論會計信息失真的原因及對策1

1、論會計信息失真的原因及對策1【摘要】會計信息在現(xiàn)代社會的企業(yè)經(jīng)營、投資、政府決策等領(lǐng)域都發(fā)揮著不可替代的作用,但會計信息的失真使得這種作用難以發(fā)揮甚至起到了反作用。本文首先對會計信息失真的原因進(jìn)展了闡述,然后提出了對會計信息失真的有效治理對策,以解決會計信息失真問題,更好的發(fā)揮會計信息在決策、投資領(lǐng)域的作用?！娟P(guān)鍵詞】會計信息失真監(jiān)視所謂會計信息失真,是指會計信息沒有真實(shí)地反映企業(yè)客觀的經(jīng)營活動,通過編制虛假的信息,給投資決策者及其他會計信息使用者帶來誤導(dǎo)性影響的一種現(xiàn)象。會計信息失真直接影響了投資者、債權(quán)人等會計信息使用者的微觀決策及政府的宏觀經(jīng)濟(jì)決策,減少了流轉(zhuǎn)稅和企業(yè)所得稅等稅金的清繳,

2、嚴(yán)重危害了國家、企業(yè)和社會公眾的利益,因此解決會計信息失真問題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、會計信息失真的原因(一)會計準(zhǔn)那么、制度本身的缺陷在會計準(zhǔn)那么、制度的制定過程中,準(zhǔn)那么、制度的起草未充分的公開,征求意見稿中也沒有對相關(guān)內(nèi)容充分披露,使得會計信息使用者在會計準(zhǔn)那么、制度的討論和制定過程中參與缺乏。在會計準(zhǔn)那么及會計制度的運(yùn)用過程中,企業(yè)有較大的會計政策和會計方法的選擇權(quán),可選擇的多樣性不可防止的增加了會計確認(rèn)和計量過程中的隨意性,比方無形資產(chǎn)價值確實(shí)認(rèn)及攤銷、金融資產(chǎn)、人力資源價值確實(shí)認(rèn)等,這必然會造成會計信息失真。(二)監(jiān)視機(jī)制不完善對會計信息質(zhì)量的監(jiān)視分為內(nèi)部監(jiān)視和外部監(jiān)視。內(nèi)部監(jiān)視是

3、企業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)視,是第一道監(jiān)視關(guān);外部監(jiān)視是財政、稅務(wù)、銀行、工商、審計等部門的監(jiān)視,是第二道監(jiān)視關(guān)。1.內(nèi)部監(jiān)視由于企業(yè)會計人員業(yè)務(wù)程度不高,對錯誤的會計信息不能有效的識別的糾正,不能有效的履行會計監(jiān)視職能,客觀上也導(dǎo)致了會計信息失真。2.外部監(jiān)視由于信息的不對稱性,財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門根本上只是企業(yè)會計信息的使用者,并不能對會計信息的真實(shí)性進(jìn)展有效地監(jiān)視和評價,而對企業(yè)進(jìn)展外部審計的會計事務(wù)所由于是受到企業(yè)的雇傭,與企業(yè)是利益相關(guān)者,再加上很多的注冊會計師沒有到企業(yè)會計實(shí)務(wù)操作的經(jīng)歷,對社會上會計造假的手段認(rèn)識缺乏,進(jìn)展審計的時候發(fā)現(xiàn)問題的才能不高,使得外部審計的效果大打折扣。

4、(三)企業(yè)會計人員素質(zhì)偏低會計人員是企業(yè)會計信息的編制者,因此其本身素質(zhì)偏低是造成會計信息失真的一個重要原因。會計人員索質(zhì)包括業(yè)務(wù)技能索質(zhì)和職業(yè)道德兩方面。1.會計人員業(yè)務(wù)技能索質(zhì)不高,在處理睬計業(yè)務(wù)過程中,對會計制度、準(zhǔn)那么理解不透,增加了賬務(wù)處理過程中的隨意性,導(dǎo)致會計信息不準(zhǔn)確、不完好;低素質(zhì)的會計人員在提供會計資料過程中,出現(xiàn)的種種錯誤也會導(dǎo)致會計信息失真。2.會計人員主要是由本企業(yè)經(jīng)營者直接聘任,工資報酬由企業(yè)經(jīng)營者直接決定,這在很大程度上損害了會計人員工作的獨(dú)立性,再加上有些會計人員職業(yè)道德素質(zhì)低,法制觀念淡薄,便會受到單位負(fù)責(zé)人的指使,為了完成經(jīng)營指標(biāo)或者為了減少稅收的繳納而作假

5、賬、報假報表,直接造成了會計信息的失真。二、解決會計信息失真的對策(一)制訂和完善相關(guān)會計制度和會計準(zhǔn)那么。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,加快會計制度和會計準(zhǔn)那么制定的進(jìn)程,同時必須完善制定程序,讓社會公眾及會計信息使用者更多地參與到相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)那么的制定過程中,使得會計信息使用者的利益得到有效的保障。為了保證我國會計準(zhǔn)那么制定的質(zhì)量,制定會計制度和會計準(zhǔn)那么時,還應(yīng)盡量克制或減少會計制度和會計準(zhǔn)那么本身的不確定性,應(yīng)盡量減少對同類或相類似經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的會計政策和會計方法的可選擇性,盡可能減少會計人員人為估算、職業(yè)判斷的范圍,以防止由主觀估計所造成的會計信息失真。(二)完善企業(yè)內(nèi)部及外部的監(jiān)視機(jī)制,強(qiáng)化

6、監(jiān)視作用。1.內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制建立健全內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制,使會計部門的各個崗位職責(zé)清楚、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)明確,形成互相牽制監(jiān)視的機(jī)制。改革現(xiàn)行會計人員聘用制度,對單位主要會計人員實(shí)行外部聘用制,從外部機(jī)構(gòu)聘用會計人員,將其個人利益與企業(yè)利益別離,進(jìn)步會計人員工作的獨(dú)立性,從根本上保證企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)視的順利施行,充分發(fā)揮會計監(jiān)視作用。2.外部監(jiān)視機(jī)制建立(1)政府職能部門的監(jiān)視。政府職能部門的監(jiān)視包括審計監(jiān)視、財政監(jiān)視、稅務(wù)監(jiān)視等,充分發(fā)揮這些政府職能部門的監(jiān)視作用,保證會計信息質(zhì)量,也有利于政府稅收的增加,政府能更好的根據(jù)會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的快速、安康開展。(2)外部審計。在大

7、力進(jìn)步注冊會計師的業(yè)務(wù)才能、道德水準(zhǔn)的根底上,全面推行企業(yè)財務(wù)會計報表外部審計制度,未經(jīng)會計師事務(wù)所審計的會計報表不具法律效力,以充分發(fā)揮社會中介機(jī)構(gòu)的審計職能作用。(三)加強(qiáng)會計人員業(yè)務(wù)技能索質(zhì)和職業(yè)道德教育失真的會計信息都是出自于會計人員之手,因此進(jìn)步會計人員的素質(zhì)是保證會計信息質(zhì)量最直接、最根底的環(huán)節(jié)。首先必須加強(qiáng)對會計人員進(jìn)一步的業(yè)務(wù)培訓(xùn)尤其是后續(xù)教育的力度,進(jìn)步其業(yè)務(wù)技能索質(zhì),保證他們能對各種類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出正確的會計確認(rèn)和會計核算;其次應(yīng)當(dāng)定期對會計人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育,以愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)那么、進(jìn)步技能、參與管理和強(qiáng)化效勞為主要內(nèi)容的會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),是會計職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容;第三,對于單位負(fù)責(zé)人的培養(yǎng),應(yīng)重點(diǎn)考慮其道德品質(zhì)和工作才能,道德品質(zhì)不好的人堅決不予提拔任用。(四)加大對違法違規(guī)行為的處分力度?會計法?對會計違法犯罪行為作了規(guī)定,但在高額的造假收益而前,較少數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處分顯然沒有威懾作用。對于結(jié)合造假、對外報假的社會中介機(jī)構(gòu),也加大處分力度,嚴(yán)重者還要撤消其營業(yè)執(zhí)照和和從業(yè)資格證書,甚至終身不得再從事該行業(yè)。對于被動造假的會計人員,也應(yīng)分不同情況給予嚴(yán)厲的處分。只有這樣,才能在源頭上解決會計信息失真問題,保證會計信息