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文檔簡(jiǎn)介
1、幼兒園安全風(fēng)險(xiǎn)防范制度一、學(xué)校可能存在的與損害未成年學(xué)生權(quán)益有關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)教育部頒布學(xué)生傷害事故處理辦法以及根據(jù)我國(guó)未成年保護(hù)法、教育法、義務(wù)教育法、侵權(quán)責(zé)任法等相關(guān)法律的規(guī)定,學(xué)校存在的法律風(fēng)險(xiǎn)歸納起來(lái)主要有以下六種情形:(一)學(xué)?!坝布痹O(shè)施存在安全隱患可能發(fā)生導(dǎo)致在校未成年人學(xué)生人身?yè)p害的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)?!坝布痹O(shè)施致未成年學(xué)生損害。學(xué)校因?yàn)閷W(xué)生密集,學(xué)校范圍內(nèi)的教育、生活設(shè)施,如果存在安全問(wèn)題,或是管理、維護(hù)不當(dāng),容易發(fā)生重大安全事故。常見的有校舍、教室、學(xué)校辦公樓及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落,或是建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施以及其堆放物倒塌、林木折斷等給學(xué)生造成的傷害。(二)學(xué)校在安
2、全管理上存在過(guò)錯(cuò),未履行必要的注意義務(wù),未采取必要的安全措施而可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。1、例如學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理有明顯疏漏,或是存在安全隱患而未及時(shí)采取措施;2、學(xué)校向?qū)W生提供的藥品、食品、飲用水等用品時(shí),未進(jìn)行必要的審查和注意,導(dǎo)致發(fā)生食物路中毒或其它事故;3、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或者校外活動(dòng),未對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施;4、組織或者安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)或者其他活動(dòng);5、對(duì)有特異體質(zhì)或者特定疾病的未成年人學(xué)生,未履行必要的注意義務(wù)和保障義務(wù)等:6、發(fā)現(xiàn)未成年學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,但未進(jìn)行必要的管理、
3、告誡或者制止;(三)學(xué)校教職工對(duì)未成年人的教育管理方式、方法違法、違規(guī)構(gòu)成侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。如對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,是法律明確禁止的行為,如出現(xiàn)此類行為,教職工和學(xué)校將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,如果后果嚴(yán)重,如致未成年人學(xué)生死亡的,責(zé)任人還可能涉嫌故意傷害、過(guò)失致人死亡刑事犯罪。(四)學(xué)校未履行防止損害擴(kuò)大或加重義務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。未成年人保護(hù)法第二十四條規(guī)定,學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生在校內(nèi)或者本校組織的校外活動(dòng)中發(fā)生人身傷害事故的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)救護(hù),妥善處理。這實(shí)際上是明確了學(xué)校在發(fā)生人身意外傷害時(shí),學(xué)校還負(fù)有防止損害加重或擴(kuò)大的義務(wù),例如學(xué)生在校期間因自身原因突發(fā)疾病或者受到傷害的情形
4、下,如學(xué)校發(fā)現(xiàn),有根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取相應(yīng)措施,防止不良后果加重的義務(wù);在第三人對(duì)未成年人學(xué)生進(jìn)行傷害的情形下,同樣負(fù)有采取必要措施防止傷害擴(kuò)大的義務(wù)。(五)未履行告知與未成年人人身安全直接相關(guān)信息的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)教育部的相關(guān)規(guī)定,對(duì)未成年學(xué)生擅自離校等與學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息,學(xué)校發(fā)現(xiàn)或者知道,有及時(shí)告知未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人的義務(wù)。未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況時(shí),學(xué)校應(yīng)當(dāng)告知未成年人的監(jiān)護(hù)人。(六)學(xué)校在聘用、任命教職工上存在明顯過(guò)錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)。如學(xué)校知道教師或者其他工作人員患有不適宜擔(dān)任教育教學(xué)工作的疾病,但未采取必要措施的,比如學(xué)校在聘用教職工上存在過(guò)錯(cuò),沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查
5、,聘用了患有間歇性精神病人擔(dān)任學(xué)校教職工,如其精神病發(fā)作對(duì)在校未成年人造成傷害,學(xué)校要承擔(dān)責(zé)任;又例如學(xué)校教職工患傳染性疾病,學(xué)校知道或應(yīng)當(dāng)知道而沒有采取必措施的。二、保障未成年人身心健康,提高學(xué)校教職工法律防范意識(shí)的主要措施和做法。(一)確保硬件設(shè)施的安全,排除安全隱患,防止硬件設(shè)施對(duì)未成年人的損害。中小學(xué)幼兒園安全管理辦法第十八條規(guī)定,學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立校內(nèi)安全定期檢查制度和危房報(bào)告制度,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排對(duì)學(xué)校建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查、檢驗(yàn);發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應(yīng)當(dāng)停止使用,及時(shí)維修或者更換;維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。學(xué)校無(wú)力解決或者無(wú)法排除的重大安全
6、隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面報(bào)告主管部門和其他相關(guān)部門。除了教室、辦公樓、圍墻等外,學(xué)校比較容忽視是附在建筑物上的懸掛物、擱置物的安全問(wèn)題以及樹木、地下設(shè)施等的安全問(wèn)題。履行設(shè)置警示標(biāo)志和采取安全防護(hù)措施的義務(wù),避免承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,對(duì)學(xué)校范圍內(nèi)的電力設(shè)施、正在施工維修的地下設(shè)施、其它建筑等,除了要設(shè)置警示標(biāo)志外,必要時(shí)一定還要采取安全防護(hù)措施。(二)制定必要的應(yīng)對(duì)各種災(zāi)害、傳染性疾病、食物中毒、意外傷害等突發(fā)事件的預(yù)案,明確學(xué)校教職工的責(zé)任和基本做法,履行學(xué)校的法定義務(wù),防止損害進(jìn)一步擴(kuò)大,后果進(jìn)一步加重,這也是法律規(guī)定的學(xué)校的義務(wù)。對(duì)校外人員對(duì)在校未成年學(xué)生的傷害案件,客觀來(lái)說(shuō),有些是學(xué)校在管理存在問(wèn)題
7、,但有些案件是以學(xué)校目前的安保能力是很難預(yù)防和制止的,因此,對(duì)這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)是學(xué)校、教育主管部門、政府要切實(shí)采取措施的問(wèn)題。但對(duì)學(xué)校內(nèi)突發(fā)的傷害事件或重大安全事故,學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定預(yù)案,明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、其它教職工的職責(zé),在事件發(fā)生時(shí)能及時(shí)有效處置,防止損害后果加重。(三)學(xué)校老師應(yīng)當(dāng)恪守教師職業(yè)規(guī)范和道德,提高安全意識(shí),在可預(yù)見的范圍內(nèi)進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的教育管理。(四)完善學(xué)生信息安全通報(bào)制度,履行告知未成年人監(jiān)護(hù)人相關(guān)信息的義務(wù)。教育部中小學(xué)幼兒園安全管理辦法第二十四條規(guī)定,學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生安全信息通報(bào)制度,將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理
8、的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。(五)完善教育管理細(xì)節(jié),注重證據(jù)意識(shí),提高舉證責(zé)任能力,以規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法第三十八條“無(wú)民事行為能力人(不滿10周歲的未成年人)在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的,幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的,不承擔(dān)責(zé)任”,第三十九條“限制民事行為能力人(10周歲以上的未成年人)在學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害,學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任”第四十條“無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間,
9、受到幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)以外的人員人身?yè)p害的,由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任”等相關(guān)法律的規(guī)定,未成年人學(xué)生在學(xué)校發(fā)生人身傷害或其它安全事故時(shí),免除學(xué)校責(zé)任的前提,就是學(xué)校已經(jīng)盡到教育、管理的職責(zé),學(xué)校是否盡到教育管理的職責(zé),在訴訟當(dāng)中,是要由學(xué)校來(lái)舉證的,是要靠證據(jù)來(lái)說(shuō)的,如果學(xué)校不注重證據(jù)的保存、收集,在訴訟中不能證明已經(jīng)盡到教育管理的義務(wù),就存在承擔(dān)承擔(dān)法律責(zé)任和敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。(六)完善風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移制度,通過(guò)購(gòu)買保險(xiǎn)方式,來(lái)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)并提高風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)能力(七)幼兒園盡量不組織幼兒參加大型活動(dòng),拒絕任何沒有安全保障的各類活動(dòng)。對(duì)于有關(guān)
10、部門的確需參加的活動(dòng),要做好安全防范工作幼兒的安全是幼兒園工作的重中之重,在幼兒的周圍或者我們的工作中都存在著影響幼兒的安全隱患,為了預(yù)防和消除火災(zāi)等各種不安全隱患,確保幼兒在園的安全,結(jié)合我園實(shí)際,制定以下防范措施:1、在全體教職工中樹立安全第一的思想,本著對(duì)幼兒高度負(fù)責(zé)的精神,重視和加強(qiáng)幼兒園安全工作。2、對(duì)幼兒園教職工和幼兒實(shí)施安全教育,增強(qiáng)防范意識(shí),提高安全自救能力,及時(shí)排除各類安全隱患,防止事故發(fā)生,確保在園幼兒和教職工的人身安全及公共財(cái)產(chǎn)不受損害。3、幼兒園建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施幼兒園安全教育和安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度,定期對(duì)幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并做
11、到有章可循,違章必究。 公司印章管理制度一、目的 公司印章是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外行使權(quán)力的標(biāo)志,也是公司名稱的法律體現(xiàn), 因此,必須對(duì)印章進(jìn)行規(guī)范化、合理化的嚴(yán)格管理,以保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,由公司指定專人負(fù)責(zé)管理。二、印章的種類1、 公章,是按照政府規(guī)定,由主管部門批準(zhǔn)刻制的代表公司權(quán)力的印章。2、 專用章,為方便工作專門刻制的用于某種特定用途的印章,如:合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、業(yè)務(wù)專用章、倉(cāng)庫(kù)簽收章等。 3、手章(簽名章),是以公司法人代表名字刻制的用于公務(wù)的印章。三、印章的管理規(guī)定1、 印章指定專人負(fù)責(zé)保管和使用,保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加鎖,印章使用后要及時(shí)收存。2、 財(cái)務(wù)專用章
12、由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管,向銀行備案的印章,應(yīng)由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、總經(jīng)辦分別保管。 3、印章要注意保養(yǎng),防止碰撞,還要及時(shí)清洗,以保持印跡清晰。4、一般情況下不得將印章攜出公司外使用,如確實(shí)因工作所需,則應(yīng)由印章管理員攜帶印章到場(chǎng)蓋章或監(jiān)印。 5、印章管理人員離職或調(diào)任時(shí),須履行印章交接手續(xù)。四、公章刻制印章需本公司法人代表批準(zhǔn),并由印章管理專責(zé)人負(fù)責(zé)辦理刻制并啟用并交由專人進(jìn)行保管。 五、印章的使用1、 使用任何的印章,需由相應(yīng)負(fù)責(zé)人審核簽字。為方便工 作,總經(jīng)理可授權(quán)印章管理專責(zé)人審核一般性事務(wù)用印。2、 用印前印章管理人員須認(rèn)真審核,明確了解用印的內(nèi)容和目的,確 認(rèn)符合用印的手續(xù)后,在用印登記簿上逐項(xiàng)登記,方可蓋章。 3、對(duì)需要留存的材料,蓋印后應(yīng)留存一份立卷歸檔。 4、不得在空白憑證、便箋上蓋章。 5、上報(bào)有關(guān)部門的文件資料,未經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審簽,不得蓋章。 6、以公司名義行文,未經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā),不得蓋章。 7、按照合同會(huì)簽制度
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