福建2012年薪酬調(diào)查

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上薪酬調(diào)查報(bào)告序號(hào)崗位名稱(chēng)職責(zé)全國(guó)本年平均年薪城市本年平均年薪本城市本行業(yè)平均年薪平均工作年數(shù)1人力資源專(zhuān)員1.專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；3.執(zhí)行、協(xié)調(diào)員工的聘用、福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理工作；4.管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；5.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。33，40745，59648，6834 年2人力資源主管1.業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；2.協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；3.協(xié)助上

2、級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；4.傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；5.負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；6.監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展。57，10867，27075，8696 年3人力資源經(jīng)理1.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；5.負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；6.分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診

3、斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。82，630132，961160，3268 年4物流專(zhuān)員1.普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作；4.負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題；5.各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作；6.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。28，98941，52345，7504 年5采購(gòu)員1.專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作；3.監(jiān)控

4、物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本；4.及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。39，19955，82359，3914 年6行政專(zhuān)員1.普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2.公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；3.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；5.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。24，83337，83641，3384 年7經(jīng)理助理|秘書(shū)1.普通工作人員職位，協(xié)

5、助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2.直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù)；3.能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；4.與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通；5.確定并安排會(huì)議時(shí)間；6.負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；7.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。26，55337，58340，7684 年8辦公室主任1.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3.行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4.綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；5.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題

6、；6.提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系；7.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。53，37775，54388，9728 年9行政經(jīng)理1.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3.負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；4.公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；5.公司內(nèi)部治安管理；6.行政管理的成本控制及水電管理等。55，56779，23193，3738 年10生產(chǎn)經(jīng)理1.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制

7、定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2.負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3.編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；5.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；6.與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。73，029103，645125，1648 年11工廠經(jīng)理|廠長(zhǎng)1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2.負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理

8、、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3.與供銷(xiāo)商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；4.負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；5.督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。114，666152，055196，29310 年12出納員1.普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；3.配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；4.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；5.負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；6.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。24，20735，91132，7515 年13會(huì)計(jì)1.專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的

9、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；4.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；5.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；6.審計(jì)合同、制作帳目表格。30，71646，44450，9424 年14財(cái)務(wù)經(jīng)理1.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；4.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管

10、理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；5.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；6.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。91，806131，698152，3058 年15銷(xiāo)售代表1.銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4.對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；5.收集潛在客戶(hù)資料；6.收取應(yīng)收帳款。 1.Position of Sales Staff, to fulfill the quantified

11、 work requirements periodically under the superior's direction and supervision and to handle and settle the tasks for which he/she is responsible independently;2.to manage the customer relationship and to fulfill the sales tasks;3.to understand and find out the customer's demands and purchasing desires and to introduce the merits and features of our products;4.t