2022關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)提升政府工作效能的實(shí)施意見(jiàn)（完整）

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)提升政府工作效能的實(shí)施意見(jiàn)（完整） 下面是我為大家整理的2022關(guān)于進(jìn)一步提升作風(fēng)提升政府工作效能的實(shí)施觀法（完整）,供大家參考。 關(guān)于進(jìn)一步提升作風(fēng)提升政府工作效能的實(shí)施觀法 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府各工作部門(mén)、直屬企事業(yè)各單位： 為進(jìn)一步提升工作作風(fēng)，提升工作效能，確保上級(jí)政策在桂東落地生根，確?？h委、縣政府決策部署落地見(jiàn)效，切實(shí)解決影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展中的突出問(wèn)題，推動(dòng)桂東高質(zhì)量進(jìn)展。結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下實(shí)施觀法。 一、健全工作責(zé)任體系 1.縣人民政府各工作部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府須嚴(yán)格按照法律法規(guī)及“三定”方案明確的職責(zé)職

2、權(quán)，依法全面履行宏觀調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)等職責(zé)；剛性執(zhí)行并快速落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署和工作安置，杜絕“上有政策、下有對(duì)策”“講條件、打折扣”現(xiàn)象，確保政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。 2.縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和各工作部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府班子成員須按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，全面依法履行工作職責(zé)，主動(dòng)解決職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題和沖突，不得肆意上交。 3.縣人民政府各工作部門(mén)應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，涉及多個(gè)部門(mén)的事項(xiàng)應(yīng)相互協(xié)商、緊密協(xié)作，由主要責(zé)任部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決；重大和繁雜問(wèn)題由縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)解決。 二、大興調(diào)查研究之風(fēng) 4.縣人民政府及其工作部門(mén)班子成員須結(jié)合桂東實(shí)際和各自分工

3、，圍繞縣委、縣政府中心工作以及群眾關(guān)切關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，掌管處境，分析理由，找準(zhǔn)對(duì)策，提高決策的科學(xué)性、切實(shí)性。 5.需縣人民政府研究決策的重大事項(xiàng)，相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府務(wù)必深入調(diào)研，多方聽(tīng)取觀法，在科學(xué)分析、充分論證的根基上，形成可操作的觀法建議后，方可提請(qǐng)縣人民政府研究決策。 三、構(gòu)建科學(xué)決策機(jī)制 6.按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一，權(quán)威高效的要求，需縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的重大事項(xiàng)，縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先召集有關(guān)部門(mén)舉行充分協(xié)商，提出概括觀法和解決方案，再提請(qǐng)會(huì)議決策。 7.縣人民政府班子成員須根據(jù)職責(zé)分工，對(duì)分管工作加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，敢于擔(dān)當(dāng)、大膽決策，不得拖而不議、議而不決。

4、8.嚴(yán)格執(zhí)行行政決策法定程序，提請(qǐng)縣人民政府*或常務(wù)會(huì)議議論的議題材料，主辦單位應(yīng)提前2天完成報(bào)批手續(xù)并送縣政府辦文秘室；需合法性審查的，由主辦單位法制部門(mén)先行審查，并于會(huì)前3天提交縣司法局審查。 四、提升政務(wù)服務(wù)水平 9.嚴(yán)格實(shí)行行政審批事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默許制。能夠當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；材料不全或不符合要求的，應(yīng)一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)正補(bǔ)全內(nèi)容。非行政許可事項(xiàng)的審批，遵循快捷便當(dāng)原那么快審快辦。 10.大力推進(jìn)“一件事一次辦”“一次辦結(jié)”改革，除涉密事項(xiàng)外，凡具備網(wǎng)上審批條件的，都要做到網(wǎng)上辦理，實(shí)行“一表受理、一網(wǎng)運(yùn)作、一次發(fā)證”。 11.落實(shí)幫辦代辦制，對(duì)幫辦代辦企業(yè)，縣工業(yè)園區(qū)和各職能部門(mén)

5、應(yīng)落實(shí)專(zhuān)辦人員，服務(wù)窗口優(yōu)先辦理；對(duì)需要上級(jí)審批、核準(zhǔn)的工程，職能部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人跟蹤服務(wù)，直至工程落地。 五、精簡(jiǎn)辦文辦會(huì)程序 12.堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，操縱會(huì)議規(guī)模。一般性工作會(huì)議只安置分管縣領(lǐng)導(dǎo)出席，會(huì)議時(shí)間原那么上不超過(guò)一個(gè)半小時(shí)，單個(gè)部門(mén)議論發(fā)言時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘，匯報(bào)材料應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出；除主管部門(mén)由主要負(fù)責(zé)同志加入外，其他部門(mén)原那么上只安置分管負(fù)責(zé)同志加入會(huì)議。同一事項(xiàng)或同一問(wèn)題不得重復(fù)開(kāi)會(huì)調(diào)度。 13.精減文件數(shù)量，凡法律法規(guī)已明確規(guī)定的，現(xiàn)行文件規(guī)定依舊適用的，上級(jí)文件已具有政策措施的，內(nèi)容與已發(fā)文雷同或沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的，一律不再行文。屬于縣直部門(mén)或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)各自職權(quán)范圍

6、內(nèi)的工作，由縣直部門(mén)或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)行文，不得提請(qǐng)縣人民政府及縣人民政府辦公室行文。貫徹上級(jí)部門(mén)文件精神確需行文的，由對(duì)口部門(mén)行文，力戒升格行文。 14.模范會(huì)議紀(jì)要辦理，會(huì)議終止之后，需下發(fā)會(huì)議紀(jì)要的，原那么上7個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)下發(fā)；會(huì)議紀(jì)要需向有關(guān) 當(dāng)前暗藏內(nèi)容免費(fèi)查看部門(mén)征求觀法或會(huì)簽的，各部門(mén)應(yīng)在收文后1個(gè)工作日內(nèi)反應(yīng)觀法或完成會(huì)簽，特殊處境不得超過(guò)2個(gè)工作日，逾期未回復(fù)的，視為同意。除研究政策調(diào)整、資金安置等重要事項(xiàng)外，一般專(zhuān)題會(huì)議不形成會(huì)議紀(jì)要，由各有關(guān)部門(mén)按照會(huì)議要求抓好貫徹落實(shí)。 六、狠抓決策落實(shí)落地 15.縣人民政府各工作部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)上級(jí)黨委、政府的重大決策和縣委、縣政府

7、的工作部署，須逐項(xiàng)舉行責(zé)任分解，全力推進(jìn)工作落實(shí)，并實(shí)時(shí)報(bào)告落實(shí)處境。 16.領(lǐng)導(dǎo)批示件或交辦工作中明確了牽頭單位或概括負(fù)責(zé)人的，不得層層轉(zhuǎn)批轉(zhuǎn)辦。除法律法規(guī)有明確規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)明確了辦結(jié)時(shí)限的事項(xiàng)外，一般事項(xiàng)7天內(nèi)辦結(jié)，較繁雜的15天內(nèi)辦結(jié)，更加繁雜的30天內(nèi)辦結(jié)；急件要即收即辦，并實(shí)時(shí)反應(yīng)辦理結(jié)果。 17.由縣政府督查室對(duì)縣人民政府各工作部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署、交辦工作任務(wù)舉行跟蹤督查，并向有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)報(bào)送督查結(jié)果。未完成任務(wù)的，責(zé)任單位須向縣委、縣政府書(shū)面報(bào)告。 七、強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé)問(wèn)效 18.縣人民政府各工作部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政主要負(fù)責(zé)人是貫徹落實(shí)縣人民政府

8、決策部署的第一責(zé)任人。對(duì)不作為、慢作為、亂作為、假作為等庸懶散行為嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，對(duì)群眾反映猛烈的單位和個(gè)人舉行公開(kāi)曝光。 19.實(shí)行約談制度，對(duì)具有以下情形的，由縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)人和概括承辦人員舉行約談：因工作推諉敷衍、拖沓延誤、不擔(dān)當(dāng)、不作為等行為造成嚴(yán)重后果的；對(duì)縣委、縣政府議定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示或交辦事項(xiàng)，無(wú)特殊理由超期未辦結(jié)的；政務(wù)服務(wù)工作被全省行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)賦予紅牌警告或連續(xù)兩次黃牌警告的；對(duì)市（縣）長(zhǎng)公開(kāi)電話、市（縣）長(zhǎng)信箱辦理不負(fù)責(zé)、不作為，并三次被點(diǎn)名通報(bào)的；經(jīng)縣政府集體研究，認(rèn)為需要約談的。一年內(nèi)被約談1次的，扣發(fā)個(gè)人當(dāng)年度綜合績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)發(fā)總額的10；一年內(nèi)被約談2次的，扣發(fā)個(gè)人當(dāng)年度綜合績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)發(fā)總額的30，并由縣人民政府黨組研究后報(bào)告縣委舉行組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的，移交縣紀(jì)委縣監(jiān)委舉行處理。 20.縣人民政府每年度對(duì)各工作部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府貫徹落實(shí)本觀法處