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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上高新建投項目計劃管理制度(2017.6.1)一、目的為了實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標,規(guī)范公司重大項目或重點工作計劃管理工作,特制定本制度。二、適用范圍公司負責實施的重大項目或重點工作。三、計劃編制依據(jù)(一)公司與各級政府、合作體簽訂的相關協(xié)議;(二)公司年度經(jīng)營計劃;(三)上級部門及公司董事會、總經(jīng)理辦公會議、公司辦公例會、公司業(yè)務例會、專題會議決議等。四、計劃的定義(一)年度經(jīng)營計劃年度經(jīng)營計劃是公司根據(jù)上級主管部門的要求及公司制定的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,結合上一年度的計劃執(zhí)行情況,綜合考慮本年度各種影響因素由投資經(jīng)營部牽頭編制,是上級主管部門對公司年度績效考核、公司制定一

2、級計劃的主要依據(jù)。(二)一級計劃定義一級計劃是上級部門對公司重大項目形象進度關鍵節(jié)點及整體控制要求,依據(jù)公司經(jīng)營計劃并結合公司以往開展類似項目總控情況,由報建業(yè)務部牽頭編制。(三)二級計劃及月計劃二級計劃及月計劃,是公司依據(jù)一級計劃,對各個相關部門形象進度重要節(jié)點的具體控制要求;二級計劃及月計劃必須嚴格按照一級計劃關鍵時間節(jié)點和總體要求編排。二級計劃及月計劃由報建業(yè)務部牽頭編制。(四)三級計劃及周計劃 三級計劃及周計劃,是各部門依據(jù)二級計劃,對本部門員工工作進度的具體控制要求;三級計劃及周計劃必須嚴格按照二級計劃關鍵時間節(jié)點和總體要求編排。三級計劃及周計劃由各部門自行編制并向分管領導及報建業(yè)務

3、部總控負責人報備。四、計劃管理體系以“制定計劃、實施調整、監(jiān)督把控、落實完成”的原則,建立高新建投的計劃管理體系,提高各部門整體運營水平,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。(一)計劃體系公司戰(zhàn)略目標 年度經(jīng)營計劃 一級計劃(上級考核分管領導) 二級計劃及月計劃(分管領導考核部門) 三級計劃(部門考核員工)及周計劃(部門內部)。(二)保障體系1、公司總經(jīng)理直接或授權一名副總分管公司層面的計劃管理工作,編制下達公司一級計劃;報建業(yè)務部根據(jù)公司下達的一級計劃,組織編報公司二級計劃;報建業(yè)務部按照二級計劃的節(jié)點,按月分解編報公司的月計劃。2、公司報建業(yè)務部是公司的計劃管理部門,具體按照公司總經(jīng)理及分管領導的要求,配合

4、上級主管部門完成一級計劃的下達并呈批、編報公司二級計劃及月計劃,分管領導簽字確認執(zhí)行;督導公司其他部門編制三級計劃,并檢查各部門月計劃及周計劃的完成情況。3、各部門分管領導負責貫徹落實公司下達到分管部門的二級計劃。3、各部門經(jīng)理負責按照公司下達的二級計劃編制部門的三級計劃和周計劃,明確部門員工的崗位職責,指定計劃管理專員,按照報建業(yè)務部督辦的要求,及時報告計劃的執(zhí)行情況。五、計劃編制時間(一)下一年度經(jīng)營計劃所包含的重大項目,必須在當年12月份完成一級、二級計劃編制,下一年度1月份完成計劃的呈批;根據(jù)公司批復的一級計劃及二級計劃,按月編制月計劃。(二)各部門三級計劃必須在一級、二級工作計劃完成

5、呈批后的一個月內完成編制并報備報建業(yè)務部和相關領導;依據(jù)三級計劃每周編制周計劃。(三)下一年度經(jīng)營計劃未包含的重大項目由相關計劃制定的負責人和報建業(yè)務部在接到編制任務后,一個月內協(xié)調配合部門完成項目計劃編制和呈批。六、計劃的呈批(一)年度經(jīng)營計劃 投資經(jīng)營部完成編制 分管領導審核 公司專題會議研究 公司各分管領導審核 公司總經(jīng)理審批 公司董事長簽發(fā) 上報區(qū)國資辦(二)一級計劃牽頭部門完成編制 分管領導審核 公司專題會議研究 呈公司各分管領導審核 公司總經(jīng)理簽發(fā)(三)二級計劃報建業(yè)務部完成編制 專題會議討論 分管領導審核 公司內部審核 公司總經(jīng)理簽發(fā)(三)三級計劃部門完成編制 部門經(jīng)理審核 分管

6、領導簽發(fā) 報備報建業(yè)務部(四)月計劃報建業(yè)務部完成編制 分管領導簽發(fā)(五)周計劃部門完成編制 部門經(jīng)理簽發(fā) 報備報建業(yè)務部督辦七、 計劃調整(一)年度經(jīng)營計劃1、流程投資經(jīng)營部提出調整申請 分管領導審核 公司專題會議研究 公司各分管領導審核 公司總經(jīng)理(或常務副總)審批 公司董事長簽發(fā) 上報區(qū)國資辦2、調整周期:一般為半年調整一次(每年7月)(二)二、三級計劃1、流程牽頭部門提出調整申請 分管領導審核 公司專題會議研究 呈公司各分管領導審核 公司總經(jīng)理(或常務副總)簽發(fā)2、調整周期一般為每季度調整一次,但不能背離年度經(jīng)營計劃;特殊情況可經(jīng)公司總經(jīng)理批準后作出調整。八、計劃的檢查、督辦(一)自檢各部門在周報中,根據(jù)二、三級計劃節(jié)點,匯報對照檢查執(zhí)行情況,分析存在問題及原因、提出改進措施和建議等。(二)督辦報建業(yè)務部根據(jù)二級計劃節(jié)點和月計劃,檢查和核實各部門的執(zhí)行情況,客觀地分析和判斷存在的問題及原因,提出解決問題的建議,通過每周的公司例會及公司業(yè)務例會,向公司領導匯報。九、

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