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1、2015年門診護(hù)理工作計(jì)劃范文2015門診護(hù)理工作計(jì)劃(一)20 xx年,門診護(hù)理工作將緊密圍繞護(hù)理部的工作目標(biāo),以提高護(hù)理質(zhì)量、提升服務(wù)水平作為第一要?jiǎng)?wù),以 人為本,加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理,凝聚人心,以新思路、新觀念、新 舉措增強(qiáng)門診護(hù)理服務(wù)工作的生機(jī)與活力,加快科室的發(fā)展。制定年計(jì)劃如下: 一、 以提高護(hù)理質(zhì)量為重心 目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo):高??剖易o(hù)理質(zhì)量90分、合格率90%;急救藥品完好率100%;消毒隔離質(zhì)量合格率100%。措施:1、 加強(qiáng)督導(dǎo),每周對(duì)門診各區(qū)域進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量跟蹤,發(fā) 現(xiàn)問題及時(shí) 整改。2、 每月進(jìn)行對(duì)門診護(hù)理質(zhì)量分析改進(jìn),做到持續(xù)不間斷,從整 體上 加強(qiáng)和推進(jìn)護(hù)理服務(wù)工
2、作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。3、 將護(hù)理質(zhì)量納入考核方案,使考核盡可能反映工作質(zhì)量和效 率指 標(biāo)。二、 改善服務(wù)態(tài)度,提升醫(yī)院形象 目標(biāo):門診服務(wù)質(zhì)量較2013年提高,平均滿意度達(dá)90%以上 措施:1、 經(jīng)過一年的試行, 導(dǎo)醫(yī) 服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比 活動(dòng)對(duì)調(diào)動(dòng)導(dǎo)醫(yī)工作積極 性起到了很大的作用,20 xx年門診將繼續(xù)實(shí)行評(píng)比活動(dòng),并在此基礎(chǔ)上拓展思維, 增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目, 真正做到 以病人為中心 ,方便患者。2、20 xx年針對(duì)門診服務(wù)人員形象問題,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。從群 體形象入手,要求門診導(dǎo)醫(yī)、護(hù)士著裝標(biāo)準(zhǔn)整潔, 精神飽滿,表情親切,態(tài)度和藹,言語輕柔,動(dòng)作輕穩(wěn)。3、 提升服務(wù)水準(zhǔn)。做到接待病人要有問候聲,操
3、作配合要有感謝聲, 不足之處要有 道歉聲,對(duì)待患者需要溫馨、體貼、親情般的關(guān)懷,還要對(duì)患者進(jìn)行 告知義務(wù),對(duì)所患的疾病進(jìn)行健康宣教等,不斷提高護(hù)士的文化素質(zhì) 和修養(yǎng),從而提高病人的滿意度。三、加強(qiáng)培訓(xùn),提升技術(shù)水平 目標(biāo):護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與考核 合格率100%,實(shí)際操作能力較大幅度提高 措施:1、根據(jù)門診特點(diǎn), 制定符合門診實(shí)際的規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃, 采用多種形式對(duì)護(hù)士進(jìn)行全面、 系統(tǒng)的培訓(xùn); 2、每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,內(nèi)容為服務(wù)理念更新、 營銷意識(shí)、相關(guān)檢查前準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)、靜脈用藥調(diào)配與使用操作規(guī) 范門診常用技術(shù)。3、每月對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員進(jìn)行三基理論知識(shí)及操作考試;四、提 高安全管理水平
4、 目標(biāo):減少護(hù)理不良事件發(fā)生,護(hù)理事故發(fā)生率為零 措施:1、每月集中護(hù)士學(xué)習(xí),加強(qiáng)護(hù)理安全教育,增強(qiáng)法律和自我 保護(hù)意識(shí)。內(nèi)容包括病情觀察、分析,醫(yī)囑查對(duì)、執(zhí)行,以及衛(wèi)生條例、法 規(guī)的學(xué)習(xí)。2、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,保證防范到位,每天檢查各班工作落實(shí)情況, 對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類隱患,及時(shí)糾正,并予分析,有針對(duì)性地提出有效、可 行的防范措 施。3、加強(qiáng)護(hù)患及家屬之間的溝通,履行告知義務(wù),盡量減少護(hù)理糾 紛的發(fā)生。五、 緊跟醫(yī)院步伐,開展中醫(yī)特色護(hù)理 目標(biāo):中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操 作合格率90%合格分90分 措施:1.全員參加護(hù)理部中醫(yī)藥、中西 醫(yī)結(jié)合知識(shí)和技能系列培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間為100學(xué)時(shí)),參訓(xùn)率2.有計(jì)劃 的學(xué)習(xí)中
5、醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)程及中醫(yī)藥特色的康復(fù)與健康 指導(dǎo)內(nèi)容,使護(hù)士能較熟練的掌握和運(yùn)用。2015門診護(hù)理工作計(jì)劃(二)一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng) 險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù) 理服務(wù)。1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并 有監(jiān)督檢查記錄。2、強(qiáng)化安全意識(shí)教育:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒, 嚴(yán)格執(zhí)行 四不放過 。3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排 班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí) 的慎獨(dú)精神. 4、分層管理:按主管護(hù)師 護(hù)師 護(hù)士 新護(hù)士(1年以內(nèi))實(shí) 習(xí)護(hù)士,對(duì)她們進(jìn)行分
6、層管理,加強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,提高他 們的專業(yè)能力。5、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真 執(zhí)行護(hù)理記錄中 十字原則 ,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù):組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),制 定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措 施和程序。7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案: 平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力, 對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì) 突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、以病人為中心,提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病 人滿意度,避免護(hù)理糾紛。1、確保、完善便民措施,管理責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2、加強(qiáng)
7、服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,提高 健康教育質(zhì)量。3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除 患者的顧慮。4、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高 的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。三、 定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理。2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各 項(xiàng)護(hù)理工作。3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。4、定期對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息 進(jìn)行綜合分析,查找
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