疫情防控人力資源應(yīng)對措施

1、關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間人力資源應(yīng)對措施為疏解公司在疫情防控期間面臨的壓力和困難，進一 步壓縮本錢、減少支出、穩(wěn)定現(xiàn)金流，實現(xiàn)公司各部門共 進退，員工同聚力，特制定以下工作措施：一、優(yōu)化培訓(xùn)體系，降低培訓(xùn)本錢（一）一是延緩?fù)獬鰧W(xué)習(xí)、參觀展覽，拓展訓(xùn)練等外 訓(xùn)活動，嚴格控制市外培訓(xùn)本錢和頻次，二是以內(nèi)部培訓(xùn) 為主，倡導(dǎo)公司內(nèi)部傳幫帶；三是外部培訓(xùn)為輔，適當減 少外請講師的現(xiàn)場授課培訓(xùn)，四是充分利用線上培訓(xùn)平 臺，豐富線上培訓(xùn)課程，鼓勵員工在線學(xué)習(xí)。作用：減少現(xiàn)金流支出，提高培訓(xùn)質(zhì)量（二）實時關(guān)注最新政策，申請相應(yīng)培訓(xùn)補貼 作用：開源，增加補貼收入二、保障法定福利，減少補充福利（一）靈活調(diào)劑年度內(nèi)

2、休息日，對于不能正常返崗人 員優(yōu)先調(diào)劑使用調(diào)休假及20XX、20XX年度剩余未休年休 假；作用：優(yōu)化勞動力配給，減少人力本錢支出（二）召開全體職工大會，員工休假期間（不含遠程 辦公人員）暫停餐費補貼、通訊補貼等各類補貼發(fā)放。作用：減少現(xiàn)金流支出三、暫緩定期晉升，降低本錢支出疫情防控期間，一切影響人工本錢的因素，都應(yīng)為 “開源節(jié)流”讓路，特殊時期，公司規(guī)定的定期晉升工作 暫停開展，定期晉升時間根據(jù)疫情情況另行決定。作用：減少人力本錢支出四、延發(fā)績效工資，保障基本人力20XX年X月X日至20XX年X月X日，所有員工暫不發(fā) 放績效工資，一季度結(jié)束后按實際考核結(jié)果進行補發(fā)。作用：緩解現(xiàn)金流壓力。五、只

3、出不進，縮減招聘（一）一般性社招崗位，尤其是重復(fù)性、可替代性較 強的工作崗位暫停招聘。（二）重要崗位優(yōu)先從公司內(nèi)部調(diào)配；（三）技術(shù)類、管理類及銷售類精英人才應(yīng)擇優(yōu)錄 取，嚴格控制招聘比例，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可入職。作用：提高勞動產(chǎn)出，減少人力本錢六、用足用活政策，緩繳少繳費用（一）根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對受疫情影響，用人單位 無法按時繳納企業(yè)社保費的，可延期至疫情結(jié)束后三個月 內(nèi)繳費，建議待疫情結(jié)束后再繳納社會保險費；（二）根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對受疫情影響、繳存住房 公積金確有困難的企業(yè)，可以依法申請降低住房公積金繳存 比例最低至3%,期限不超過12個月，建議員工月公積金繳 存比例調(diào)整至5%；作用：緩

4、解現(xiàn)金流壓力。七、靈活用工方式，倡導(dǎo)全員營銷（一）召開職工代表大會，與員工充分溝通，對用完 各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的 員工實行輪崗輪休、待崗、轉(zhuǎn)崗分流、借調(diào)等方式，優(yōu)化 人才結(jié)構(gòu)；（二）提倡全員營銷，鼓勵公司員工在微信朋友圈、 微博等社交平臺宣傳公司線上運營的活動及銷售信息，樹 立公司品牌，提升經(jīng)濟效益；（三）防控期間如有工作需要要求員工加班的，應(yīng)優(yōu) 先安排補休。鑒于目前移動辦工、居家辦工的工作狀態(tài)， 建議在20XX年X月X日之前，各部門應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向，嚴 控員工加班時間，如有緊急工作需要加班的，暫不計發(fā)加 班工資，一律以補休處理；（四）在受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗

5、期間，對用 完各類休假仍不能提供正常勞動的，經(jīng)與職工協(xié)商一致， 在一個工資支付周期內(nèi)按合同規(guī)定標準支付工資，超過一 個工資支付周期的，按深圳市最低工資標準的80%支付生 活費。作用：優(yōu)化勞動力配給，增加銷售，緩解現(xiàn)金流壓力。八、加強關(guān)懷，凝心聚力（一）確保預(yù)防及消殺物資到位，員工線下辦公時， 按需發(fā)放；確保辦公環(huán)境清潔平安，出具上下班及辦公室 防護措施，廣而告之，保證員工身體健康；（二）通過總經(jīng)理公開信、企業(yè)平臺公開發(fā)聲等方 式，強化員工使命和責(zé)任意識，凝心聚力共克時艱單位職工疫情防控承諾書為貫徹落實單位疫情防控工作要求，確保單位員工的生命健康安 全。本人鄭重承諾：一、嚴格遵守單位疫情防控工作要求，服從單位各項管理規(guī)定， 進單位測溫消毒、出示雙碼、科學(xué)佩戴口罩，做好個人防護。如有發(fā) 熱等病癥及時向所在單位報備，并及時就診。二、嚴格執(zhí)行“家-單位兩點一線”，不跨市不出省，不聚集不 扎堆，不參加聚集性活動。三、嚴格落實“日報告、零報告”制度，如實上報個人及共同居 住家屬的健康狀況和行動軌跡，不漏報、不謊報、不瞞報。四、嚴格按要求定期參加核酸檢測，盡早完成新冠病毒疫苗全程 接種及加強針接種。五、嚴格遵守單位制度，不