財務(wù)報表造假目的分析

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流財務(wù)報表造假目的分析.精品文檔.財務(wù)報表造假目的分析        為什么要對會計報表造假呢？深刻剖析其原因，不外乎以下幾種目的，內(nèi)部審計人員一定要對以下方面保持謹慎的態(tài)度： （1）為了給業(yè)績考核臉上貼金?？己似髽I(yè)的經(jīng)營業(yè)績，一般總是要求以財務(wù)指標為基礎(chǔ)，例如利潤（或扭虧）計劃的完成情況、投資回報率、產(chǎn)值、銷售收入、國有資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售利潤率等等，這些都是經(jīng)營業(yè)績的重要考核指標。而這些財務(wù)指標的計算，都要涉及到會計數(shù)據(jù)。除了內(nèi)部考核以外，外部考核，例如行業(yè)排行榜，主要

2、也是根據(jù)銷售收入、資產(chǎn)總額、利潤總額來加以確定的。而且，更為重要的是，經(jīng)營業(yè)績的考核，不僅涉及到企業(yè)總體經(jīng)營情況的評價，還影響到管理層的提升、獎金福利等等方面。為了在經(jīng)營業(yè)績上多得分，企業(yè)就有可能對其會計報表進行包裝、粉飾?？赡?，基于業(yè)績考核而進行的會計報表造假，是最常見的動機。（2）為了獲取信貸資金和商業(yè)信用。從事企業(yè)經(jīng)營的人都知道，目前的企業(yè)外部環(huán)境，仍然是熱衷于“錦上添花”，而不愿意“雪中送炭”。而企業(yè)需要的則恰恰相反，錦上添花可有可無，雪中送炭則大受歡迎。這樣，企業(yè)為了獲得外界的資助，就需要通過會計報表來欺騙輿論和外界。對于這些企業(yè)來說，對會計報表進行造假，實在是不得已而為之。因為他們

3、“不說假話辦不成大事”，“不做假表貸不到巨款”。事實上，在市場經(jīng)濟條件下，銀行等金融機構(gòu)出于風(fēng)險考慮和自我保護的原因，一般也不會貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。這樣兩者結(jié)合的結(jié)果，就只能導(dǎo)致企業(yè)為了獲得金融機構(gòu)的信貸資金或者其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，即使是經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務(wù)狀況不健全，也要對其會計報表進行修飾打扮，力圖使其“花枝招展”。（3）為了發(fā)行股票早日上市。股票發(fā)行分為首次發(fā)行（IPO）和后續(xù)發(fā)行（配股）兩種情況。根據(jù)公司法等法律規(guī)定，如果企業(yè)要發(fā)行股票我爭取上市，就必須連續(xù)3年盈利，而且要經(jīng)營業(yè)績比較突出，這樣才有可能通過證監(jiān)會的審批。除此以外，股票發(fā)行的價格高低也與盈利能力有關(guān)。這樣，準

4、備上市的企業(yè)為了能夠多募集資金，就必須“塑造”優(yōu)良業(yè)績的形象，其主要手段就是在設(shè)計股份制改變方案的時候，對會計報表進行造假。這是一種情況。另外一種情況是，上市企業(yè)希望能夠后續(xù)發(fā)行，這首先需要符合配股條件，那就是企業(yè)最近3年的凈資產(chǎn)收益率，每年必須在6%以上。這樣，6%的配股就成了上市企業(yè)的“生命線”。特別是在有些企業(yè)里，3年時間中只有一兩年達到要求，“功虧一簣”，他們迫切需要偽造報表，以求順利過關(guān)。（4）為了偷逃稅款或者操縱股價。所得稅的上交，是在會計利潤的基礎(chǔ)上，通過納稅調(diào)整來進行計劃的。具體方法是，將會計利潤調(diào)整為應(yīng)納稅所得額，再乘以企業(yè)所適用的所得稅率。企業(yè)為了達到偷稅、漏稅、減少或者推

5、遲納稅的目的，就往往會對會計報表進行造假。當(dāng)然，也有的企業(yè)愿意虛增利潤“多交稅”。這些企業(yè)是不是“學(xué)雷鋒”呢？當(dāng)然不是。這樣做的目的，是為了造成一種假象，表明自己的“盈利能力”不錯，同時也為了操縱股價。這真是一種“吹牛皮納稅”行為。（5）為了某種政治企圖。有些企業(yè)的會計報表，主要是對主管部門和政府部門負責(zé)的。換句話說，是給上級部門看的。對于這種企業(yè)而言，粉飾會計報表的目的，就是為了某種政治企圖。例如，工商行政管理部門為考核國有企業(yè)是否走出困境、是否完成扭虧目標等等，常需要分析該企業(yè)的會計報表。會計報表上“好看”，廠長經(jīng)理就會“前途光明”，甚至連升三級，否則很可能連職位也難?！，F(xiàn)實經(jīng)濟生活中經(jīng)常

6、有這樣的情況，某些企業(yè)的經(jīng)濟效益出現(xiàn)大幅度的大起大落。企業(yè)搞好了，廠長經(jīng)理就提拔為政府部門的領(lǐng)導(dǎo)；繼任廠長經(jīng)理來了，才發(fā)現(xiàn)原來這家企業(yè)是虛盈實虧，礙于老廠長是現(xiàn)任局長、市長的面子，誰也不提“虛盈實虧”這件事，只好“默默地承受這一切，承受著數(shù)不清的春來冬去”。一般需要花兩三年時間，來消化這筆歷史包袱。兩三年時間過去了，企業(yè)的效益又有可能上去了，這時候的廠長經(jīng)理又會得到提拔重用。企業(yè)上又重復(fù)著前面的故事。這就是在會計報表上“繡花”的結(jié)果。（6）為推卸企業(yè)和個人的責(zé)任 推薦：財務(wù)人員必看的一部好書戰(zhàn)略預(yù)算-管理界的工業(yè)革命。戰(zhàn)略預(yù)算-管理界的工業(yè)革命是國內(nèi)第一部走直線、全過程案例、系統(tǒng)化管理的著作！也是國內(nèi)第一部敢于對財務(wù)人員承諾全過程系統(tǒng)化實戰(zhàn)效果的好書，財務(wù)人員必看！這種情形主要表現(xiàn)在以下幾個方面：企業(yè)在調(diào)動高級管理人員的時候，一般要進行離任審計。離任審計的時候，會計報表會根據(jù)“需要”進行調(diào)節(jié)，暴露或者不暴露業(yè)已存在的許多問題。等到新任領(lǐng)導(dǎo)上臺以后，為了明確責(zé)任或者推卸責(zé)任，往往要大刀闊斧地對陳年老賬進行清理，這時候同樣也會在會計報表上造假。這幾年會計準則、會計制度變化比較頻繁，而每當(dāng)會計制度發(fā)生重大變化的時候，就會根據(jù)新制度的要求，重新編制和調(diào)整會計報表。這時候也是會計報表造假的好機會。因為