寫作范文與指導(dǎo)：中文簡歷相關(guān)寫作技巧

1、中文簡歷相關(guān)寫作技巧中文簡歷相關(guān)寫作技巧一、簡歷綜述1. 認(rèn)真撰寫簡歷的重要性無論你是?？茖W(xué)歷還是研究生學(xué)歷，無論你是一般院校 畢業(yè)還是重點(diǎn)院校畢業(yè)，都要在簡歷撰寫上狠下工夫。假如 有幾個(gè)同學(xué)與你資歷相似，簡歷本身的好壞就成了招聘經(jīng)理 排列名次的重要參考因素，因?yàn)楹啔v寫作本身既體現(xiàn)了你的 推銷意識、溝通能力，也反映了你的文字以及專業(yè)水平。即 使你在各方面都優(yōu)于別人，如果你的簡歷寫得很糟糕，也可 能被認(rèn)為沒有實(shí)際操作能力，駕馭文字能力低下。2. 簡歷種類目前在市場上流行的簡歷大致有三種：中式、港式和美 式?，F(xiàn)在社會上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而來， 雖然時(shí)代不斷變遷，但簡歷依然慣性地沿襲了

2、履歷表的各種 特點(diǎn)，如“身高”、“政治面貌”、“籍貫”，像“全國人 口普查表” 一樣。而工作經(jīng)歷或社會經(jīng)驗(yàn)一欄雖然能容納大 量的篇幅，但卻不如填寫個(gè)人信息那么仔細(xì)認(rèn)真，大多寫得 干癟，幾句短句。如果去外企求職，政治色彩越少越好，建 議不寫政治面貌。沒有必要讓老外知道你個(gè)人的政治隱私。但也有個(gè)別外資老板敬佩共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，如果你知道這種“內(nèi)幕”，當(dāng)然可以投其所好。有些人認(rèn)為公司愿意招 聘比較活躍一點(diǎn)的員工，于是便在簡歷中寫“性格開朗”。 有些人真相信自己性格開朗，有的人覺得性格開朗更好，其 實(shí)沒有必要。還有的求職者浪費(fèi)了大量篇幅和筆墨描述自己 的性格：性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動(dòng)、

3、能歌 善舞這些確實(shí)都是一寫優(yōu)點(diǎn)，但都是一些寫了等于沒寫的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)樾愿褚活惖奶刭|(zhì)往往需要通過雙向溝 通來評價(jià)的，是一種主觀的印象。有經(jīng)驗(yàn)的招聘經(jīng)理從來不 相信任何人自己表白的性格特點(diǎn)，因?yàn)樗皇且豁?xiàng)硬性指 標(biāo)，不像學(xué)歷、技能可以通過量化的測量來進(jìn)行橫向比較。香港簡歷大都要求寫“年齡”、”婚否”、“工資現(xiàn) 狀”或“預(yù)期工資”，這寫都是屬于隱私問題。而且香港簡 歷篇幅長、頁數(shù)多，卻不詳細(xì)。目前國內(nèi)流行的中文簡歷大 都參照港式簡歷。美式簡歷要求言簡意賅，字字珠璣，限一頁紙。但要寫 好一份美式簡歷并非易事。你要知道哪寫信息不適合寫在簡 歷上，了解哪些信息必須在簡歷上寫清楚，而且越細(xì)越好。 國際大公司比

4、較欣賞美式簡歷。比如：個(gè)人信息一欄，只要 求寫姓名、地址及郵編、e-mail地址、聯(lián)系電話和手機(jī)號碼， 不需要寫性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌；工作經(jīng)驗(yàn)或 社會經(jīng)驗(yàn)一欄，則要求寫得越具體越好。美式簡歷的一個(gè)優(yōu) 點(diǎn)就是把內(nèi)容控制在一頁內(nèi)，因?yàn)闆]有人會認(rèn)真看你的簡 歷。一方面，簡歷要寫得精練；另一方面，簡歷也力求精彩 招聘經(jīng)理在篩選簡歷時(shí)，只需要 5秒鐘就可以得出結(jié)果。寫 得好的簡歷先放在一邊，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷（格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷），會被毫不猶豫地扔到拉圾桶。國內(nèi)許多學(xué)生簡歷花哨的多，不重視簡歷的內(nèi)容， 而注重簡歷的形式，準(zhǔn)備了像手抄本一樣厚的求職材料，把 所有的證書復(fù)印

5、件、證明信、論文、甚至生活照片統(tǒng)統(tǒng)收羅 進(jìn)去。若是拿這樣一本求職材料到外企求職，將適得其反。 通常，外企經(jīng)理看到這樣一本材料，不會把它的主人請到辦 公室面談，而是把它直接放進(jìn)拉圾箱。在外企，這樣的求職 材料被認(rèn)為缺乏溝通效率，不懂外企文化，這樣的求職者會 被招聘經(jīng)理排斥在外。3. 簡歷的內(nèi)容要真實(shí)有的人為給自己的顏面增光，把不真實(shí)的內(nèi)容寫到簡歷 里，不計(jì)后果。比如：沒有日語二級證書，寫了“日語水平 二級”或者“相當(dāng)日語二級水平”；有的人明明沒有參加過 暑期社會實(shí)踐，卻寫了“到某公司擔(dān)任某工作”。要知道， 在面試中，作為招聘經(jīng)理，雖然他們會按照招聘的要求進(jìn)行 提問，但他們對簡歷中的任何字句，都有

6、可能成為面試中的 話題。要懂得，編造的事實(shí)永遠(yuǎn)不等于事實(shí)。謊言重復(fù)一千 遍也許可以成為真理，但是招聘經(jīng)理根本不會反復(fù)閱讀你的 簡歷，所以你的謊言成不了“真理”。而且這樣的簡歷你也不敢讓人反復(fù)閱讀，因?yàn)樽x的次數(shù)越多，露出的破綻就越大。 二、規(guī)范簡歷的撰寫撰寫簡歷要規(guī)范，規(guī)范的簡歷中，每一項(xiàng)信息有約定俗 成的位置，招聘經(jīng)理篩選時(shí)會到這些特定的位置去尋找需要 的信息。一份專業(yè)簡歷必須而且只能包括“個(gè)人信息”、“教育背景”、“社會經(jīng)驗(yàn)”和“個(gè)人能力”四部分，應(yīng)聘 者只能在內(nèi)容上求勝，而不應(yīng)打破既有的模式。1. 天頭寫校名，這樣讓招聘經(jīng)理一目了然，幫你脫穎而出。2. 個(gè)人信息要注意以下內(nèi)容的填寫：（1）

7、地址“地址”是招聘人員書面通知你的重要通道，一定要給 有效的通信地址，千萬不要因?yàn)椤暗刂凡辉敗?、“查無此 人”等原因讓“面試通知”半途走失，或者在寒假里積壓在 你學(xué)校的信箱中“失效”、“過期”。郵政編號用括號的形 式寫在地址的最后。通常在簡歷中同時(shí)寫上學(xué)校地址和家庭 地址。（2）電話“電話”的寫法很有講究，很多人名片中的電話寫不規(guī)范，有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。1）電話號碼前面一定要加區(qū)號，如（021 ）。2）8個(gè)號碼之間家一個(gè)“-”來分節(jié)。參考國際上通行的電話號碼分節(jié)方法，采用“四四分”，如6802-5318。這樣認(rèn)讀和撥打起來都比較容易，否則，第一次打可能會看錯(cuò)、撥錯(cuò)，萬一碰到?jīng)]有耐心的秘書，

8、你就失去了機(jī)會。對比一 下，同樣一個(gè)號碼，這樣寫“ 68025318易讀易記嗎？3）寫手機(jī)號碼或者向別人通報(bào)手機(jī)號碼是，也有一定 的規(guī)范，要采用“四三四”的分節(jié)原則，女口“ 1399-989- 9989”。字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯(cuò)，降低效率，有的人還念特別快，聽著很難記下來。4）用留言留住面試機(jī)會。你可以征得家人和室友的配 合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。經(jīng)常會出現(xiàn)這 么一種情況：你出門了，朋友打來電話，回來時(shí)，媽媽告訴 你：“今天有人打電話給你?！蹦銜d奮地問：“誰來的？” 一般她只會告訴你“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”，當(dāng)你憤憤 地問到：“你怎么不問他的電話呀？”，你媽會一臉無辜

9、地回答：“我還沒有問呢，他就掛了。”如果你事先告訴你媽 有詢問清楚來電者的公司、姓名和聯(lián)系電話，甚至更多的信 息，你怎么會啞巴吃黃連呢？可能有的同學(xué)認(rèn)為這里講的內(nèi)容過于瑣碎。如果你只想 在一家很普通的小公司謀到一個(gè)職位，這些細(xì)節(jié)對你來講的 確大可不必，但大多數(shù)同學(xué)還是以能進(jìn)入外企或者正規(guī)中資 企業(yè)工作為目標(biāo)，如果你不能從小處著手準(zhǔn)備求職，怎么能 夠?qū)懗鲆环葑屨衅腹緩拇蟪鲋鄣暮啔v呢？點(diǎn)滴成河，無 數(shù)小錯(cuò)聚在一起就成了一個(gè)漏洞百出的不合格產(chǎn)品。相反， 如果招聘經(jīng)理從簡歷中看出你的公文寫作技巧天衣無縫，會 理所當(dāng)然地認(rèn)為你早以在思想上和行動(dòng)上與他們保持了高 度的統(tǒng)一，你正是他們所期望的人才。(3

10、) 電子郵件電子郵件是另一種形式的通信地址，所以應(yīng)該緊隨郵寄 地址之后。有些同學(xué)在向招聘經(jīng)理通報(bào)電子郵件的時(shí)候，不 知道“ 該怎么發(fā)音，以至于在電話中報(bào)出“圈兒 a”的名 字，顯得很不專業(yè)。 勺正確發(fā)音與英文的“ at ”相同。3.教育背景“教育背景”對于學(xué)生簡歷來說是排在第一位的重要信息。(1) 年月的順序時(shí)間要倒序，最近、最高的學(xué)歷放在最前面， 先寫大學(xué)， 后寫中學(xué)。教育背景中可以寫進(jìn)相關(guān)課程，但千萬不要為了湊數(shù)篇 幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是 很有效，別人也沒有耐心看。列出一些你學(xué)習(xí)過的重要課程， 表現(xiàn)出你的資歷適合。(2) 獎(jiǎng)學(xué)金“獎(jiǎng)學(xué)金”表明學(xué)校對你在學(xué)習(xí)中成

11、績的肯定。一般可 以用一句話概括所獲獎(jiǎng)學(xué)金的情況。如果有多個(gè)，也爭取用 一句話概括。招聘經(jīng)理對獎(jiǎng)學(xué)金的評定情況通常不甚了解， 再花哨的獎(jiǎng)學(xué)金名稱和級別也很難進(jìn)行橫向比較。但如果學(xué)生通常在社會經(jīng)驗(yàn)上沒有太多的資本可以炫 耀，獎(jiǎng)學(xué)金的描述則可以適當(dāng)拉長，能細(xì)則細(xì)，不要手軟， 可以一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可 以寫出三四行，甚至更多。（3）中學(xué)情況中學(xué)情況可以不寫，要寫一般不要寫得太多，寫一行就 可以了。有的人中學(xué)經(jīng)歷特別輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過 團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績名列前茅。但上大學(xué)后，尤其是到大 三時(shí)，中學(xué)業(yè)績的時(shí)效性已經(jīng)大大削弱了，沒有必要再寫。 當(dāng)然，如果你在中學(xué)得到過

12、奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性大 獎(jiǎng)，或者體育比賽成績在全市排上前5名，不妨提上一筆。4. 社會經(jīng)驗(yàn)對在校生來講，社會經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會工作又包括實(shí) 習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖 掘。許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會工作不值一提，即使有所 提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會工作細(xì)節(jié)放入“社會經(jīng) 驗(yàn)”中，會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會干 事等社會工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什 么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫， 如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來， 起碼就有了 3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。 行文簡潔是簡歷寫作的

13、首要原則。（1）實(shí)習(xí)年月的標(biāo)注要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一 家公司長時(shí)間實(shí)習(xí)，一來自己的時(shí)間不允許，二來公司也不 一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表 示時(shí)間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能 自圓其說，就會被認(rèn)為不夠誠實(shí)。其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對公司的人事制度了如指掌，公司 的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的 時(shí)間都不會太長。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會被認(rèn) 為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間長短 并不是問題，有工作總比沒有好。（2）定要有實(shí)習(xí)的工作經(jīng)驗(yàn)招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚 天動(dòng)地的成就

14、，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算 在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作 經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了 些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則 將來面試時(shí)，你恐怕會被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某 一段時(shí)間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受 到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零 工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個(gè)多多 少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢。目前 越來越流行暑期工作，甚至連寒假

15、也流行起來，這非常值得 鼓勵(lì)。公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢５?是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國 際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識。（3）工作部門和工作職務(wù)無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會經(jīng)驗(yàn)”部 分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。 這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門 都用黑體，如“行政部秘書”、“學(xué)生會體育部干事”。（4）社會經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的編排次序一是實(shí)習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后；二是工作時(shí)間倒敘 大家知道，隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完 善。年齡越大，知識技能越前面，做出的工作成績更具有參 照價(jià)值。

16、大學(xué)一年級做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水 平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。（5）社會經(jīng)驗(yàn)怎么寫第一、用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。但也不能過于簡 單，只有“ 2004年7月在xx公司實(shí)習(xí)”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介 紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從 事什么工作，取得哪些成績。點(diǎn)句長度以一句為宜，最多不 要超過兩行；句數(shù)以 35句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這 樣的字眼因?yàn)殡p方都有認(rèn)識，簡歷上的工作都是你做的。畢業(yè)找工作不要敗在面試上 微信mianshijiqiao 每天學(xué)點(diǎn)面 試技巧吧第二、在同一公司的業(yè)績中，不

17、必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng) 按照“重要優(yōu)先”的原則，把最重要的成績寫在前面，關(guān)鍵 是使招聘經(jīng)理在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn)。否 則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣 的第一印象：你在實(shí)習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很 差，你在公司的工作無足輕中。此時(shí)不論下面寫得多精彩， 招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在 沙堆里了。第三、工作成績要具體化、數(shù)字化，避免使用許多、大 量、一些這樣的模糊詞匯，盡量使用具體的數(shù)字，到底組織 多少人，完成多少工作量。比如，“每天參與打印大量外貿(mào) 單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%勺外貿(mào)單證”，再比如，“組 織業(yè)余黨校學(xué)員參觀中共“一大”

18、會址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余 黨校30名學(xué)員參觀中共“一大”會址，這樣使人看了信服。5. 個(gè)人能力（1）外語水平要在簡歷中列出最能反映你的外語水平的證書。如果你 已取得日語一級證書，就不必寫日語二級證書；同樣，已取 得英語六級證書，就不必寫英語四級證書。同時(shí)，要用一兩 個(gè)有說服力的描述，比如“日語演講比賽一等獎(jiǎng)”、“能用 口語會話”，這樣就能表現(xiàn)你的日語溝通能力。（2）計(jì)算機(jī)水平在描述自己的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平時(shí)，中國人做最愛用“熟 悉”這樣的字眼?！笆煜ぁ本偷扔谥?，是一個(gè)很弱的字眼， 說明你不熟練、不常用。應(yīng)該寫“經(jīng)常使用什么什么軟件”。 excel和powerpoint是公司最需要掌握的兩種軟件，但

19、是 worde千萬不要寫，因?yàn)槟菬o異在向招聘經(jīng)理說“我會寫 字”，這只能降低你的電腦操作水平的得分。（2）業(yè)余愛好在描述你業(yè)余愛好是一定要注意以下問題：第一、寫強(qiáng)項(xiàng)，弱項(xiàng)一定不要寫。否則，一旦招聘經(jīng)理 聊到你的弱項(xiàng)時(shí)，絕大多數(shù)人會很尷尬，這對你很不利。更 嚴(yán)重的是，招聘經(jīng)理會覺得你在撒謊。第二、強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少人能夠達(dá)到 “十項(xiàng)全能”。即使你有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，你也沒有必要寫那么 多，以免給人清浮的感覺。ok。第三、不具體的愛好不寫。如體育、音樂、閱讀。這些 都是非常寬泛的詞語。比如，你是鋼琴九級，而你在簡歷中 只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱卡拉 不具體的愛好，通常會被

20、大家理解為你根本就沒有真正的愛 好。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才 熬到今天？除非你對某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否 則建議不寫為妙，要知道中資招聘經(jīng)理大多是文科出身，他 們比你懂得多。第四、列舉幾個(gè)用詞，如旅游，如果你喜歡旅游，而且 真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上愛 好旅游非常有利；有些女同學(xué)寫上烹飪，很實(shí)事求是，也給 人以踏實(shí)的感覺，對于像秘書這樣的職位，總有好處。第五、最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好，否則招聘經(jīng)理會認(rèn) 為你的體質(zhì)很差，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ?經(jīng)常加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么 可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球、乒乓球等日常生活中 經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒有抬高自己，又沒有讓招聘經(jīng)理失 望。三、簡歷的彌補(bǔ)技巧“學(xué)生學(xué)生，學(xué)習(xí)還成，工作很生”。之所以要再次強(qiáng) 調(diào)學(xué)生簡歷的彌補(bǔ)技巧，是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不 出東西來，顯得頁面不夠豐滿。下面這些方法可以幫助簡歷 豐滿起來。1. 拉長句子。每個(gè)句子都可以加