2022年淺談責任（銀行××學習體會）

1、高品質文檔2022年淺談責任（銀行××學習體會） 淺 談 責 任 通過為期二個月的在全行開展預防案件集中整治訓練活動學習，我先后學習了中國農業(yè)銀行員工行為準則、中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行方法、中國農業(yè)銀行關于縣支行平安保衛(wèi)工作規(guī)章、公民道德建設實施綱要、中國農業(yè)銀行財務管理制度、營業(yè)部集中整治訓練案例選編等相關文件。在學習過程中我深深體會到：愛崗敬業(yè)是做好本職工作的前提。責任心是職業(yè)道德的基石。 有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是喜愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎，表現為對事業(yè)的責任心

2、。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監(jiān)督。他們將金融工作內化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛心，于平凡中制造奇跡。 馬克思曾經指出：“作為一個確定的人，現實的人，你就有規(guī)定，就有使命，至于你是否意識到這一點，那是無所謂的?！泵恳粋€人都生活在單位這個集體中，是現實的人。雖然每一個人在不同的工作中扮演不同的角色，但是單位對每一個人都有“規(guī)定”，有“使命”，有“任務”，其中最主要的內容，就是應盡的責任。俗話說，沒有法規(guī)不成方園，法規(guī)來源于各行各業(yè)的勞動特點，無論成文的，還是不成文的，對各行各業(yè)的從業(yè)人員都具有規(guī)范和約束的功能。中國農業(yè)銀行為

3、了規(guī)范員工的行為，提高員工的素養(yǎng)，塑造農業(yè)銀行的良好形象，促進農業(yè)銀行的進展，依據國家的法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范，結合農業(yè)銀行的實際狀況，制定了中國農業(yè)銀行員工行為守則。要求員工必需仔細履行公民的義務和行員工作職責，切實維護農業(yè)銀行的信譽和整體利益，自覺做到思想進步、道德高尚、業(yè)務精良、服務規(guī)范、紀律嚴明。同時為了嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化內部管理，維護正常的經營管理秩序，保障農業(yè)銀行資產平安和穩(wěn)健經營，做到有章可循、執(zhí)法嚴明。進一步規(guī)范經營管理行為，提高經營管理的制度化、規(guī)范化水平，促進農業(yè)銀行的改革進展的順當進行，依據國家現行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農行現行的各項規(guī)章制度，并總結多年來違規(guī)

4、行為懲罰的實踐閱歷，也制定了中國農業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行方法，用來制約員工行為。 責任心就是單位對員工行為的規(guī)范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權利，還有向他人和單位付出的義務。事實上，權利和義務是相互依存的。當你得到某種權利的時候，就必需擔當某種義務和責任。責任心不僅對企業(yè)很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。假如一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明白。責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。例如：1998年5月30日發(fā)生在我行大塘分理處，儲蓄員貪污公款案，給國家財產造成了重大損失，也給農業(yè)銀行聲譽造成了嚴峻的

5、損害。分析其緣由：一是主任、內勤主任責任心不強，對違紀違規(guī)的人和事不能大膽管理，員工勞動紀律渙散，遲到早退、中途離崗辦理私事等現象時有發(fā)生，甚至個別人上班時脫崗打麻將；違章操作突出，儲蓄專柜人員隨便換班、頂班而消失單人臨柜現象，私自換班連續(xù)上班近一個月，無任何人查問；發(fā)覺一個人臨柜卻不聞不問，錢箱雙人雙鎖形同虛設，而是共管共用；印鑒管理混亂，儲蓄專柜人員的個人印鑒，常常放在一起統(tǒng)一管理，互借印鑒交叉使用，為作案制造了有利條件；單人臨柜交叉復核就流于形式；對一些特別表現：連續(xù)一個月上班不休息，私自換班始終做出納崗，分理處沒有任何人向領導和有關部門反映；二是業(yè)務部門事后監(jiān)督責任心不強：對分理處存在

6、的領導脆弱、管理不嚴、紀律松散、違規(guī)操作等問題，支行業(yè)務部門雖早有察覺，但沒有深化下去進行仔細地調查討論，準時地實行有效措施進行解決。對分理處提出的人員調整遲遲不作答復；對重要憑證的管理、辦理掛失手續(xù)等業(yè)務操作環(huán)節(jié)，有關業(yè)務部門也未仔細履行職責，進行檢查、核對，以致留下隱患。三是領導執(zhí)紀不嚴，賞罰不明。對分理處曾經發(fā)生過的差錯款、短款只是輕描淡寫地要求當事人作了賠償，而未對產生的緣由和帳務狀況進行徹底的清查，也未對當事人作出任何處理；也就是這一些人員的責任心不強導致了盧江川在一年多的時間內，實行偽造儲戶掛失申請書、身份證編號、冒名提前支取儲戶存款，開頭大尾小鴛鴦定期儲蓄存單等手段，貪污公款二百

7、余萬元。案犯罪有應得被依法判處死緩，與之相關人員也受到了相應的政紀處分。所以說一個人假如沒有責任心，工作懶散，見異思遷，不履行職責，就會失去人們的信任，就會走上犯罪的道路，就更談不上有所成就。因此我們說責任心是個人必備的道德修養(yǎng)，是促使我們進步的動力。 責任心還是一種主動樂觀的態(tài)度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以樂觀的態(tài)度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領導在時努力工作，領導不在時仍舊勤奮；獨自工作時兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時依舊勤勤懇懇；有榮譽的工作情愿做，沒有榮譽的工作也爭著做-在勞動過程中，表現出樂觀主動的態(tài)度到處體現出仆人翁的責任感，把責任心變成自己珍貴的精神財寶。 正由于責任心是對全部員工的基本要求，無論你是否情愿，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現著你。我是農業(yè)銀行平