流動(dòng)紅旗評(píng)比方案(1)

1、河南天堃工程咨詢有限公司“流動(dòng)紅旗”評(píng)比方案一、活動(dòng)目的：為了促進(jìn)大家養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣， 構(gòu)建和諧辦公環(huán)境， 樹立公司的良好形 象，天堃工程咨詢公司根據(jù)總經(jīng)理指示精神， 擬從下月起， 在公司內(nèi)部開展流動(dòng) 紅旗評(píng)比活動(dòng)。本活動(dòng)旨在通過開展有效監(jiān)督、評(píng)優(yōu)促差， 使組與組既開展競(jìng)賽，又互相 監(jiān)督； 同事與同事之間既互相比，又互相幫助、提醒，進(jìn)一步杜絕公司內(nèi)的不 良行為。二、參選部門： 行政人事部、財(cái)務(wù)部、資料部、資金部、營(yíng)銷部、客服部（共 6 個(gè)部門）三、測(cè)評(píng)小組 ： 總經(jīng)理、行政人事部、嘉賓團(tuán)（每部們選出代表一名加入嘉賓團(tuán)）四、評(píng)選方式：1、考評(píng)分由日常工作情況，考勤、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，團(tuán)隊(duì)工作

2、氣氛及對(duì) 公司各項(xiàng)規(guī)章制度的配合情況等五個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。2、各部門原始基礎(chǔ)分為 100 分，在此基礎(chǔ)上增減分。3、最終由測(cè)評(píng)小組公布評(píng)選結(jié)果，并交由總經(jīng)理核準(zhǔn)。（如有異議，可向總經(jīng)理提出書面申請(qǐng)。 ）五、評(píng)選細(xì)則：1、考勤制度1.1 不遲到、（3分）不早退、（3分）不曠工。（3 分）同時(shí)“不習(xí)于晚點(diǎn)上 班，不習(xí)于早點(diǎn)下班。 ”（ 3 分）（總分 12分）2、工作態(tài)度2.1 做事有激情有活力， 工作期間每時(shí)每刻保持微笑。 （總分 10 分）3、工作環(huán)境及衛(wèi)生3.1 工作期間，不串崗（ 3分），不吃零食（ 3分），不打鬧嬉戲（ 3分），不 大聲說笑、喧嘩等，（3 分）（總分 12分）3.2 各辦公

3、室報(bào)紙放于桌下（ 5 分），文件夾、文件袋有序擺放于文件筐中 （ 5 分），人離開工作位置（工位）時(shí)筆記本、資料、筆擺放整齊（筆放于筆筒 中，筆記本、資料放于辦公桌左側(cè)） （5 分） ,保持自己的電腦顯示器、主機(jī)、桌 面、桌柜、椅子干凈無(wú)灰塵（ 5 分）； 不許擺放與工作無(wú)關(guān)的生活用品（茶杯除 外）（ 5 分）（總分 25 分）3.3 提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用（筆芯以舊換新） （4分）；節(jié)約用水、節(jié)約用電，做到人走燈熄（ 3分）、人走機(jī)停（ 3 分）、人走 水止（ 3 分）。中午 12 點(diǎn)到 14 點(diǎn)工位無(wú)人時(shí)保證電腦關(guān)閉（ 4 分）（總分 17 分）3.4 辦公室及接待區(qū)要時(shí)刻保持地面清潔、干凈，做到無(wú)茶漬（ 2 分）、無(wú) 紙屑（ 2分）、無(wú)痰跡（ 2分），宣傳資料、沙發(fā)、桌椅擺放整齊（ 4分），使用過 的茶杯、煙灰缸要及時(shí)清理干凈（ 4 分）。（總分 14 分）4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.1 部門晨會(huì)或夕會(huì)的正常有序的開展。（總分 10 分）六、特別說明 ：組內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象， 公物嚴(yán)重人為破壞者， 取消該部門當(dāng)周流動(dòng)紅 旗評(píng)選資格。七、操作程序：1、每周一次總經(jīng)理不定期和不定向抽查。2、流動(dòng)紅旗由總經(jīng)理辦公室頒發(fā)。3、未列相關(guān)違紀(jì)事項(xiàng)，可