煤礦職業(yè)危害防治計劃與實施方案

1、煤礦職業(yè)危害防治計劃與實施方案為了搞好煤礦職業(yè)病防治工作,促進煤礦的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項之規(guī)定，經(jīng)本礦各級領(lǐng)導研究,制定本單位2012年職業(yè)病防治計劃和實施方案。指導思想貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法及中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)，規(guī)范和提高職業(yè)病防治綜合水平，促進經(jīng)濟效益和員工素質(zhì)的全面提高。二、工作任務(wù)1、有計劃有步驟的開展職業(yè)病預防、控制和消除工作,重點放在預防上，使其制度化、規(guī)范化，與建設(shè)有機結(jié)合。2、在預防為主的基礎(chǔ)上，保護勞動者身體健康及其相關(guān)權(quán)益，確實做好員工健康監(jiān)護

2、與員工職業(yè)病診斷治療工作。工作目標全年職業(yè)病發(fā)生次數(shù)為零。四、措施1、組織措施成立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導機構(gòu)，負責本單位職業(yè)衛(wèi)生危害申報工作,確定職業(yè)病管理部門，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)病防治管理措施2、制度措施制定員工職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和生產(chǎn)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、組織員工進行職業(yè)病防治及安全衛(wèi)生教育、普及職業(yè)危害防治知識。五、考核指標按照職業(yè)健康安全質(zhì)量標準化標準及考評分表要求,定期開展職業(yè)危害防治工作考評工作，并將考評結(jié)果納入月度各項考核中，在月度工資中兌現(xiàn)。職業(yè)衛(wèi)生科要對職業(yè)危害防治工作，定期不定期進行檢查考核，在安全管理體系

3、標準中增加職業(yè)危害防治內(nèi)容，并將考核結(jié)果納入單位績效考核中，在安全績效工資中兌現(xiàn)。2012年礦井職業(yè)健康管理考核指標如下：1、新發(fā)塵肺病不超過5人；2、單位負責人，勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%;3、工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設(shè)置率達到4、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到100%,粉塵、毒物、放射性等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上；5、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預評價率達到100%,控制效果評價率達到100%；6、從事接觸職業(yè)危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到90%以上。以上考核指標要納入安全績效考核中，在安全績效工資和領(lǐng)導年度績效工資中予以兌現(xiàn)。六、保障條件1,嚴格目標考核

4、結(jié)合本單位的實際，把職業(yè)危害管理工作列入安全生產(chǎn)工作計劃和年度目標考核，全力確保完成今年的申報計劃和目標任務(wù)，并按照規(guī)定的工作計劃和目標任務(wù)完成情況進行定時、定量考核。注重工作結(jié)合采取有力措施，強化職業(yè)健康監(jiān)管,嚴格執(zhí)行職業(yè)危害申報法定制度，把職業(yè)危害防治工作與礦井安全、生產(chǎn)、建設(shè)結(jié)合起來，形成,牽一發(fā)而動全身“的管理體制。加強宣傳培訓切實加大對職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法（國家安監(jiān)總令第27號）的宣傳貫徹力度，使職工充分認識職業(yè)危害防治工作的重要意義，提高職工開展職業(yè)危害申報工作的積極性和主動性;要大力組織開展職業(yè)危害申報業(yè)務(wù)知識培訓，使相關(guān)管理人員熟悉和掌握職業(yè)危害申報的內(nèi)容、程序和方式,能夠熟練操作申報軟件在網(wǎng)上進行申報。加大檢查度要把職業(yè)危害申報納入安全生產(chǎn)日常檢查內(nèi)容,同時要認真組織開展職業(yè)健康專項檢查，對存在職業(yè)危害問題的，礦指揮中心要下達整改指令書，責令