統(tǒng)計文員崗位說明書_第1頁
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文檔簡介

1、統(tǒng)計文員崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計文員所屬部門/分廠生產(chǎn)辦科室/組別直接上級崗位生產(chǎn)辦主任直接下屬人數(shù)0人本崗編制人數(shù)1人崗位職責概要:1.負責下發(fā)生產(chǎn)/包裝出貨計劃.2.跟蹤生產(chǎn)過程中生產(chǎn)/物料進度數(shù)量的統(tǒng)計及分析3.各廠生產(chǎn)報表的統(tǒng)計及分析4.產(chǎn)成品的過程狀況及入庫數(shù)量差異分析.5.跟蹤IE管理分廠產(chǎn)能分析匯總崗位主要工作內(nèi)容:1.落實公司生產(chǎn)計劃,包裝出貨計劃及相關(guān)的生產(chǎn)文件.2編制公司生產(chǎn)相關(guān)的程序，標準，制度等文件.3.按照公司精神編制分廠生產(chǎn)的管理目標.4.跟蹤生產(chǎn)計劃進度及各廠的生產(chǎn)統(tǒng)計分析.5.負責各分廠產(chǎn)能的統(tǒng)計分析.為公司的生產(chǎn)提供依據(jù).6.統(tǒng)計分析分廠各工序物料消耗情況，為公

2、司的生產(chǎn)成本有效控制提供依據(jù).7.負責部門間生產(chǎn)有關(guān)事務的溝通與協(xié)調(diào).崗位工作標準:1.保證生產(chǎn)統(tǒng)計工作程序化、標準化、制度化. 權(quán)重10 %2.準確下達生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)計劃的目標,提高生產(chǎn)效率. 權(quán)重 10 %3.保證工序報表及時、準確、真實. 權(quán)重 20 %4.分析整改生產(chǎn)報表存在的問題，達到完善與改善的實效性. 權(quán)重 20 %5.減少生產(chǎn)過程中出入庫物料的差異. 權(quán)重 30 %6.基礎(chǔ)管理工作完善. 權(quán)重 10 %崗位所需及計劃培訓項目:1.倉儲管理 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具 5.崗位工作流程 2.OFFICE辦公軟件 4.質(zhì)量環(huán)境體系相關(guān)知識 任職資格:學歷要求: 經(jīng) 驗: 中?；蛞陨蠈W歷 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)/技能水平: 性別要求：熟悉生產(chǎn)運作流程,掌握各種統(tǒng)計方法 不限 男 女 有一定財務知識 年齡要求：綜合能力要求： 19-26歲良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強 其它要求：對數(shù)字敏感 具備相應的英語水平熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)運用工作條件:工作場所

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