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文檔簡介
1、職位說明明書基本情況況職位名稱稱制氧工段段技師職位編號號所屬部門門制氧工段段直接上級級制氧工段段長直接下屬屬職位名稱稱班組成員員職位設(shè)置置目的協(xié)助班組組長工作作工作職責(zé)責(zé)和工作作內(nèi)容在工段長長的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下貫徹徹落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政策、法規(guī);負(fù)責(zé)本工工段的生生產(chǎn)工作作與臨時(shí)時(shí)工作;監(jiān)督檢查查各班組組生產(chǎn)任任務(wù)的完完成情況況,檢查查制氧生生產(chǎn)記錄錄配合工段段長完成成對各設(shè)設(shè)備需要要檢修項(xiàng)項(xiàng)目的上上報(bào)工作作;協(xié)助段長長做好員員工的制制氧培訓(xùn)訓(xùn)工作計(jì)計(jì)劃;協(xié)助段長長抓好全全員的思思想教育育工作,堅(jiān)堅(jiān)持以人人為本的的工作原原則;協(xié)助班組組長及時(shí)時(shí)處理設(shè)設(shè)備故障障與空分分裝置的的開停車車操作;配合工段段
2、長參加加各機(jī)組組的檢修修、試車車與驗(yàn)收收工作;協(xié)助工段段長認(rèn)真真檢查本本工段各各項(xiàng)制度度的落實(shí)實(shí)執(zhí)行情情況;配合段長長參與本本工段職職工崗位位調(diào)配和和獎金分分配工作作。工作職權(quán)權(quán)建議權(quán):非制氧氧方面的的合理化化建議;提案權(quán):本工段段員工的的調(diào)配、工資系系數(shù)調(diào)整整;參與與本工段段的獎勵勵與懲罰罰意見;審核權(quán):領(lǐng)取與與生產(chǎn)有有關(guān)的各各類物品品及工段段人員調(diào)調(diào)配;考核權(quán):對本工工段制氧氧培訓(xùn)考考核;監(jiān)督權(quán):監(jiān)督班班組長的的各項(xiàng)管管理工作作。工作工具具個(gè)人專用用辦公用品品:紙、筆、本本班組共用用工段共用用電話機(jī)一一部:辦辦公共用用工作關(guān)系系匯報(bào)向工段長長匯報(bào)本本工段的的各項(xiàng)管管理工作作、人員員調(diào)配、獎懲等等情況及及意見。督導(dǎo)各班組長長的管理理水平和和接受任任務(wù)的完完成情況況。協(xié)調(diào)與各段長長、調(diào)度度協(xié)調(diào)生生產(chǎn)方面面的問題題。合作與制氧有有關(guān)的客客戶如:冷凍機(jī)機(jī)的檢修修調(diào)試工工作。任職資格格學(xué)歷大專及以以上專業(yè)制氧類相相關(guān)專業(yè)業(yè)年齡30555歲性別男個(gè)性穩(wěn)重、親親和力強(qiáng)強(qiáng)身體素質(zhì)良好工作經(jīng)驗(yàn)五年以上上制氧專專業(yè)工作技能熟知制氧氧技術(shù)、懂生產(chǎn)產(chǎn)工作程程序、有有
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