餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-833編號：_餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法審核：_時間：_單位：_餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法×××在××××為員工提供住宿一層，并配備水、電、床、熱水器等必要的設施和設備，現(xiàn)根據(jù)實際情況擬定以下管理辦法：一、準入1、

2、15;××員工(以下簡稱員工)入職后由部門部長以上管理人員做出住宿安排。原則上本店員工均應在宿舍居住;因特殊情況不能在宿舍樓居住的，必須將其居住地址以及聯(lián)系電話報經(jīng)理備案。2、非本店員工不得入住宿舍，員工也不得容留他人居住宿舍樓。遇特殊情況，由經(jīng)理決定并作安排。二、設施、設備的使用員工應愛護宿舍的所有設施和設備，不得擅自拆卸、拆修和拆換，更不得故意損壞。如因違反上述規(guī)定造成設施設備損壞，必須照價賠償;故意損壞的，除照價賠償外，扣除當月工資并作辭退處理。員工使用宿舍的水、電、汽等設施設備應當遵循正當和效率的原則。1、所謂正當，即不得借用宿舍的電源使用非必需的、高功率的、危險性

3、的電器;不得借用宿舍的水源洗滌員工以外的人員的物品。2、所謂效率，即員工在使用宿舍設施、設備的時候應顧及他人使用的便宜，和避免資源的浪費。水、電和煤氣開關應隨走隨關。三、安全1、員工要收撿好個人物品，借用他人物件應征得主人同意。員工出入宿舍要隨手關門關窗，作好防盜工作，如因此而造成任何損失由員工負責。2、員工不得在宿舍的電源上自行亂接亂搭，使用本辦法禁止使用的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。員工發(fā)現(xiàn)電路出現(xiàn)故障應及時告知管理人員，不得自行拆卸維修。3、員工使用宿舍配置的燃氣設備要規(guī)范操作，使用完畢即關閉氣源。發(fā)現(xiàn)燃氣設備出現(xiàn)故障或者損壞，應立即關閉氣源，并及時告知管理人員，不得自行拆卸維修。4、員工應

4、妥善處理煙火，不得在宿舍內(nèi)燃放紙屑、塑料以及爆竹等，避免火災事故的發(fā)生。5、員工下班后應徑直回宿舍休息，生活必需品就近購置。如果員工在上下班往返店鋪與宿舍期間另道走耍、外出做事，以及從事其他有償活動發(fā)生意外，造成人身損害和財產(chǎn)損失，本店不承擔賠償責任。6、不在宿舍居住、或者下班后擅自外出居住的員工，下班離開店鋪后發(fā)生意外造成人身損害和財產(chǎn)損失的，本店不承擔賠償責任。7、員工在法定假日，或者其他假日(如休假、事假、病假等)外出旅游、辦理個人事務等，應注意個人人身及財產(chǎn)安全，其間發(fā)生意外事故造成員工人身損害、財產(chǎn)損失，本店不承擔賠償責任。四、衛(wèi)生1、員工應保持個人空間并維護公共場所的衛(wèi)生，不得向窗外投擲果皮、紙屑、煙頭、塑料等垃圾。2、宿舍和洗手間應每天打掃;樓道至少每周清掃一次，每月用水沖洗一次。具體工作，由部長作安排并督促落實。3、宿舍垃圾應及時投放于街區(qū)垃圾箱，不得在樓道或大門口隨意投置、堆放。五、其他1、宿舍按男女分房安排居住，員工不得自行調(diào)換;男女員工不得隨意相互竄溜。2、宿舍是員工集中休息的場所，員工應自律自愛，員工之間應相互關心、相互照顧、和睦相處。不得在宿舍樓內(nèi)喝酒劃拳、打鬧喧嘩，或者制造其他噪音以至影響其他員工及鄰里休息。3、員工不得在宿舍從事賭博等違法活動。六、以上辦法請員工