入職后的薪資水平48如果用人單位打電話來對你進(jìn)行面試，而你正在公交車上，最好的處理辦法是D. 與HR預(yù)約一個穩(wěn)妥的時間，保證你可以找到一個安靜的環(huán)境進(jìn)行面試49下列不屬于電話面試的小技巧的是B. 衣裝整潔50下列不屬于電話面試的優(yōu)點(diǎn)的是D. 降低了面試難度，應(yīng)聘者都可以成功通過電話面試51下列關(guān)于面試禮儀說法正確的是（）C. 著裝上遵守三色原則52.關(guān)于男士西服的說法錯誤的是（）C. 面試場合只適合穿黑色西裝53關(guān)于女士著裝的說法，正確的是（）B.妝容打扮可根據(jù)應(yīng)聘崗位來適當(dāng)準(zhǔn)備54面試中，以下哪些行為是

7、不對的（）D. 在等候面試的過程中可以稍微放松，按照自己喜歡的姿勢隨性而坐，并可與旁人大聲攀談55.下列關(guān)于面試著裝的配飾，說法正確的是（）B.女士的配飾不宜過多，有時候一條絲巾就夠了56在訪談中，外企喜歡應(yīng)聘者具備的素質(zhì)中，以下哪個嘉賓沒有提到D. 做事及時性57.在訪談中，民企喜歡應(yīng)聘者具備的素質(zhì)中，以下哪個嘉賓沒有提到D. 工作熱情58要求與招聘條件不符，還可能被錄用么，以下說法錯誤的是B.不可能。首先要認(rèn)清自己，不能盲目自信與浪費(fèi)時間59下列說法中，不正確的是D. 面試時與求職意向不相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷會給面試官留下不好印象60訪談中關(guān)于外企與民企福利的說法，以下錯誤的是B.中小民企：沒有福利待遇61嘉賓提到的公務(wù)員應(yīng)聘者應(yīng)具備的素質(zhì)，不包括D. 學(xué)習(xí)能力好62訪談中，嘉賓提到筆試占公務(wù)員考試的多少比例B.5063以下哪種面試方式在國企面試中沒有提及D.多對一面試64公務(wù)員招聘是否存在不公平現(xiàn)象，說法錯誤的是D.不能期望公平，蘿卜招聘和內(nèi)定現(xiàn)象很難杜絕65關(guān)于國企員工和公務(wù)員的發(fā)展空間，以下說法錯誤的是D.公務(wù)員發(fā)展等于熬年頭”66學(xué)校以什么為中心作為招聘要求？B.學(xué)位67高校招聘老師的學(xué)歷普遍要求一一以上A.博士68想進(jìn)高校和科研院所，在大學(xué)期間可以做哪些準(zhǔn)備，下列不正確的