全公司安全保衛(wèi)措施

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上池州市云海植物蛋白有限公司安全保衛(wèi)措施為加強本公司內(nèi)部安全防范工作，預(yù)防安全等事故的發(fā)生，維護內(nèi)部安全秩序，保障各項工作的正常進行，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司的具體情況，制定本公司安全保衛(wèi)措施。一、加強安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵循“誰主管、誰負責(zé)”的原則，建立總經(jīng)理為組長、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實各部門相關(guān)同志組成的部門工作機構(gòu)，將治安防范工作納入全局和部門管理范圍，與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比，切實將安全保衛(wèi)工作擺上重要工作日程。本公司建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的安全防范工作。其主要

2、任務(wù)是：制定公司的安全防范工作制度；開展職工法制教育；發(fā)動和組織職工做好防特、防盜等預(yù)防各種案件及防火工作；領(lǐng)導(dǎo)安全檢查和組織評定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由人保部負責(zé)。本公司安全保衛(wèi)工作機構(gòu)，實行部門車間領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，落實安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項要求及部署本部門具體措施。其主要任務(wù)：制定本部門各項工作制度；定期開展自查活動；及時報告出現(xiàn)或存在的隱患問題。二、建立安全保衛(wèi)責(zé)任制（一）每一部門車間應(yīng)當有一名領(lǐng)導(dǎo)分管本部門的治安防范工作，并確定至少一名具體工作人員。部門車間治安防范工作責(zé)任人及工作人員的主要任務(wù)是：經(jīng)常向職工進行法制教育；做好治安防盜、防火工作；領(lǐng)導(dǎo)安全檢查和組織評定工作；督促部門車間人

3、員履行職責(zé)，落實安全措施，組織進行隱患整改工作；組織安全考核及獎罰工作。（二）各部門車間根據(jù)自身的工作性質(zhì)、任務(wù)和重點部位，將安全防范任務(wù)分工落實到人，做到每項工作、每個部位、每件事都有專人負責(zé)，保證有具體措施。若安全防范工作責(zé)任人未按要求將安全保衛(wèi)任務(wù)分工落實到人，則該部門的安全保衛(wèi)的具體任務(wù)即視為由該部門的負責(zé)人承擔(dān)。（三）負責(zé)某一部位安全保衛(wèi)工作的同志有權(quán)就該部位的安全保衛(wèi)工作提出意見或建議；有權(quán)依照有關(guān)法規(guī)制止損害該部位安全的任何行為。所在部門應(yīng)及時研究這些意見或建議，不斷完善本部門各項制度。（四）定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。對本部門一時難以徹底解決的隱患，須采取臨時有效措施并及時報

4、告，以便加以解決。三、加強對重點部位的防范工作（一）各部門每一辦公室要確定一名安全員，負責(zé)本室日常安全工作，尤其是在下班時，要認真檢查室內(nèi)斷電、關(guān)窗、文件入柜、鎖門等情況。辦公樓實行分層、分區(qū)劃片負責(zé)，以處室為單元；車庫安全工作由使用者全權(quán)負責(zé)。（二）辦公室一律不準留客住宿。打字室、復(fù)印室、財務(wù)室、化驗室禁止無關(guān)人員隨便進入。（三）節(jié)、假日或夜間需要在大樓辦公室加班的同志，應(yīng)事先填寫加班人員名單報表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后，送辦公室備案。四、加強對現(xiàn)金、票證的管理（一）辦公桌內(nèi)不得存放現(xiàn)金。（二）財會室存放現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額；（三）財會室的門窗要安全牢固，門應(yīng)安裝保險鎖；存放現(xiàn)金必須使用保險柜

5、，保險柜鑰匙應(yīng)有專人妥善保管；下班后必須將保險柜上的密碼盤撥亂，鑰匙帶走。（四）取、送千元以上的現(xiàn)金時，必須使用防盜安全包，兩人同行；取、送五千元以上現(xiàn)金，距離較遠時，要用專車護送。（五）加強對支票和其他重要票證的管理，堅持檢驗復(fù)核制度，不開空白支票，防止丟失、被盜和受騙。五、加強對貴重物品的管理（一）照相機、攝像機等貴重物品，應(yīng)確定專人管理，平時存放在鐵柜內(nèi)，嚴格保管、領(lǐng)用、退還、交接等登記手續(xù)，做到帳、物相符。（二）電視機、微型計算機、化驗專用設(shè)備等貴重機器設(shè)備，應(yīng)確定專人管理，存放機器的房屋門、窗應(yīng)安全牢固。（三）因私人使用和保管不善而造成物品失盜或或損壞時，責(zé)任人所在部門應(yīng)責(zé)令其按現(xiàn)值

6、賠償經(jīng)濟損失（從責(zé)任人的工資逐月扣除，但每月扣除的金額一般不超過其標準工資的20%）。六、加強對物資的管理物資倉庫必須具備安全條件，門、窗應(yīng)牢固。倉庫應(yīng)有專人管理，出入物資要有清單。每年應(yīng)定期盤點，要做到帳、物相符。七、嚴格攜物出門管理制度各部門在簽發(fā)攜物出門證時，應(yīng)查看帶出的實物，做到物、證相符；出門時，持證人應(yīng)主動接受門衛(wèi)的檢驗。八、加強對聘用人員的審查和管理堅持先審后用的原則，哪個部門雇用臨時人員，調(diào)查工作就由哪個部門負責(zé)，調(diào)查結(jié)果要報人保部審批，同時到辦公室備案；使用部門應(yīng)加強對臨時人員的管理，教育他們遵守有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度；發(fā)生問題時，要及時解決和處理并及時報告。九、嚴格執(zhí)

7、行報告制度任何部門發(fā)生問題后，應(yīng)立即報告所在部門領(lǐng)導(dǎo)和人保部，同時認真做好保護現(xiàn)場工作，有關(guān)部門應(yīng)積極配合，做好各項工作。十、獎懲制度。對認真執(zhí)行本規(guī)定，勇于同壞人壞事作斗爭，維護內(nèi)部安全有突出貢獻的部門和個人，由人保部按照有關(guān)規(guī)定給予表揚或獎勵。因違反本規(guī)定而發(fā)生盜竊、詐騙等案件，造成嚴重損失的，根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任大小，對責(zé)任者給予批評教育或行政處分，并責(zé)令其賠償全部或部分經(jīng)濟損失（從責(zé)任者的工資中逐月扣除，但每月扣除的金額一般不超過其月標準工資的20%）。違反本規(guī)定，發(fā)生重大盜竊、詐騙等刑事案件隱匿不報的；或提出改進措施建議后不予采納，而發(fā)生重大刑事案件的，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任在小，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)或直接責(zé)任人給予行政處分，并責(zé)令直接責(zé)任人賠償全部或部分損失（從責(zé)任者的工資中逐月扣除，但每月扣除的金額一般不超過其月標準工資的20%）；或由公安機關(guān)按照治安管理處罰條例給予處罰；構(gòu)成瀆職罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。十一、加強督促檢查本規(guī)定由公司安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門工作機構(gòu)組織實施，每逢國家法定節(jié)假日前進行檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由人保部承擔(dān)。各部門的治安防范檢查工作由各部門組織并負責(zé)實施。各辦公室的日常檢查工作由各辦公室的安全員負責(zé)。安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查時，各部門要有自檢記錄。對查出的漏洞和隱