愛(ài)心救助基金會(huì)章程

1、* 愛(ài)心救助基金會(huì)章程第一章 總則第一條 基金會(huì)名稱(chēng)： * 愛(ài)心救助基金會(huì)。第二條 基金會(huì)宗旨 ：弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)， 倡導(dǎo)互幫互助， 匯關(guān)愛(ài)， 濟(jì)貧困，共建和諧家園，體現(xiàn) * 大家庭的溫暖。第三條 基金會(huì)形式： 非盈利性，獨(dú)立的公司內(nèi)部組織。第二章 基金來(lái)源 ：第四條 公司員工捐助的善款。 員工本著自愿的原則， 每月按工資收入的 比例捐款：收入 1000 元以下的員工每月捐助 1 元；收入 1000 5000 元的員 工每月按 0.2%捐助；收入 5000 10000 元的員工每月按 0.3%捐助；收入在 10000 元以上的員工每月按 0.5% 捐助。暫不接收多出部分。第五條 * 公司

2、按月提供與員工捐款相同數(shù)額的善款。第六條 基金母本儲(chǔ)蓄所得利息及其他合法收入。第三章 資助范圍 ：第七條 1、參與捐資的員工均享受資助的權(quán)利。2、遭遇突發(fā)性不測(cè)事件或因患重大疾病等原因造成經(jīng)濟(jì)特別困難 的在職員工。3、對(duì)員工的救助額度，為申請(qǐng)人自身承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用部分的 60% 以?xún)?nèi)。4 、對(duì)每名員工的救助金額不能超過(guò)當(dāng)時(shí)基金總額的 10% 。5、公司每年開(kāi)展的“春節(jié)送溫暖”活動(dòng)的救助金，在* 愛(ài)心救助基金中列支。但是，該救助金不得超出當(dāng)時(shí)基金總額的 50%6、對(duì)于因患特大疾病以及其他原因造成特別困難的員工，將有基 金常委會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，給予特殊救助。7、基金會(huì)章程第 23 條規(guī)定：“基金

3、會(huì)成立后，公司將不再發(fā)動(dòng)捐助活動(dòng)?！钡牵卮笊鐣?huì)公益事業(yè)除外。第四章 操作程序 ：第八條 由被救助員工提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)統(tǒng)一印制的 * 公司愛(ài)心救助 基金申請(qǐng)表一式兩份（基金辦公室和基金會(huì)計(jì)組各存檔一份），提供相關(guān)的 證明材料，如：本人身份證復(fù)印件、病歷、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)等。第九條 部門(mén)主管調(diào)查了解，把關(guān)審核，簽署意見(jiàn)，將上報(bào)材料送交基 金辦公室。第十條 基金常委會(huì)根據(jù)員工提出的申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)真討論，救助金額必須經(jīng) 過(guò)常委會(huì)三分之二以上的委員集體討論決定。第十一條 常委會(huì)的救助意見(jiàn)必須上報(bào)基金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。第十二條 基金的支取、發(fā)放、交接必須辦理相關(guān)手續(xù)。第五章 組織機(jī)構(gòu) ：第十三條 成

4、立基金管理委員會(huì)，設(shè)立常務(wù)委員會(huì)，下設(shè)辦公室、會(huì)計(jì)組?；鸸芾砦瘑T會(huì)成員由公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司工會(huì)、公司董事（或股東代 表）、員工代表（原則上不少于三分之一）等人員組成。第十四條 選舉產(chǎn)生基金管理委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員由 913 人組 成，辦公室和會(huì)計(jì)組人員由常務(wù)委員會(huì)確定。第十五條 設(shè)立由審計(jì)人員與員工代表組成的監(jiān)督委員會(huì)。第十六條 全部基金人員均不在基金中另外領(lǐng)薪，為義工形式第十七條 基金管理委員會(huì)職權(quán)：（1）、制訂和修改章程；（2）、聽(tīng)取、審議常務(wù)委員會(huì)的工作報(bào)告、基金管理及使用報(bào)告；（3）、選舉或改選常務(wù)委員會(huì)委員；（4）、決定本會(huì)工作的重大事宜。第十八條 常務(wù)委員會(huì)職權(quán)：（1

5、）、決定救助對(duì)象及基金發(fā)放審批事宜；（2）、決定處理本基金會(huì)日常事務(wù)。第十九條 監(jiān)督委員會(huì)職權(quán)：（1）、聽(tīng)取常務(wù)委員會(huì)的工作報(bào)告、基金管理及使用報(bào)告；（2）、核查救助對(duì)象及基金發(fā)放審批程序。第六章 基金管理 ：第二十條 基金 設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)帳戶(hù)，由公司財(cái)務(wù)部代管，專(zhuān)款專(zhuān)用。基金收支 情況定期接受審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向全體員工公布。第二十一條 任何部門(mén)和個(gè)人不得以任何借口截留、侵占、私分、挪用本 基金。第二十二條 嚴(yán)格救助程序，對(duì)于弄虛作假者，除責(zé)令受助人退還救助金 外，情況嚴(yán)重的將給予必要的紀(jì)律處分。第二十三條 基金會(huì)成立后，公司將不再發(fā)動(dòng)捐助活動(dòng)。第二十四條 基金達(dá)到一定數(shù)額后，將暫停捐款。根據(jù)實(shí)際情況，然后再啟動(dòng)捐款。第二十五條 基金會(huì)的