人事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開發(fā)軟件需求說明書

1、.：.；人事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開發(fā)軟件需求闡明書引言.編寫目的勝利運(yùn)轉(zhuǎn)此系統(tǒng)后，將可以高效能、大容量地搜集、處置、存儲(chǔ)人事信息，大幅度地提高人事管理信息的任務(wù)質(zhì)量和效率，從本系統(tǒng)中可以快捷、全面地傳送員工的個(gè)人信息，管理者可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況，為全面合理的管理提供技術(shù)支持.背景待建立工程稱號(hào)：企事業(yè)人事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)；軟件稱號(hào)：人事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)義務(wù)提出者xxxxx 該軟件系統(tǒng)同其他系統(tǒng)或其他機(jī)構(gòu)的根本的相互來往關(guān)系：此系統(tǒng)與其他數(shù)據(jù)庫可以建立鏈接，激活以往那些孤立的、單一的數(shù)據(jù)庫文檔，最終實(shí)現(xiàn)人事統(tǒng)計(jì)任務(wù)的自動(dòng)化。.定義人事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng) 統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化 .參考資料 章立民 中國鐵道， 張海藩 第五版 清

2、華大學(xué)義務(wù)概述.目的支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，如數(shù)據(jù)段的挑選、數(shù)據(jù)項(xiàng)查找、數(shù)據(jù)匯總等；支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工參與人事檔案的建立，老員工轉(zhuǎn)出，辭職，退休等；支持企業(yè)進(jìn)展勞動(dòng)人事管理及相關(guān)方面的科學(xué)決策；.用戶的特點(diǎn)本系統(tǒng)用戶對象有兩種，管理員可以實(shí)現(xiàn)對人員相關(guān)信息的錄入、查找、刪除、修正和匯總，普通用戶可以對部分信息進(jìn)展查詢和打印，本系統(tǒng)了解和運(yùn)用較為簡單，培訓(xùn)任務(wù)量很小。.假定和約束在系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)完成后的兩個(gè)月內(nèi)選擇其中一個(gè)優(yōu)秀的方案，軟件運(yùn)轉(zhuǎn)最短壽命為三年；運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境為Windows操作系統(tǒng)，內(nèi)M以上，其他運(yùn)轉(zhuǎn)條件無明顯限制；估計(jì)此軟件投入運(yùn)用的最遲時(shí)間為年月號(hào)。需

3、求規(guī)定 .對功能的規(guī)定用列表的方式例如IPO表即輸入、處置、輸出表的方式，逐項(xiàng)定量和定性地表達(dá)對軟件所提出的功能要求，闡明輸入什么量、經(jīng)怎樣的處置、得到什么輸出，闡明軟件應(yīng)支持的終端數(shù)和應(yīng)支持的并行操作的用戶數(shù)。.對性能的規(guī)定.精度帳號(hào)：最低位，最高位支持字母和數(shù)字密碼：最低位，最高位年齡：必需為整數(shù)工資：準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后兩位.時(shí)間特性要求呼應(yīng)時(shí)間s更新處置時(shí)間s數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和傳送時(shí)間s最大呼應(yīng)時(shí)間s.靈敏性可以在一切Windows操作系統(tǒng)上運(yùn)轉(zhuǎn)，此統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)可以生成可執(zhí)行文件，移植性能較高，便于攜帶或存儲(chǔ)。.輸入輸出要求經(jīng)過屏幕顯示提供匯總打印或部分打印功能.缺點(diǎn)處置要求對于軟件運(yùn)用過程中出現(xiàn)的異常景象，軟件會(huì)對操作的數(shù)據(jù)進(jìn)展及時(shí)的保管和備份。運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境規(guī)定.設(shè)備系統(tǒng)要求在window以上的環(huán)境即可需求M以上的內(nèi)存或更高 CPU應(yīng)該在或者更高的微處置器.支持軟件本系統(tǒng)應(yīng)該和Excel、access、vfp等軟件中的數(shù)