公司員工培訓協(xié)議書完整版

1、外派培訓服務協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。一、甲方的權利與義務：1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內(nèi)容另見所附員工培訓內(nèi)容表。2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。-4.在乙方參加培訓期間,甲方負

2、責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。6 .對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提茗任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。二、乙方的責任與義務1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的外部培訓費用管理制度。2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理

3、制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。4 .乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者（具體技術內(nèi)容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。三、甲乙雙方其它約定1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元

4、（含），中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：員工部分：A、培訓費用單次或年累3000-5000元（含），服務期限不少1年，未1年的應計于滿按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公：退還金=培訓金額+1X12）X不足式額（年限（月）。B、培訓費用單次或

5、年累計5001-8000元（含），服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式：退還金額=培訓金額+（2X12）X不足年限（月）。C、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式：退還金額=培訓金額+（3X12）X不足年限（月）D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術培訓，為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式：退還金額=培訓金額+（3X12）X不足年限（月）。中層管理部分：A、培訓費用單次或年累計5000-10000元（含），服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體

6、計算公式：退還金額=培訓金額+（1X12）x不足年限（月）。B、培訓費用單次或年累10001-15000元（含），服務期限不少2年，未2年的計于滿應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公：退還金=培訓金額+2X12）X不式額（足年限（月）。C、培訓費用單次或年累15001元以上，服務期限不少3年，未3年應按不足年計于滿限比例退還公司培訓費用。具體計算公式：退還金額=培訓金額+（3X12）X不足年限（月）D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術培訓，為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式：退還金額=培訓金額+（3X12）X不足年限（月）。2.乙方在培訓期間，如由現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓

7、考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。甲方（簽章）：乙方:簽字日期：簽字日期：詩歌是一種抒情言志的文學體裁。毛詩-大序載：詩者，志之所之也。在心為志，發(fā)言為詩”。南宋嚴羽滄浪詩話云：詩者，吟詠性情也o只有一種用言語表達的藝術就是詩歌。中國古代不合樂的稱為詩，合樂的稱為歌，現(xiàn)代一般統(tǒng)稱為詩歌。雖然，斯堂之作，意其有謂，而喑無詩歌，是不考引公德而接邦人於道也。的要求，表現(xiàn)社會生活和人的精神世界。記載。詩經(jīng)是我國第一部詩歌總集，中國古代詩歌歷經(jīng)漢魏六朝樂府、唐詩、志詩的起源可以追溯到上古相傳為孔子所整理，虞舜時期就有相關文獻關于這個問題學術界尚有爭論。宋詞、元曲之發(fā)展。漢書禮樂難形，則發(fā)之於詩歌詠言，鐘石莞弦。:和親之說漢荀悅漢紀惠帝紀詩耦O唐朝韓愈作郛明王整震澤長語官制:“唐宋翰林，極為深嚴之地，見於詩歌者