


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、企業(yè)落實安全生產主體責任情況檢查表企業(yè)名稱: 員工總人數: 企業(yè)類型: 企業(yè)地址: 主要負責人: 聯系電話: 序號規(guī)定 檢查內容檢查情況有無1依法建立健全安全生產管理機構礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構。前款規(guī)定以外的其他生產經營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應當設置安全生產管理機構;(看文件)2明確安全生產管理人員從業(yè)人員超過一百人的,應當配備專職安全生產管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。(看任命文件)3建立健全安全生產責任制和各項管理制度建立安全生產責任制、崗位考核制度落實。(看管理文件及
2、考核記錄)建立安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。(看管理文件)建立安全生產教育制度、制定培訓計劃并實施培訓。(看文件資料)建立隱患排查及整改制度、隱患排查記錄。(看相應文件資料)4如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施,教育職工自覺承擔安全生產義務生產經營單位是否在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。(看資料、看現場)生產經營單位是否督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。(看作業(yè)現場檢查記錄)5依法制定生產安全事故應急救援預
3、案,落實操作崗位應急措施生產經營單位是否制定本單位生產安全事故應急救援預案,與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接,并定期組織演練。(看資料及演練記錄) 6及時發(fā)現、治理和消除本單位安全事故隱患產經營單位是否建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發(fā)現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并向從業(yè)人員通報.(看隱患排查及整改記錄等資料)生產經營單位的安全生產管理人員是否根據本單位的生產經營特點,對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發(fā)現的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人應當及時處理。檢查
4、及處理情況是否如實記錄在案。(看現場檢查記錄,看有無領導帶班檢查)7保證新建、改建、擴建工程項目依法實施安全設施“三同時”。生產經營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施是否進行“三同時”程序。(看資料)礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目,是否按照國家有關規(guī)定進行安全評價.(看資料)8統一協調管理承包、承租單位安全生產工作兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,雙方是否簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。(看資料)生產經營單位是否
5、建立第三方外來施工安全管理制度、是否開展對第三方施工人員的安全培訓。(看資料)9依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費生產經營單位是否依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費。(看繳費憑證)生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,是否寫明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項。(看用工合同)10強化和落實特種設備管理制定企業(yè)特種設備的安全管理規(guī)章制度,落實管理措施。(看資料)11開展火災隱患排查整治制定企業(yè)防火安全管理規(guī)章制度,落實消防安全主體責任,開展火災隱患自查自糾工作。(看資料);12強化對危化品運輸等突出問題的管理建立專門的安全管理制度,采取有效的安全管理措施。(看資料)13強化對特種作業(yè)人員管理特種作業(yè)人員是否經過專門的安全作業(yè)培訓,取得特種操作資格證書。(看資格證書)檢查意見:檢查人員(簽字): 檢查日期:企業(yè)承諾:我已知悉本次
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司月末會活動策劃方案
- 公司茶會活動方案
- 公司春游游戲活動方案
- 公司播放電影策劃方案
- 公司組織境外團建活動方案
- 公司組織午間運動活動方案
- 公司競走活動方案
- 公司聯歡晚會策劃方案
- 2025年游戲設計師職業(yè)資格考試試卷及答案
- 2025年智能制造工程師考試試卷及答案
- 軍校招生政治考核表格式-雙面打印
- 急救-毒蛇咬傷
- YY 0334-2002硅橡膠外科植入物通用要求
- GB/T 41261-2022過程工業(yè)報警系統管理
- (完整版)杭州電子科技大學數字電路期末考試試卷及答案
- 員工宿舍核查表
- 腰椎椎管狹窄癥治療的新方法課件
- 完工付款最終付款申請表
- 有限空間作業(yè)及應急物資清單
- 國際經濟學期末考試試題庫含答案
- 基于PLC的音樂噴泉控制系統的設計-畢業(yè)設計
評論
0/150
提交評論