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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件3檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員管理要求第一條 為加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員管理,規(guī)范評(píng)審行為,根據(jù)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法等國家有關(guān)規(guī)定,制定本要求。第二條 本要求所稱檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員(以下簡(jiǎn)稱:評(píng)審員),是指經(jīng)國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱:國家認(rèn)監(jiān)委)或者省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(市場(chǎng)監(jiān)督管理部門)(以下簡(jiǎn)稱:省級(jí)資質(zhì)認(rèn)定部門)確認(rèn),并受國家認(rèn)監(jiān)委或者省級(jí)資質(zhì)認(rèn)定部門(以下簡(jiǎn)稱:資質(zhì)認(rèn)定部門)委托對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審的人員。第三條 國家認(rèn)監(jiān)委負(fù)責(zé)評(píng)審員管理制度的建立和組織實(shí)施,培訓(xùn)評(píng)審員師資,并負(fù)責(zé)國家認(rèn)監(jiān)委所使用評(píng)審員的確認(rèn)、

2、培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作。省級(jí)資質(zhì)認(rèn)定部門負(fù)責(zé)所使用評(píng)審員的確認(rèn)、培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作。第四條 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審員分為評(píng)審員和主任評(píng)審員兩個(gè)級(jí)別。評(píng)審員能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的評(píng)審工作,主任評(píng)審員可以擔(dān)任評(píng)審組長(zhǎng)。第五條 評(píng)審員的條件:(一)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,并具有相關(guān)專業(yè)中等以上技術(shù)職稱,或具有同等水平的技術(shù)職稱;(二)從事檢驗(yàn)檢測(cè)或者相關(guān)管理工作5年及以上;(三)年齡不超過65周歲,身體健康;(四)具有良好語言表達(dá)和交流能力;(五)能進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作,能使用資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審相關(guān)的軟件系統(tǒng);(六)熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)法律法規(guī),能夠運(yùn)用檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則開展評(píng)

3、審工作;(七)有足夠的時(shí)間參加評(píng)審工作;(八)無違法違規(guī)記錄。主任評(píng)審員的條件:(一)作為評(píng)審員至少參加過6次及以上現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;(二)經(jīng)2名及以上主任評(píng)審員分別評(píng)價(jià)合格。第六條 資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)建立評(píng)審員數(shù)據(jù)庫,公布評(píng)審員信息,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,接受社會(huì)監(jiān)督。第七條 資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)對(duì)評(píng)審員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn),培訓(xùn)形式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、會(huì)議研討或者在線培訓(xùn)等。第八條 評(píng)審員應(yīng)當(dāng)恪守如下行為準(zhǔn)則。(一)堅(jiān)持原則,公正可靠,忠于職守;(二)不損害資質(zhì)認(rèn)定部門的聲譽(yù);(三)不介入與評(píng)審有關(guān)的沖突和違規(guī)利益;(四)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議;(五)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神;(六)持續(xù)符合評(píng)審員要求。第九條 評(píng)審員禁止有下列行為:

4、(一)未依照檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則實(shí)施評(píng)審;(二)對(duì)同一檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)既實(shí)施咨詢又實(shí)施評(píng)審;(三)與所評(píng)審檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)有利益關(guān)系或者其評(píng)審對(duì)公正性產(chǎn)生影響而未實(shí)施回避;(四)透露工作中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(五)收受和謀取檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的錢財(cái)?shù)绕渌问降牟划?dāng)利益;(六)出具虛假或者不實(shí)的評(píng)審結(jié)論。第十條 資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審觀察、評(píng)審案卷審查、被評(píng)審方的意見、專項(xiàng)檢查及其他相關(guān)方面的信息反饋方式對(duì)評(píng)審員的評(píng)審行為進(jìn)行監(jiān)管。資質(zhì)認(rèn)定部門根據(jù)評(píng)審員技術(shù)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn),對(duì)評(píng)審員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。第十一條 對(duì)出現(xiàn)以下行為的評(píng)審員,資質(zhì)認(rèn)定部門將根據(jù)情節(jié)的輕重給予警告、暫停以及撤銷等處理。(一)不能持續(xù)符合評(píng)審員的條件;(二)違反評(píng)審員行為準(zhǔn)則;(三)評(píng)審工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤;(四)做出虛假評(píng)價(jià)結(jié)論;(五)其他違規(guī)行為。第十二條 必要時(shí),資質(zhì)認(rèn)定部門可以臨時(shí)聘用技術(shù)專家參加評(píng)審工作。技術(shù)專家應(yīng)具有本專業(yè)領(lǐng)域高級(jí)技術(shù)職稱,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年及以上,精通本

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