DISC分析個(gè)性特質(zhì)測(cè)試題_第1頁(yè)
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DISC分析個(gè)性特質(zhì)測(cè)試題_第3頁(yè)
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1、人格特質(zhì)問(wèn)卷姓名:單位:您對(duì)自己的個(gè)性很了解嗎?以下之測(cè)試可讓您更了解您自己。本問(wèn)卷共有五題,每一題中皆有ABCD四種個(gè)性形容詞,請(qǐng)依序?qū)⒎謹(jǐn)?shù)填至評(píng)分表中。最像自己的個(gè)性t7分/很像自己t5分/有點(diǎn)像自己t3分/完全不像自己t1分計(jì)分表A)堅(jiān)定、固執(zhí)B)有說(shuō)服力、善表達(dá)C)溫和、文雅D)謙虛、容忍12345合計(jì)AAAAABBBBBCCCCCDDDDDA)喜歡冒險(xiǎn)、膽子很大B)團(tuán)體中活力的來(lái)源C)節(jié)制、穩(wěn)健D)嚴(yán)格、考究2. A)有決心、有決斷力B)使人心服、善于游說(shuō)C)善良、和諧D)謹(jǐn)慎、小心A)有競(jìng)爭(zhēng)力、有進(jìn)取心B)頑皮、開(kāi)朗C)親切、誠(chéng)懇D)順從、善思考3. A)堅(jiān)持、有魅力B)樂(lè)觀、好玩

2、C)寬大、仁慈D)正確、準(zhǔn)備人格特質(zhì)分析得分最高的則代表你屬于這一類型;若所有分?jǐn)?shù)都界于1129之間,則為變色龍(E),但最咼分者代表你偏向的類型;若兩者同分如A及B同分則選前者,即你是A類型的人。A.支配型(Dominant):指揮者、追求權(quán)力象征動(dòng)物:老虎在乎:WhatB.影響型(Influencing):社交者、追求舞臺(tái)象征動(dòng)物:孔雀在乎:WhoC.安定型(Security):協(xié)調(diào)者、追求穩(wěn)定象征動(dòng)物:無(wú)尾熊在乎:HowD.分析型(Critical):思考者;追求資料象征動(dòng)物:貓頭鷹在乎:Why人格類型特質(zhì)缺點(diǎn)職務(wù)體系支配型天生領(lǐng)袖、點(diǎn)子多、不害羞、講效率、接受挑戰(zhàn)、行事果決、勇往直前不

3、體貼、不會(huì)謙虛有理、不善贊美、沒(méi)耐心、善變不會(huì)取悅別人、不能忍受別人的笨管理職影響型樂(lè)觀主義、愛(ài)表現(xiàn)、注重人際關(guān)系、熱心、有創(chuàng)意、愛(ài)說(shuō)話(說(shuō)自己)、追求認(rèn)同、有趣、具說(shuō)服力、不怕陌生人、注重友誼、活力充沛話太多、天馬行空、情感沖動(dòng)、注意力不持久業(yè)務(wù)職安定型好的傾聽(tīng)者、友善、情緒穩(wěn)定、重團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)心別人的感覺(jué)、寬容別人、注重工作細(xì)節(jié)害怕做重大決定、不愿改變、怕沖突、過(guò)分小心、猶豫不決后勤支持單位分析型完美主義、有長(zhǎng)期目標(biāo)、嚴(yán)謹(jǐn)重分析和邏輯、深思熟慮、細(xì)心、會(huì)安排優(yōu)先次序、井然有序吹毛求疵、把問(wèn)題復(fù)雜化后勤支持單位人格類型個(gè)性說(shuō)話內(nèi)容仃為舉止語(yǔ)調(diào)支配型外向話多、肯疋句談工作目標(biāo)績(jī)效速度快、自信握

4、手堅(jiān)定、保持眼神接觸影響型外向話多、肯疋句談感覺(jué)、觀念語(yǔ)調(diào)多變化、臉部表情豐富安定型內(nèi)向話少、疑問(wèn)句考慮別人、詢冋意見(jiàn)和善、誠(chéng)懇、慢條斯理、有風(fēng)度分析型內(nèi)向話少、疑問(wèn)句要求提出計(jì)劃少抑揚(yáng)頓挫、撲克臉、無(wú)身體接觸適應(yīng)各類型的交戰(zhàn)守則支配型?盡可能支持他所追求的目標(biāo)?將往來(lái)關(guān)系公式化?如果不同意對(duì)方的看法,得根據(jù)事實(shí)而非個(gè)人的感覺(jué)?要精確、有效率且井井有條?推薦有支持論點(diǎn)的變通行動(dòng)方案?迅速進(jìn)入主題重點(diǎn)?強(qiáng)調(diào)具競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效表現(xiàn)及成長(zhǎng)契機(jī)影響型?盡可能支持他們的計(jì)劃、點(diǎn)子及夢(mèng)想?保持愉悅、有活力,步調(diào)要快速?原諒他們偶爾分心,且別急著開(kāi)始討論事情?試著別與他們爭(zhēng)辯你很少會(huì)贏?表現(xiàn)的熱心、自動(dòng)自發(fā)而且

5、隨和?向他們解釋這項(xiàng)行動(dòng)將能加強(qiáng)他們的形象?別與他們討論細(xì)節(jié)問(wèn)題安定型?盡可能表現(xiàn)真誠(chéng)友善及支持他的感覺(jué)?給他時(shí)間信任你?當(dāng)你們看法不同時(shí),應(yīng)討論個(gè)人感覺(jué)而非討論事實(shí)?以比較緩慢、非正式但持續(xù)的步調(diào)進(jìn)行?表現(xiàn)出積極傾聽(tīng)的態(tài)度?保證所有的風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)在合理的范圍內(nèi)盡可能減少或被處理分析型?盡可能支持他們有條理、思慮縝密的方法?用行動(dòng)展現(xiàn)你的承諾,而非只是嘴巴上說(shuō)說(shuō)而已?要注意細(xì)節(jié)、精確性及邏輯性?列出所有計(jì)劃的優(yōu)缺點(diǎn)?提出堅(jiān)定、明確的證據(jù)?堅(jiān)持遵循既定的程序?承諾新的決策絕不會(huì)對(duì)他造成傷害與各種類型應(yīng)對(duì)注意事項(xiàng)老虎實(shí)際(支配)型?在乎事情達(dá)程度與效率處理心情后,別忘記盡快進(jìn)入問(wèn)題重點(diǎn)?喜歡對(duì)等的權(quán)力

6、關(guān)系較容易咄咄逼人,故需讓對(duì)方知道你可以處理事情?主動(dòng)表明自己的需求不可直接詢問(wèn)他的需求或底限,莫回避重點(diǎn),有問(wèn)題時(shí)不妨直言?處理結(jié)果比過(guò)程重要與其在乎交談氣氛,不如直接切入核心孔雀社交(影響)型?為擴(kuò)大自己的說(shuō)服力和影響力,較易夸大奇詞認(rèn)同他,多用同理心讓對(duì)方知道你重視他?喜歡繞圈子講話來(lái)緩和氣氛要懂得聽(tīng)話中話,并歸納確認(rèn)其重點(diǎn)需求可利用投其所好,適度轉(zhuǎn)移注意力?處理過(guò)程比結(jié)果重要在乎交談氣氛,需營(yíng)造有利的溝通環(huán)境可多用三明治理論溝通,以獲得對(duì)方認(rèn)同,爭(zhēng)取處理時(shí)間無(wú)尾熊親切(安定)型?表達(dá)語(yǔ)氣較溫和客氣多用同理心并以朋友的角度關(guān)心他,讓對(duì)方知道你重視他,但不可因此忽視對(duì)方?建議由服務(wù)人員主導(dǎo)多用引導(dǎo)方式了解對(duì)方需求,主動(dòng)告知處理過(guò)程?處理過(guò)程比結(jié)果重要會(huì)體諒他人難處,請(qǐng)給予更多的關(guān)懷與安全感可多用三明治理論溝通,以獲得對(duì)方認(rèn)同,爭(zhēng)取處理時(shí)間貓頭鷹分析型?喜歡實(shí)事求是的做事方法讓對(duì)方知道你也是這樣的工作價(jià)值觀,

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