2022年派出所紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作總結(jié)范文.doc

1、2022年派出所紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作總結(jié)范文航空港派出所作風(fēng)紀(jì)律教育整頓總結(jié)自_月下旬全局如火如荼開展作風(fēng)教育整頓活動至今已接近尾聲，在學(xué)習(xí)教育、分析查擺、整改解決三個階段中全塘所嚴(yán)格按照市局要求，結(jié)合自身實際，詳細(xì)制定實施方案，認(rèn)真嚴(yán)格實施，所內(nèi)中層干部高度重視，以身作責(zé)，民警積極參與，認(rèn)真剖析，查找不足。通過一個多月的學(xué)習(xí)、查找、整改，取得取得了較好的教育效果，現(xiàn)將這次活動總結(jié)如下：一、高度重視、目的明確教育整頓活動由所長負(fù)總責(zé)，所內(nèi)成立教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，所長高_(dá)任組長，副所長楊明華、徐躍任副組長。教育整頓將工作重點、主要精力移向作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，模范帶頭學(xué)習(xí)，具體_授課。此次教育整頓

2、強調(diào)以下幾點：一是做到一手抓教育整頓，一手抓工作落實，要把教育整頓激發(fā)出的工作熱情轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各項工作的動力，以各項工作的成效檢驗教育整頓的效果。二是要通過這次教育整頓，使全體民警樹立“守紀(jì)律、強作風(fēng)、樹形象”的思想觀念，端正態(tài)度，使民警的宗旨意識、道德意識和法紀(jì)意識得到增強。三是狠抓民警思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，引導(dǎo)民警樹立良好的警察形象、始終保持警容警紀(jì)、道德觀念、理想情操，規(guī)范工作、生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練秩序。四是對照市局作風(fēng)紀(jì)律教育整頓方案的具體內(nèi)容進(jìn)行教育，引導(dǎo)全所民警不斷提高自身的綜合素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)。二、教育內(nèi)容廣泛，思想根基牢固在第一階段學(xué)習(xí)教育中，我所_民警進(jìn)一步深入

3、開展了條令條例、規(guī)章制度學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)。重點進(jìn)行以下內(nèi)容的學(xué)習(xí)：中國_紀(jì)律處分條例、行政機_務(wù)員處分條例、公安部五條禁令、公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁、省廳禁止公安民警及其親屬利用民警職權(quán)或職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)若干規(guī)定、前車之鑒（九）等條例、規(guī)定和警示教育材料，學(xué)習(xí)嘉興市局_推進(jìn)全市公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見和“平湖市政法干警十不準(zhǔn)”及我局制定的警用車輛管理使用規(guī)定、警務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)應(yīng)用管理暫行辦法等。學(xué)習(xí)教育中，我們集中時間、集中人員，確保內(nèi)容一項不漏，人員一個不少。通過學(xué)習(xí)，切實強化了民警的大局意識、法紀(jì)意識，增強了民警遵紀(jì)守法的自覺性。我所在抓好民警作風(fēng)紀(jì)律教育課堂學(xué)習(xí)的同時，及時上網(wǎng)搜集作風(fēng)紀(jì)律整

4、頓信息、資料，吸取先進(jìn)經(jīng)驗，彌補自身不足，力爭做到教育整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容更全面、更具體。三、問題查擺形式多樣、突出重點查擺問題階段，我所召開全所民警會議，深入開展自查同時區(qū)分層次，搞好互幫互查，查找出單位和個人存在的問題，并分析原因。共查擺出以下幾個問題：（一）工作的責(zé)任心不夠強、執(zhí)行力不夠。（二）政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性不夠，沒有深入領(lǐng)會掌握深透有關(guān)政治理論精神及業(yè)務(wù)考核中的精神。（三）忽視細(xì)節(jié)，民警養(yǎng)成教育不夠。（四）在警容風(fēng)紀(jì)和內(nèi)務(wù)管理中有所松懈。四、整改措施制定得力，符合實際我所針對存在的不足，制定以下相應(yīng)的整改措施：（一）改善理論學(xué)習(xí)方法。（二）狠抓隊伍的建設(shè)，提高民警及協(xié)警的思想意識。（三）落實五條禁令、嚴(yán)禁_。（四）愛警_，創(chuàng)造良好的警營環(huán)境。（五）平時加強協(xié)警管理。（六）嚴(yán)格落實“一崗雙職”狠抓隊伍建設(shè)。此次教育整頓活動時間是短暫的，但我們要以這次活動為契機，嚴(yán)格隊伍管理，克服隊伍中存在的管理松懈、