醫(yī)學(xué)類面試技巧

1、醫(yī)學(xué)類面試技巧【篇一：醫(yī)學(xué)生面試常見問題及答案】一、科學(xué)發(fā)展觀1、科學(xué)發(fā)展觀定義科學(xué)發(fā)展觀是指黨的十六屆三中全會中提出的堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展工按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的要求推進(jìn)各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論。2、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義：發(fā)展3、科學(xué)發(fā)展觀的核心：以人為本4、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求：全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)5、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法：統(tǒng)籌兼顧6、科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)容：以人為本的發(fā)展觀；全面的發(fā)展觀；協(xié)調(diào)的發(fā)展觀；可持續(xù)的發(fā)展觀。7、為什么以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心？

2、以人為本是歷史唯物主義的一項基本原則。以人為本是我們黨根本宗旨和執(zhí)政理念集中體現(xiàn)。以人為本全面回答了科學(xué)發(fā)展觀一系列基本問題。8、科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)：馬克思主義發(fā)展觀9、科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)理論：馬克思唯物辯證法的科學(xué)方法論二、醫(yī)改1、頒布時間：2008-10-142、醫(yī)改全稱：關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見3、醫(yī)改指導(dǎo)思想？以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從我國國情出發(fā)，借鑒國際有益經(jīng)驗，著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。4、醫(yī)改基本原則？堅持以人為本，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位。堅持立足國情，建立中國特色

3、醫(yī)藥衛(wèi)生體制。堅持公平效率統(tǒng)一，政府主導(dǎo)與發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合。堅持統(tǒng)籌兼顧，把完善制度體系與解決當(dāng)前突出問題結(jié)合起來。5、醫(yī)改的目標(biāo)？近期目標(biāo)：有效減輕居民就醫(yī)費用負(fù)擔(dān)，切實緩解看病難，看病貴”。長遠(yuǎn)目標(biāo)：建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。6、醫(yī)改五項重點改革？加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。初步建立國家基本藥物制度。健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點。四、你剛參加工作，病人不多，怎么辦？分析原因，找出癥結(jié)，及時改正。虛心向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷學(xué)習(xí)理論知識，勇于創(chuàng)新。努力提高服

4、務(wù)質(zhì)量，對待病人熱情體貼。五、終生學(xué)習(xí)，你的理解？終生學(xué)習(xí)可以溫故而知新。通過理論學(xué)習(xí)，可以很好地與臨床病癥相結(jié)合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。終生學(xué)習(xí)可以更新知識。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識日新月異，不斷有新的技術(shù)和新的研究出現(xiàn)，終生學(xué)習(xí)可以使自身不斷發(fā)展，站在科學(xué)的前沿，更好地為病人服務(wù)六、紅包問題，看法？醫(yī)生收紅包的原因主要有：醫(yī)務(wù)人員工作辛苦，收入?yún)s并不高，加上經(jīng)不起誘惑，所以收下了紅包。患者不信任的就醫(yī)心里，認(rèn)為只有送了紅包，醫(yī)生才盡心盡力。救死扶傷是醫(yī)生的職責(zé)，醫(yī)生收紅包，不僅損壞了醫(yī)患關(guān)系，也損害了醫(yī)護(hù)人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，重者則耽誤病人最佳治療時間。小小的紅包

5、，收與不收直接考量了醫(yī)生的醫(yī)德水準(zhǔn)，也直接關(guān)系到民生的經(jīng)濟利益，更直接影響到一個醫(yī)院和整個社會風(fēng)氣的正與邪。我認(rèn)為可以從以下兩方面來改善這一情況。一方面醫(yī)院要加強監(jiān)督管理，加大對紅包收受和索要的懲治；另一方面，患者要轉(zhuǎn)變心態(tài)，自覺約束自己不送紅包，信任醫(yī)生。七、如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者？我認(rèn)為要做到以下幾點：第一，遵守各項規(guī)章制度，自覺學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容，提高自身醫(yī)德修養(yǎng)；第二，端正工作態(tài)度，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實，有責(zé)任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應(yīng)對的問題，主動、虛心向他人求教；第三，在技術(shù)上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學(xué)習(xí)，將理論聯(lián)系實際，不斷積

6、累工作經(jīng)驗；第四，工作上要有全局觀念，要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作時與同事團結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系；第五，要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態(tài)度親切，耐心地溝通交流，本著切為病人”的宗旨，熱心服務(wù)。八、醫(yī)德規(guī)范內(nèi)容？醫(yī)德：醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會以及醫(yī)務(wù)人員之間相互關(guān)系的總和。醫(yī)德規(guī)范：指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動的思想和行為準(zhǔn)則。醫(yī)德規(guī)范內(nèi)容：1、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。2、尊重病人的人格和權(quán)利。對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)情況，都應(yīng)一視同仁。3、文明禮貌

7、服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情，關(guān)心和體貼病人。4、廉潔奉公，自覺遵守紀(jì)律，不以醫(yī)謀私。5、為病人保守醫(yī)密，實行保護(hù)性醫(yī)療，保護(hù)病人穩(wěn)私。6、互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，正確處理同事間的關(guān)系。7、嚴(yán)謹(jǐn)求實，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提局技術(shù)水平。九、怎樣以病人為中心？在我看來，作為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)就是救死扶傷，千方百計為病人解除病痛，因此，要做到以病人為中心”，首先，應(yīng)該提高醫(yī)術(shù)水平。對于病人，當(dāng)然希望在最短的時間內(nèi)治愈疾病，恢復(fù)健康。這就要求廣大的醫(yī)務(wù)人員在工作中不斷積累經(jīng)驗，加上對理論知識的鞏固與學(xué)習(xí)，從而提高醫(yī)術(shù)水平。這樣就可以在很大程度上減少漏診和誤診，在治療上對癥

8、下藥，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。與此同時，還要提高醫(yī)德修養(yǎng)。尊重病人的權(quán)利，為他們保守醫(yī)密，對待患者應(yīng)一視同仁，態(tài)度親切，有同情心，耐心地溝通交流，多站在病人的立場思考問題。此外，醫(yī)院定期開展對出院病人的電話隨訪或是組織一些醫(yī)學(xué)講座，讓病人了解自身所患的疾病，以及如何預(yù)防和在平時生活中的注意事項等等。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，深刻理解L切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實踐。十、如何看待如今的醫(yī)患關(guān)系？如今的醫(yī)患關(guān)系比較緊張，要緩解這一情況，首先要了解其產(chǎn)生的原因，大體上分為以下三方面的原因：醫(yī)者方面的原因；患者方面的原因以及管理方面的原因

9、。醫(yī)者方面的原因主要體現(xiàn)在醫(yī)術(shù)不高，醫(yī)德水平低。醫(yī)務(wù)人員由于經(jīng)驗不夠，對疾病的變化估計不足或處理不當(dāng)或是服務(wù)態(tài)度差，責(zé)任心不強，粗心大意等，均會引起患者不滿甚至發(fā)生醫(yī)患糾紛?；颊叻矫娴脑?，患者不信任的就醫(yī)心理，比如患者往往信任經(jīng)驗豐富的老醫(yī)生，而對年輕醫(yī)生缺乏信任感；患者對健康的期望值過高，在治療效果的問題上，醫(yī)生認(rèn)為療效比較理想，患者則認(rèn)為效果不明顯；患者由于所患疾病產(chǎn)生緊張、焦慮、煩躁情緒，向醫(yī)務(wù)人員抱怨甚至出現(xiàn)過激的言行。這些都可能引起醫(yī)患關(guān)系緊張。管理方面的原因，有的醫(yī)院過分強調(diào)經(jīng)濟利益，常采取開大處方，重復(fù)多次檢查等方法，這樣做加重了患者負(fù)擔(dān)而引起患者不滿。知道了原因，我們就應(yīng)該從

10、這三方面入手，緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系。對于醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)提高醫(yī)術(shù)水平，提高醫(yī)德修養(yǎng)，竭盡全力地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者滿意并產(chǎn)生信任，這對于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系大有裨益。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，深刻理解匕切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實踐。對于患者要加強就醫(yī)道德的宣傳。對于管理方面，醫(yī)院要加強醫(yī)務(wù)人員的管理，始終將社會利益放在第位。止匕外，我覺得還應(yīng)該制定相關(guān)的法律、條例來規(guī)范醫(yī)患關(guān)系。我認(rèn)為只有切實地做到以上這些，才能緩解當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系。十一、如何根據(jù)服務(wù)對象，如何提高服務(wù)質(zhì)量？醫(yī)療服務(wù)對象即指所有需要檢驗結(jié)果的人群。結(jié)合我所應(yīng)

11、聘的檢驗科崗位來說的話，就是所有病人與臨床醫(yī)生。病人來到檢驗科接受各項檢驗服務(wù)。醫(yī)生根據(jù)檢驗科的服務(wù)結(jié)果來為病人診治。對于急癥病人時，檢驗科工作人員應(yīng)及時開通綠色通道，爭取將檢驗結(jié)果又快又準(zhǔn)的交給病人，或者報給醫(yī)生，以便病人的及時救治。對于平癥病人，則只需進(jìn)行常規(guī)工作流程即可。對于前來就診的病人，我們熱情服務(wù)，對于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務(wù)。但是遇上一些由于某些原因?qū)︶t(yī)院工作不理解的偏激的病患，我們則應(yīng)運用一些溝通技巧，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。十二、對于醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險，你有何認(rèn)識？醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險是指醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行醫(yī)療行為過程中因不確定因素而導(dǎo)致自身傷害發(fā)生的可能性。醫(yī)療

12、職業(yè)風(fēng)險主要來自以下幾個方面：各種消毒劑、清潔劑、藥物以及有害物質(zhì)等所造成的化學(xué)性損害；在診療過程中由于輻射、針刺等造成的物理性損害；在從事醫(yī)療服務(wù)時接觸血液、體液、分泌物、排泄物等后感染上這些物質(zhì)可能攜帶各種病原微生物的生物性損害。加強醫(yī)學(xué)職業(yè)安全教育是防范醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險的關(guān)鍵。實驗室是各種病原菌密集的地方，不僅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染，而且還存在著化學(xué)毒品、放射性物質(zhì)等的危害，檢驗科無疑成為醫(yī)療職業(yè)高風(fēng)險科室之一，檢驗人員的職業(yè)安全學(xué)習(xí)尤為重要。普遍性防護(hù)原則是：1.養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。不管患者的標(biāo)本是否具有傳染性病原菌的存在，都應(yīng)視其有傳染性加以防護(hù)。如進(jìn)入實驗室要穿好工作服，

13、帶好工作帽和手套，個別特殊的崗位如：微生物實驗室、性病實驗室、艾滋病實驗室、病毒室等都要帶好口罩、防護(hù)眼罩、盡量減少檢驗人員的皮膚或黏膜直接暴露。2.在進(jìn)行各項危險性醫(yī)療行為中要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。3.要學(xué)習(xí)和使用生物防護(hù)的各項知識來保護(hù)自身不受到病毒、細(xì)菌、真菌、寄生蟲等的侵害。4.掌握意外傷害的應(yīng)急處理知識。十三、老百姓看病難，看病貴，你如何看待？百姓看病有兩個問題：看病難原因：醫(yī)療資源配置不合理。醫(yī)療資源遠(yuǎn)離以人為本，醫(yī)院分布嚴(yán)重兩極化，資源配置嚴(yán)重重城輕鄉(xiāng)看病貴主要貴在醫(yī)療費增長過快。醫(yī)院存在過度檢查，過度用藥和藥價虛高等問題。針對以上問題，可以從以下幾方面來解決：1、設(shè)定更公正合理的

14、醫(yī)改方案。2、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源。3、解決藥品虛高問題，實現(xiàn)藥品陽光交易4、建立完善醫(yī)療保障制度。十四、看病難，看病貴”的原因？醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展部均衡。財政投入不足，逐漸下降趨勢。醫(yī)保發(fā)展緩慢。藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。公立醫(yī)院運行機制不合理，存在逐利傾向。政府對醫(yī)療市場監(jiān)督力度缺失。十七、別人給你送紅包，你怎么處理？表明立場，我們醫(yī)務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術(shù)結(jié)束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。十八、如何正確處理人際關(guān)系？首先做好本職工作，不

15、讓人際關(guān)系影響到工作的進(jìn)程。反省自己，找出問題所在。若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。實在難以處理，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)處理。十九、個人優(yōu)缺點？我性格開朗，樂于幫助他人，待人真誠，有很強適應(yīng)能力和團結(jié)精神。我勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)效率很高，具備快速學(xué)習(xí)能力。對待工作，我仔細(xì)認(rèn)真，積極肯干。缺點：比較年輕、閱歷比較淺、工作經(jīng)驗不豐富。但我相信，在經(jīng)后的工作中，我會不斷充實自己，理論聯(lián)系實際，不斷積累工作經(jīng)驗，全心全意為病人服務(wù)，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。醫(yī)學(xué)生面試技巧一年一度的醫(yī)學(xué)生進(jìn)入事業(yè)單位考試面試結(jié)束了，我有機會承擔(dān)了今年醫(yī)院面試官的任務(wù)，在對各醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)

16、生的面試過程中，看到了70余名應(yīng)試生的各種不同的現(xiàn)場表現(xiàn)，看到優(yōu)秀的，也看到較差的，有的為之惋惜，有的為之遺憾，有的為之驕傲，千秋各異的現(xiàn)場表現(xiàn)，使我想將醫(yī)學(xué)生的面試經(jīng)驗總結(jié)如下：一，不要被形象壓倒:醫(yī)院對醫(yī)學(xué)生的選擇與護(hù)士有不同，由于醫(yī)生職業(yè)的知識含量的需要,對醫(yī)學(xué)生的選擇更注重學(xué)識與內(nèi)涵.特別學(xué)歷高的學(xué)生，醫(yī)院看重的是考生的學(xué)術(shù)價值，專業(yè)發(fā)展的淺能，溝通協(xié)調(diào)能力，以及綜合能力與素質(zhì)因此，個人的形象不是重要的，甚至在整體評分中占的比重不大，這樣的結(jié)果是，選擇的人才，而不是外表.我們在面試的過程中，經(jīng)常有進(jìn)門時看到的是一位其貌不揚的人，可當(dāng)他落座，一句句流利，動人的陳述，回答的專業(yè)問題的正確與

17、完整，禮貌得體的語言行為，讓你看到一個完美的醫(yī)生的形象，這個形象已經(jīng)不只是他的外表，不只是他的語言，好象已經(jīng)是他的內(nèi)心與他的內(nèi)涵.二，回答問題時的展示：在醫(yī)學(xué)生的面試中，面試時的現(xiàn)場表現(xiàn)十分重要，每個應(yīng)試者有5分鐘以上的時間，在這5分鐘的時間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問，這種提問包括職業(yè)認(rèn)識，職業(yè)道德，專業(yè)知識，以及溝通技能，在這些提問中容易出問題的還是專業(yè)問題,因在提專業(yè)問題時，醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的，而醫(yī)院容易遇到不一定是學(xué)校學(xué)習(xí)的重點，所以對于醫(yī)學(xué)生，在應(yīng)聘時接受的問題，容易是實習(xí)階段學(xué)到的知識與要求，所以，任何一位醫(yī)學(xué)生在實習(xí)階段實

18、在太重要，要有意識的進(jìn)行知識的積累，使之在應(yīng)聘時，不出現(xiàn)尷尬.三，提問的問題與專業(yè)對應(yīng)的差異：面試時，有的專業(yè)提出的問題與專業(yè)有距離，特別一些邊緣學(xué)科的專業(yè)在提問時，可能也要問臨床醫(yī)療的知識，其原因是，各種專業(yè)的人員都要為病人服務(wù)，都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度，所以如果學(xué)的不是臨床,也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對醫(yī)生的要求，不要只注意自己專業(yè)知識，不顧及臨床的周邊知識.在了解臨床周邊知識的同時，更要掌握自己本專業(yè)的相關(guān)知識，使得全體面試官看到的是一位專業(yè)知識熟練全面的一位理想的專業(yè)人員.而不是不但周邊知識不掌握，對自己所學(xué)專業(yè)的知識都不掌握的，讓人不能信任的應(yīng)聘者.四，面試禮儀行為代表內(nèi)

19、涵：儀表能展示內(nèi)函，但能代表內(nèi)涵，可面試的短暫時間，可能只能評直覺對你進(jìn)行判斷，面試生的穿著打扮實在太重要，你可以很樸實，可以很平常，但是不可以太隨便，我們看到有的人穿著內(nèi)外都是飛飛的波斯米壓皺花，還看到露在外面的大美女頭象的夸張t恤,讓考官完全沒有好的感覺，這與那些身著整潔的襯衫，扎著整齊的領(lǐng)帶，或只是身著簡單的t恤的形象，哪個更能讓你產(chǎn)生好感？還有表情與行為的莊重，有的笑嘻嘻，有的無表情，有的帶這隨意，有的帶著虔誠，哪個更人人信任.面試對于醫(yī)學(xué)生，是生命最重要的時刻，能進(jìn)入一家事業(yè)單位是一生的事情,為何不慎重呢？五,語言表達(dá)白親和力:一個面試者最重要的莫過于你的語言表達(dá)能力，只要從你一開口

20、，一個有否內(nèi)涵，有否知識，有否能力的你立刻就展示在大家的面前，特別在同答問題時，更能表現(xiàn)你的人格魅力與知識修養(yǎng)，注意你的語言，注意你的修辭，注意你的知識內(nèi)涵，用最完美的語言表達(dá)最可信的你.在今年的面試過程中，我看到一個開始還沒感到如何的，可當(dāng)他一開口就展示了他的無限魅力的完美的應(yīng)聘者，他成功了，他一定會成功，他的適度的，沒有任何病句的，不卑不亢的語言表達(dá)，加上他知識的熟練，他一定會成功.問題一：請你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無br/用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式

21、寫好背熟。br/問題二：談?wù)勀愕募彝デ闆r”br/思路：1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。br/問題三：你有什么業(yè)余愛好？”br/思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題【篇二：2014年醫(yī)學(xué)類面試試題及技巧集錦】衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗崗位面試真題（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗崗位）你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡迎你參加今天的面試。請你

22、來，是希望通過交談，增進(jìn)對你的直接了解。我們會問你一些題，有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān)，有些要求你發(fā)表自己的見解，對我們的問題，希望你能認(rèn)真和實事求是的回答，盡量反映你自己的實際情況、真實想法。對你所談的個人信息，我們會為你保密。面談的時間為30分鐘，回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張。如果題目沒有聽清楚時，可以要求再重復(fù)一遍，回答時，請講普通話，注意語言要簡潔明了。清楚了嗎？（稍停頓一下）好，現(xiàn)在我們就開始。請聽題：一、請你結(jié)合你的主要經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況，談?wù)勀銓δ闼鶊罂嫉倪@個職位的了解，對自己將來要達(dá)到的事業(yè)目標(biāo)有什么設(shè)想？出題思路：意愿性問題?？疾炜忌晕艺J(rèn)知能力和求職動機與職位匹配性。參

23、考評分標(biāo)準(zhǔn)：好：動機簡明扼要、全面，對自己有正確的客觀評價?？忌庀蚯宄瑧B(tài)度誠實，有較強的求職動機，求職動機與求職條件一致、期望值符合實際、可信，對所報考的崗位職能有全面了解。中：表達(dá)和意向基本清楚、有條理，對自己有較客觀的認(rèn)識。求職條件與求職動機不沖突，期望值基本符合實際。對所報考的崗位職能有一般了解。差：對自己缺乏客觀認(rèn)識，意向含糊不清，態(tài)度虛假，動機不強、期望值過高。對所報考的崗位職能都不知道。二、下面請你回答幾個專業(yè)性的問題：1 .各種貧血患者外周血紅細(xì)胞變化有幾種類型？（標(biāo)準(zhǔn)答案：大小異常，形態(tài)異常，染色異常，結(jié)構(gòu)異常）2 .血小板減少小于100乘10的9次方每升見于什么？（標(biāo)準(zhǔn)答

24、案:血小板生成障礙，血小板破壞增多，血小板消耗過多）3 .微生物有那些種類？（標(biāo)準(zhǔn)答案：細(xì)菌，衣原體，支原體，立克次體，螺旋體，放線菌，真菌，病毒）三、假如你這次被錄用為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的工作人員，某一天，你值班時，某個學(xué)校向你報告，他們學(xué)校有數(shù)名學(xué)生發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，這時你會怎么辦？出題思路：情景性問題，考察考生的應(yīng)變能力，考生在遇到危急和尷尬事件時，應(yīng)盡快找出合乎實際的解決方法，使自己擺脫困境。參考評分標(biāo)準(zhǔn)：好：思維敏捷，思路清晰，邏輯性強?？紤]問題全面，采取措施得體，抓住重點，有計劃有步驟，效果好。中：考慮問題不夠全面，采取措施基本可行，效果一般。差：分析問題不全面，思路混亂，沒有抓住重點，

25、采取有效措施少，效果差。四、假如你這次被錄用，你所在的檢驗科收到臨床科室送來的一個大出血患者的兩份血液標(biāo)本，需要做血常規(guī)檢驗、輸血。你如何處理？說出血型鑒定操作過程。參考答案：1、核對標(biāo)本2、立即進(jìn)行血常規(guī)檢驗，并將結(jié)果通知臨床3、血型鑒定：abo、rh血型。過程：取清潔小試管1支標(biāo)記，配制36%紅細(xì)胞懸液，取清潔小試管3支標(biāo)記，分別加入抗a、抗b、rh標(biāo)準(zhǔn)血清1滴，每支加入患者紅細(xì)胞懸液1滴，離心1分鐘（300轉(zhuǎn)/分）觀看結(jié)果并記錄。4、交叉配血：主次交叉無凝定集反應(yīng)，填寫檢驗報告單。5、通知臨床科室取血，雙方核對無誤后方可發(fā)血。五、你的崗位專業(yè)技術(shù)性很強，假如你這次被錄用，到新單位報到工作

26、后，你的同事老是向你請教問題，有時候都影響你的工作了，你怎么處理？出題思路：情景性問題?？疾炜忌穗H交往的意識和技巧。參考評分標(biāo)準(zhǔn)：好：善于與他人溝通，能采取合適的措施，有效協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，并妥善解決問題。中：能夠與同事溝通，采取的措施基本上能處理好雙方的關(guān)系。差:采取的措施不得力，不能妥善解決問題。好了，xxx號考生，今天的面試到此結(jié)束，請你稍等，你的成績馬上出來。注：情緒控制題不再單獨出題，請各位考官觀察考生整個面試過程評判打分。面試技巧握了一些面試技巧還是沒有問題的，那么醫(yī)院檢驗招聘面試技巧都有哪些呢。去醫(yī)院面試還是有些問題要注意的，面試首先要做好準(zhǔn)備工作充分的準(zhǔn)備可以減輕你的緊張去過醫(yī)

27、院面試的人都知道，各個醫(yī)院面試要求不同，但是掌握了一些面試技巧還是沒有問題的，那么醫(yī)院檢驗招聘面試技巧都有哪些呢。去醫(yī)院面試還是有些問題要注意的，面試首先要做好準(zhǔn)備工作充分的準(zhǔn)備可以減輕你的緊張情緒，然后當(dāng)你走進(jìn)面試房間時，記住抬頭、挺胸、面帶微笑。面試技巧第一點：不要有心理壓力，醫(yī)院對醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)學(xué)生的選擇與臨床有不同，學(xué)醫(yī)的和其他工作不一樣，如果被問到為什么想學(xué)醫(yī)，就答得虛榮一點，但別太假了就可以了，重要的還是坦誠，認(rèn)真，細(xì)心。學(xué)醫(yī)要的就是心細(xì)了。面試技巧第二點：面試的時候要有自信：面試過程沒有什么好緊張的，別忘了現(xiàn)在是雙向選擇的社會，醫(yī)院在面試你的同時，你也在觀察他們，如果考官態(tài)度和藹親

28、切，彬彬有禮，那這家醫(yī)院還可以考慮考慮；如果主任成天板著個臉，面試你的時候還接待其他的人或者打私人電話，估計這個醫(yī)院也不會好到哪里去?？傊涀]什么好緊張的，表現(xiàn)的自信從容就是最好的。面試技巧第三點：適當(dāng)表現(xiàn)自己的專業(yè)能力：一般面試時不會問很難的專業(yè)知識，如果提問的是業(yè)務(wù)知識自己不是很清楚，也要回答自己的見解，圍繞業(yè)務(wù)說，讓他知道你還是有一定水平的。最后一點，面試結(jié)束后，對面試官表示感謝，總之掌握一些基本的面試對于面試成功率有顯著的提升。自我介紹各位好，我是*好考生，所學(xué)的是醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，多年的學(xué)習(xí)生活，鑄就了我勤奮誠實，堅忍不拔，積極熱情的性格，培養(yǎng)了我拼搏向上【篇三：醫(yī)學(xué)生面試技巧和注意

29、事項】醫(yī)學(xué)生面試技巧有以下幾點：1、醫(yī)學(xué)生面試口頭表達(dá)能力醫(yī)學(xué)生面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。醫(yī)學(xué)生面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。醫(yī)學(xué)生面試技巧2、醫(yī)學(xué)生面試反應(yīng)能力與應(yīng)變能力醫(yī)學(xué)生面試主要看應(yīng)試者對主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確，醫(yī)學(xué)生回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。醫(yī)學(xué)生面試對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)?。醫(yī)學(xué)生面試技巧3、醫(yī)學(xué)生面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟醫(yī)學(xué)生這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，醫(yī)學(xué)生面試時給人感覺氣質(zhì)非凡。醫(yī)學(xué)

30、生面試問題，醫(yī)學(xué)生面試題4、醫(yī)學(xué)生面試要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，醫(yī)學(xué)生面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。醫(yī)學(xué)生面試自我介紹范文：請醫(yī)學(xué)生切合自己實際適當(dāng)修改醫(yī)學(xué)生面試自我介紹范文的內(nèi)容。我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過醫(yī)學(xué)生實習(xí)，在實習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式醫(yī)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識，掌握了一定的醫(yī)學(xué)生技巧，也對醫(yī)學(xué)生工作有了一定的認(rèn)識，找到了自己的醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)一套方法。同時，在實習(xí)當(dāng)

31、中，身邊醫(yī)學(xué)生無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名醫(yī)學(xué)生的樂趣和重要意義，更加堅定了自己做一名醫(yī)學(xué)生的決心，成為一名醫(yī)學(xué)生也成了我的愿望。總之，醫(yī)學(xué)生面試的時候要切合自己實現(xiàn)，不要夸大其辭。發(fā)揮自身所長，為醫(yī)學(xué)生事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。1、討論一下無極、一個饅頭的血案給網(wǎng)絡(luò)生活帶來的啟示。2、如果你是校長，會如何激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力？3、說出全國政協(xié)常委委員名字。4、說出現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)校長的名字。5、描述你所希望的大學(xué)生活的一天。6、說說對社會上乞討者的看法。7、兩會”是哪兩會？8、評價你校交響樂團成員？9、簡述你理想中的宇宙。10、在1分鐘內(nèi)列舉

32、這瓶水的用途。11、請談一下數(shù)學(xué)以后的發(fā)展方向。12、你對安樂死”有何看法？為何我們要禁止安樂死”？13、請為你眼前的這個鬧鐘估價。14、由你自己選一個話題闡述一番。15、用3、4、5、6算24點。16、請列舉鐘有哪些用途？17、請說出你父母的生日。18、簡述無罪推定和有罪推定。19、三輪車有幾個主動輪？哪幾個？你覺得地球上怎么會產(chǎn)生生命？20、說明生活是三角形物體。篇二：醫(yī)學(xué)生面試注意問題1.何看待當(dāng)前社會上相對緊張的醫(yī)患關(guān)系？一方面來自醫(yī)生、醫(yī)院自身，確實存在少數(shù)醫(yī)生收受紅包、索要回扣、責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)能力差以及醫(yī)院管理混亂等現(xiàn)象，對于醫(yī)院、醫(yī)生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命

33、的。因此，存在上述現(xiàn)象的醫(yī)院頻發(fā)醫(yī)療事故和引發(fā)的社會負(fù)面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫(yī)生素質(zhì)，加強醫(yī)院管理，這種現(xiàn)象是會得到改觀的。另外一方面，社會輿論的引導(dǎo)很重要，要肯定醫(yī)療行業(yè)的主流，否則容易誤導(dǎo)群眾。醫(yī)療行業(yè)是個受人尊重的職業(yè)，和樂于奉獻(xiàn)的群體。非典事例、甲流。恰恰說明了這一點。17、你最大的優(yōu)點？最大的缺點？缺點：18、你最大的優(yōu)勢是什么？（。能力及專業(yè)能力特長來答）首先，我有較強的學(xué)習(xí)整合能力其次，我多年來在。病，尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經(jīng)驗。此外，我的臨床操作能力弓雖000019、欲找/轉(zhuǎn)換工作的原因？/為什么要離開你工作過的的醫(yī)院/我，工作的醫(yī)院，應(yīng)該說

34、前景比較好，但是作為。醫(yī)院，。發(fā)展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。醫(yī)生，還是想進(jìn)入一家比較有實力的醫(yī)院，以更好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長。20、為何選擇應(yīng)聘。院？21、介紹下你曾所服務(wù)的。家醫(yī)院？我工作的醫(yī)院是22、你選擇職業(yè)主要考慮的因素是什么？重點是醫(yī)院的實力、發(fā)展的前景、個人的職業(yè)發(fā)展平臺。當(dāng)然收入也是一個因素。23、從醫(yī)院前景、醫(yī)院實力、人際環(huán)境、個人發(fā)展平臺、收入等各方面考慮，請你對擇業(yè)的優(yōu)先因素做個排序？我認(rèn)為是：醫(yī)院的前景、實力、個人發(fā)展平臺、收入、人際環(huán)境。24、如果有幸進(jìn)入我院，如何快速切入工作角色？首先，我會盡快熟悉醫(yī)院文化，工作程序，醫(yī)療應(yīng)急機制，醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)院能夠開展的

35、相關(guān)檢查、檢驗項目；其次，我會根據(jù)醫(yī)院對我的工作定位，根據(jù)相應(yīng)崗位的工作要求，來履行其責(zé)任；同時，盡快配合醫(yī)院做好醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的變更，我目前在海珠區(qū)衛(wèi)生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進(jìn)入角色，為醫(yī)院效力。25、你未來職業(yè)生涯的規(guī)劃？進(jìn)入一家有規(guī)模實力的醫(yī)院，利用自己所學(xué)與經(jīng)驗，通過進(jìn)一步的實踐提升，以及與貴院專家、同事的交流與學(xué)習(xí)，成為在地區(qū)或業(yè)界有影響力的腎病專家。當(dāng)然如果有良好的發(fā)展機會，更希望能成為集專家型、科研型及管理型于一體的復(fù)合型人才。26、你過去的收入狀況？期望的收入？/你過去的收入是多少？你期望的收入是多少？因為。在發(fā)展中，我每月的收入約。元。這是稅前的收入水平。基

36、于我的能力、資歷、學(xué)歷等，我相信醫(yī)院會給我一個合理的價值定位。醫(yī)院有自身的薪酬體系，我也期望醫(yī)院能夠在相應(yīng)的區(qū)間內(nèi)給予上限。27、介紹下你的家庭28、如果我告訴你，在眾多的應(yīng)聘者中你未能給我留下深刻印象或未有感覺突出之處，如何說服我進(jìn)入下一輪復(fù)試？既然未能給您留下較佳的印象，那么說明有我自身的不足或者有在面試后待總結(jié)的方面，這是我今后需要完善的。但我仍然希望能夠給一個機會，有幸能面試非常高興，希望能加盟貴院。我會利用我的優(yōu)勢為醫(yī)院發(fā)展盡力，同時我也相信在這樣一家醫(yī)院，我一定能夠通過學(xué)習(xí)獲得發(fā)展與提高。29、你對今天的面試感覺如何？成功的把握嗎？/你如何評價今天的面試？你有成功的把握嗎？面試是一

37、個交流的過程，更是一個學(xué)習(xí)的過程。與您的英文交流讓我看到了差距，也增添了我學(xué)習(xí)壓力與動力。不管面試結(jié)果如何，都非常感謝這次面試機會。當(dāng)然，我更希望能夠給我加盟貴院的機會，我會利用自身的優(yōu)勢為貴院發(fā)展盡力。同時我也相信在這樣一家醫(yī)院，通過學(xué)習(xí)我一定獲得發(fā)展與提高。源是美國的次信貸危機，美國的次信貸問題也不是一天兩天了，危機發(fā)展到今天是必然的。面對全球經(jīng)濟危機中國該如何應(yīng)對，擴大內(nèi)需無疑是必須之舉，為何要擴大內(nèi)需？該如何有效擴大？這是中國政府和經(jīng)濟學(xué)家應(yīng)該面對的問題。31、平時你的業(yè)余生活/業(yè)余愛好是什么？喜歡看什么書？經(jīng)常上網(wǎng)嗎？上網(wǎng)做些什么？有沒有炒過股？我喜歡運動（籃球）、音樂；。我不炒股，

38、也沒時間。32、之前你有在其它醫(yī)院求職嗎？有沒有單位同你達(dá)成意向協(xié)議我的大學(xué)同學(xué)在深圳一家不錯的醫(yī)院工作，他之前向醫(yī)院推薦了我，我去拜訪同學(xué)時見過他們院長，同院長有過交流并有一定的意向。院長先讓我把簡歷寄過去，并讓保持聯(lián)系。由于。還是希望我能夠在。發(fā)展。目前我暫時未聯(lián)系其它醫(yī)院，因為我會比較慎重地醫(yī)院。33、你有沒有通過大學(xué)6級英語考試？什么時候考的？34、假如醫(yī)院錄用了你，你如何能夠很快切入工作？首先，我會盡快熟悉醫(yī)院文化，工作程序，醫(yī)療應(yīng)急機制，醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)院能夠開展的相關(guān)檢查、檢驗項目；其次，我會根據(jù)醫(yī)院對我的工作定位，根據(jù)相應(yīng)崗位的工作要求，來履行其責(zé)任；同時，盡快配合醫(yī)院做好醫(yī)師執(zhí)業(yè)

39、證的變更，我目前在海珠區(qū)衛(wèi)生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進(jìn)入角色，為醫(yī)院效力。35、假如你作為科室主任，你如何來開展工作？一、盡快了解科室基本情況：如熟悉科室人員的職稱結(jié)構(gòu)及個人能力，檢查各項制度的落實情況，了解科室設(shè)備及運轉(zhuǎn)情況，檢驗醫(yī)療應(yīng)急措施實施效果，了解科室開展的技術(shù)項目及科室文化。二、在行政管理上，根據(jù)上述了解的情況，針對不足，做出相應(yīng)的完善或改進(jìn)措施，及時跟進(jìn)其落實情況；根據(jù)人員的技術(shù)特點及能力，進(jìn)行合理分工。三、在業(yè)務(wù)管理上：狠抓醫(yī)療質(zhì)量，及時檢查監(jiān)督醫(yī)療文書的書寫情況，根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及。省病例書寫規(guī)范和醫(yī)院的相關(guān)管理措施，制定相應(yīng)的獎懲措施。定期查房，及時為病人

40、制定合理正確的診療方案。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織好疑難危重病人的討論。做好醫(yī)保、合作醫(yī)療、公費醫(yī)療病人的住院管理工作，按照相應(yīng)費別，在不影響病人治療的情況下，控制好病人的住院費用。同時抓好病人收容工作，以優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)吸引更多患者。采取各種措施，宣傳科室，擴大影響。四、在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上：杜絕紅包及回扣，以病人為中心，做好病人的各項服務(wù)。五、在科研教學(xué)上：根據(jù)科室情況，指定短期及長期科研規(guī)劃；指定技術(shù)骨干，對科室實習(xí)進(jìn)修醫(yī)生、研究生進(jìn)行實習(xí)帶教。六、在科室文化建上，定期組織科室職工進(jìn)行文化娛樂活動，及時了解職工生活及工作困難，把科室建成一個和諧的科室，有凝聚力的集體。名詞：36、如何看待目前的就業(yè)

41、難現(xiàn)象？如何看待目前醫(yī)學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象?如何看待中醫(yī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)象？2.10、收入、付出倒掛，醫(yī)生競爭力特別強，沖擊高學(xué)歷，社會負(fù)面評價多，從業(yè)中有無困惑？當(dāng)然也有，這種情況與社會的不斷發(fā)展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權(quán)意識等有關(guān)。但我既然選擇了這個職業(yè)，就要堅定地走下去，我個人還是比較熱愛醫(yī)療事業(yè)的，認(rèn)為醫(yī)生是受人尊重的職業(yè)，少數(shù)不良之人并不能代表整個醫(yī)療界，社會上總是需要甘于奉獻(xiàn)的人群。11、你認(rèn)為作為一名醫(yī)生，應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？知識的更新能力、良好的職業(yè)道德、良好的服務(wù)意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。12、工作的過程中，遇到你與上級領(lǐng)導(dǎo)/醫(yī)生的診治有較大差異時如何處理？加強探討與交流，仔細(xì)

42、分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準(zhǔn)確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫(yī)療行為不是單純的下級服從下級，關(guān)鍵是圍繞病情做好科學(xué)的診療。當(dāng)然作為上級醫(yī)生其經(jīng)驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學(xué)習(xí)、交流、探討。13、遇到疑難雜癥時你如何處理？這種病人往往需要住院系統(tǒng)的檢查、治療。入院后，我會認(rèn)真按照診療程序、充分發(fā)掘自己的醫(yī)療知識，對病人進(jìn)行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫(yī)師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內(nèi)病例討論，或全院相關(guān)專業(yè)大會診。醫(yī)學(xué)生面試技巧有以下幾點：1、醫(yī)學(xué)生面試口頭表達(dá)能力醫(yī)學(xué)生面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。醫(yī)學(xué)生面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。醫(yī)學(xué)生面試技巧2、醫(yī)學(xué)生