促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)

1、海南省促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)間：2010-06-22 16:51:21海南省 字體：【大 中 小】 促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值評(píng)價(jià)內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）備注一級(jí)二級(jí)三級(jí)業(yè) 務(wù) 指 標(biāo)目標(biāo)設(shè)定情況依據(jù)的充分性2政策依據(jù)充分：2分；一般：1分；沒(méi)有：0分目標(biāo)的明確度5五類(lèi)目標(biāo)的明確度以及分解落實(shí)情況（每類(lèi)目標(biāo)1分，明確：1分；不明確：0分）目標(biāo)完成程度目標(biāo)完成率45凈增減鎮(zhèn)就業(yè)崗位數(shù)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員接受再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)和失業(yè)率五類(lèi)目標(biāo)各占9分，按其完成率分別計(jì)算得分完成率100%，超額完成；完成率=100%，完成；完成

2、率100%，未完成組織管理水平管理制度保障6再就業(yè)優(yōu)惠證管理規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理規(guī)定、崗位補(bǔ)貼管理規(guī)定、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼管理規(guī)定、小額擔(dān)保袋款與貼息擔(dān)?；鸸芾硪?guī)定和再就業(yè)政策監(jiān)督舉報(bào)制度等相關(guān)制度情況（每項(xiàng)制度1分，健全：1分；不夠健全：0.5分；未建立：0分）支撐條件保障10      組織機(jī)構(gòu)的建立（再就業(yè)工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，并建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或聯(lián)席會(huì)議制度的：4分；未建立：0分）；目標(biāo)責(zé)任制考核（列入政府和部門(mén)工作目標(biāo)考核的：4分；未列入：0分）；人員、設(shè)備、場(chǎng)地、信息系統(tǒng)（充分保障：2分；基本有保障：1分；沒(méi)有保障：0分）促進(jìn)就

3、業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值評(píng)價(jià)內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）備 注一級(jí)二級(jí)三級(jí)業(yè) 務(wù) 指 標(biāo)社 會(huì) 效 益再就業(yè)培訓(xùn)就業(yè)率6再就業(yè)培訓(xùn)就業(yè)率60%以上：6分；60%70%：5分；50%60%：4分；40%50%：3分；30%40%：2分；30%以下：0分20082009年三年累計(jì)接受再就業(yè)培訓(xùn) 人，其中，再就業(yè) 人享受免費(fèi)職業(yè)介紹就業(yè)人數(shù)4落實(shí)免費(fèi)職業(yè)介紹政策并且實(shí)現(xiàn)70%以上人員就業(yè)：4分；50%70%：3分；30%50%：2分；10%30%：1分；10%以下或未落實(shí)：0分20082009年三年累計(jì)享受免費(fèi)職業(yè)介紹 人，其中，就業(yè) 人享受社保補(bǔ)貼人數(shù)3落實(shí)社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策：3分；未落實(shí)：0分20

4、082009年三年累計(jì)享受社保補(bǔ)貼 -人 享受崗位補(bǔ)貼人數(shù)3落實(shí)崗位補(bǔ)貼優(yōu)惠政策：3分；未落實(shí)：0分20082009年三年累計(jì)享受崗位補(bǔ)貼 -人享受小額擔(dān)保貸款人數(shù)和貼息人數(shù)4落實(shí)小額擔(dān)保貸款和貼息優(yōu)惠政策：4分；未落實(shí)：0分20082009年三年累計(jì)享受小額擔(dān)保貸款 人，其中，享受貼息 人勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)4截至2009年底本地勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)上下均已聯(lián)網(wǎng)：4分；本級(jí)已聯(lián)網(wǎng)：2分；均未聯(lián)網(wǎng)：0分目標(biāo)群體滿(mǎn)意度8按調(diào)查表所獲分?jǐn)?shù)折合計(jì)算促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值評(píng)價(jià)內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）備 注一級(jí)二級(jí)三級(jí)業(yè)務(wù)指標(biāo)得分100財(cái) 務(wù) 指 標(biāo)資金落實(shí)情況當(dāng)?shù)刭Y金到位率15該指標(biāo)200

5、82010年每年5分，到位率100%：5分；90%100%：4分；80%90%：3分；70%80%：2分；60%70%：1分；60%以下：0分當(dāng)?shù)刭Y金到位率=當(dāng)?shù)貙?shí)際到位資金/當(dāng)?shù)啬瓿跤?jì)劃安排資金資金到位及時(shí)性12該指標(biāo)20082010年每年4分，及時(shí)到位：4分；未及時(shí)到位：0分實(shí)際支出情況資金使用率15資金使用率80%：15分；70%80%：12分；60%70%：9分；45%60%：6分；30%45%：3分；30%：0分資金使用率=20082010年三年累計(jì)實(shí)際支出/20082010年三年累計(jì)實(shí)際到位資金資金支付及時(shí)性12該指標(biāo)20082010年每年4分，及時(shí)支付：4分；拖欠支付：0分支出的

6、合規(guī)性16定期或不定期對(duì)再就業(yè)資金使用管理情況進(jìn)行全面或?qū)ｍ?xiàng)檢查：6分；未進(jìn)行：0分；按有關(guān)文件規(guī)定專(zhuān)款專(zhuān)用：10分；違規(guī)擠占挪用：0分促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值評(píng)價(jià)內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）備 注一級(jí)二級(jí)三級(jí)財(cái) 務(wù) 指 標(biāo)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量信息的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性15真實(shí)性（會(huì)計(jì)核算真實(shí)規(guī)范：5分；基本規(guī)范：3分；不規(guī)范：0分）；及時(shí)性（及時(shí)：5分；基本及時(shí)：3分；不及時(shí)：0分）；完整性（完整：5分；基本完整：3分；不完整：0分）財(cái)務(wù)管理狀況制度的健全性8財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的健全性（健全：8分；基本健全：5分；不健全：0分）管理的有效性7資金的使用是否有完整的審批程序和手續(xù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是否得