質(zhì)量安全環(huán)保部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

1、更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)崗位職責(zé)說明書范例崗位名稱質(zhì)量安全環(huán)保部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量安全環(huán)保部崗位編制1人直接上級(jí)分管高層領(lǐng)導(dǎo)薪酬類型直接下級(jí)資料管理崗、安全管理崗、質(zhì)量環(huán)保管理崗、建筑業(yè)行業(yè)及資質(zhì)管理崗所轄人員4人崗位分析日期本職：在分管高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保管理，集團(tuán)所屬建筑企業(yè)的行業(yè)管理，標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、實(shí)施管理，以及以集團(tuán)名義開發(fā)、實(shí)施的工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定本部門發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并實(shí)施工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，組織制定、修訂部門發(fā)展規(guī)劃，并呈報(bào)上級(jí)審批組織制定、修訂部門年度、月度

2、工作計(jì)劃，并呈報(bào)上級(jí)審批組織落實(shí)部門年度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)兀成部門工作總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保，建筑業(yè)行業(yè)管理，標(biāo)準(zhǔn)體系管理，以及以集團(tuán)名開發(fā)實(shí)施項(xiàng)目的管理制度建設(shè)工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)組織制定和完善集團(tuán)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保，建筑業(yè)行業(yè)管理，標(biāo)準(zhǔn)體系管理，以及以集團(tuán)名開發(fā)實(shí)施項(xiàng)目的管理制度建設(shè)工作，并呈報(bào)上級(jí)審批監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)這些管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)集團(tuán)這些管理制度的解釋職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與工程方面相關(guān)國家部委、機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作工作時(shí)間百分比：%i好好寧習(xí)天夭向上德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)責(zé)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織搜集、

3、整理國家各部委對(duì)工程建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、指示、精神等，并組織傳達(dá)落實(shí)組織向國家部委、相關(guān)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行工程管理方面的工作匯報(bào)組織參與國家部委的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制工作組織集團(tuán)與工程相關(guān)部委、機(jī)構(gòu)關(guān)系協(xié)調(diào)工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、實(shí)施和工程資料的管理工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)組織落實(shí)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、實(shí)施、維護(hù)、審核組織指導(dǎo)、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商和分包商的師選和官理工作負(fù)責(zé)組織集團(tuán)工程項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并歸檔組織以集團(tuán)名義承建的工程項(xiàng)目資料的收集、審核、審定、整理和歸檔管理工作組織與標(biāo)準(zhǔn)體系相關(guān)的培訓(xùn)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的質(zhì)量、安全

4、生產(chǎn)和環(huán)保管理工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定和下達(dá)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保目標(biāo)，組織和監(jiān)督建立相關(guān)目標(biāo)責(zé)任體系負(fù)責(zé)組織監(jiān)督和指導(dǎo)集團(tuán)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保工作負(fù)責(zé)組織調(diào)查集團(tuán)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)保事故，提出處理意見后匯報(bào)，并監(jiān)督方案的執(zhí)行負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和監(jiān)督以集團(tuán)名義承建項(xiàng)目的前期管理工作，包括資質(zhì)使用、招投標(biāo)、資審文件、標(biāo)書、授權(quán)等審核工作負(fù)責(zé)組織集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保工作會(huì)議負(fù)責(zé)組織集團(tuán)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)保相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工作負(fù)責(zé)組織集團(tuán)建筑業(yè)拖欠工程款的統(tǒng)計(jì)和分析工作職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的資質(zhì)和工程技術(shù)人員資質(zhì)管理工作工作時(shí)間百分比：%組織完成集團(tuán)的資質(zhì)申報(bào)和年檢工作

5、工作纟組織集團(tuán)工程技術(shù)人員的資質(zhì)、資格申報(bào)、年檢任務(wù)纟組織工程類技術(shù)任職資格相關(guān)的培訓(xùn)管理工作組織協(xié)助二級(jí)公司進(jìn)行資質(zhì)管理職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)質(zhì)量安全環(huán)保部組織管理工作工作時(shí)間百分比：%負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員工作:負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員任務(wù)/處理本部門內(nèi)員工工作糾紛扌擬定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算，控制實(shí)際費(fèi)用支出1辦調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)部門工作計(jì)劃和相關(guān)制度的擬定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋權(quán)對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保工作有檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)

6、權(quán)對(duì)部門內(nèi)工作指導(dǎo)、監(jiān)督、建議權(quán)對(duì)部門內(nèi)員工爭議的裁決權(quán)人事權(quán)對(duì)直接下屬有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)對(duì)下屬員工的聘用、調(diào)崗、晉升、辭退有建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用、資金審批權(quán)預(yù)算外資金的審核、建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部各部門、下屬二級(jí)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)國家部委、行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、分包商、地方政府機(jī)構(gòu)等任職資格：標(biāo)準(zhǔn)教育水平與經(jīng)驗(yàn)要求本科及以上學(xué)歷，同職能領(lǐng)域8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)建筑工程及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、工程技術(shù)知識(shí)、管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)體系管理等知識(shí)工程管理知識(shí)、工程技術(shù)知識(shí)、管理知識(shí)、國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)程、辦公軟件應(yīng)用知識(shí)等關(guān)鍵能力具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、交際、應(yīng)變能力其它：使用工具設(shè)備便攜