分子公司擴張股權(quán)激勵協(xié)議模版

1、分子公司戰(zhàn)區(qū)擴張-股權(quán)激勵協(xié)議分子公司協(xié)議甲方：乙方： 第一部分：總則第一條：本合作協(xié)議是新公司注冊章程的最基本指導資料文件。合作過程中，凡出現(xiàn)股東決策、經(jīng)濟糾紛、權(quán)益分配、增加股東、股東退出、商業(yè)保密、管理決策、權(quán)力分配、財務管理、公司解散等重大的決策，均以本合作協(xié)議為基礎(chǔ)資料文件。本合作協(xié)議代表了合作的核心法律性協(xié)議，用來保護合作者權(quán)益。第二條：根據(jù)中華人民共和國公司法及相關(guān)公司注冊法律法規(guī)，制定合作協(xié)議；合作協(xié)議簽訂后，注冊設立分子公司，出臺正式公司章程。第三條：公司經(jīng)營范圍為： （以xx局核定為準）；第四條：公司注冊地為： ；第五條：公司名稱為： ；公司設立后，服從 的管理，經(jīng)營內(nèi)容與

2、總公司保持一致、文化統(tǒng)一、產(chǎn)品統(tǒng)一。第二部分：股東及股東會第六條：甲方乙方基本情況第七條：甲方出資總額為萬元整。均以實際人民幣形式出資。出資比例及股東股權(quán)比例如下姓名出資人民幣（萬元）所占股份比例（%）1.公司總經(jīng)理 擁有 % 的期權(quán)股份， 工作兩年內(nèi)離開公司，不再擁有期權(quán)股份，工作兩年以上，擁有的股份，轉(zhuǎn)為注冊股，兩年以上總經(jīng)理主動離開公司，公司可以把注冊股份按原始注冊資本進行回購。2.公司拿出 %的分紅用來獎勵高管人員，具體辦法股份會進行決議。第八條：股東權(quán)利1.選舉或被選舉董事、監(jiān)事、有才干的股東，可以參加日常經(jīng)營管理。2.根據(jù)本協(xié)議召開股東會，監(jiān)督日常管理與財務管理。3.具有分紅的權(quán)利

3、。4.分子公司的總經(jīng)理再開設子公司時，可以享有 %的注冊股，注冊股權(quán)利同原始股東。第九條：期權(quán)股股東義務：1.在本公司合作兩年以上。2.股東合作務必是長期性的，志同道合的；如下情況可以退出合作：A）公司經(jīng)營破產(chǎn)時；B）全部股東通過表決時（100%表決權(quán)）。3.股東合作決心與行動是合作成功的前提，所以乙方需要投入足夠大的精力、時間作為必要的公司前期運作支持。4.公司經(jīng)核準登記注冊后，甲方不得抽回資本、不得無故退出合作。5.合作各方本著互信的原則，遵守公司章程，保守公司秘密；不得從事與本合作相近或相似性公司的合作（如到同行業(yè)競爭對手公司進行原始股東的合作）。6.股東應以 為愿景，以 為經(jīng)營目標，實

4、現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。第十條：新股東增股情況如下：1.新股東增股要符合如下條件：銷售額在 億元以上，分公司在 家以上，利潤在 萬元以上的，可以進行增股。2.增加股東股權(quán)不高于40%，原始股東的股本進行整體降低。3.增加股東均以貨幣出資，具有股東的合法性。4.增加股東享受股東的權(quán)利與義務。 第十一條：獎勵股份分紅權(quán)：對優(yōu)秀的管理人員進行獎勵股份分紅權(quán)，一般是針對分公司高級優(yōu)秀管理人才、核心專家、總公司優(yōu)秀管理人才。獎勵股份分紅，主要是用來利潤的分配，獲獎股份分紅后，不具備原股東的相關(guān)權(quán)力與義務。分紅權(quán)的獎勵不超過公司或分公司的總利潤額的20%。第十二條：公司設立后，需向股東備發(fā)股東入資書，入資書包括股東實

5、際資金、比例、股東的權(quán)利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關(guān)內(nèi)容。第十三條：公司設立后，公司備案股東基本情況表，所有股東實際資金、比例、期權(quán)獎勵情況，股東的權(quán)利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關(guān)內(nèi)容均需備份。第十四條：設立股東會，股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)，股東會由 位原始股東組建。增股后，股東會根據(jù)選舉情況進行相關(guān)調(diào)整。第十五條：在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程時，需要由股東股權(quán)（股份比例）三分之二以上通過。重大管理決策、項目變更、經(jīng)營性質(zhì)變更、預算方案等需要二分之一以上通過。股東退出需要全部股東通過。第十六條：股東會設立核心決策人，在公司

6、增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程負責召集股東討論，決策。股東核心決策人在如下情況時進行決策：1.股東對(企業(yè)自行定義)發(fā)生建議或意見分歧時，由股東核心決策人進行決策。2.股東選舉或表決無法達到三分之二時，由股東核心決策人進行決策。3.重大項目的評估與決定。4.重要核心干部任免。5.企業(yè)文化與制度xx的核心內(nèi)容。第十七條：選舉 為股東核心決策人，并承擔相應的責任。第三部分：董事、董事會及監(jiān)事第十八條：執(zhí)行董事由股東會選舉造成或產(chǎn)生，并出任法定代表人。對外代表公司。選舉 為執(zhí)行董事，并承擔相應責任。第十九條：董事權(quán)利：制定計劃、制定制度、負責日常經(jīng)營、預算管理、

7、戰(zhàn)略執(zhí)行、組織機構(gòu)xx等管理工作。第二十條：董事對外簽訂重大資料文件，宣布公司基本情況。第二十一條：董事任免管理人員。第二十二條：公司設立監(jiān)事一名，負責全公司的各種事務的監(jiān)督，并有權(quán)召開臨事股東會。選舉 為監(jiān)事。第四部分：公司項目第二十三條：公司項目為： 第二十四條：公司的愿景基本愿景： 企業(yè)文化： 奮斗目標： 第二十五條：目前公司主要產(chǎn)品為： 第二十六條：產(chǎn)品的發(fā)展流程為： 第二十七條：公司產(chǎn)品的變更與發(fā)展，根據(jù)實際的市場情況進行相應的調(diào)整。第五部分：公司管理第二十八七條：由于公司經(jīng)營的特殊性，總公司采用子公司制，所有子公司由總公司控股。第二十九條：公司設總經(jīng)理一名，負責日常管理事務，選舉

8、為公司的總經(jīng)理。第三十條：公司采用總經(jīng)理一支筆運作，所有的財務支出、行政指令、干部任免資料文件頒發(fā)、出差指令、財務報銷、人才聘用、活動舉辦、計劃目標由總經(jīng)理負責。其中財務支出權(quán)限為 萬元以下，并能提請任命總監(jiān)級以下人員。第三十一條：總經(jīng)理每月按要求履行董事會的目標，向董事會負責匯報工作,每月定時向董事會提交工作報告和財務報告。第三十二條：總經(jīng)理可以由股東身份人擔任，也可以由職業(yè)經(jīng)理人擔任，評價標準為實現(xiàn)目標的實力與品行。第三十三條：子公司將來可以擴張，開設子子公司，子子公司股份分配比例為：1）公司總部占比子子公司股份70%；2）子公司總經(jīng)理占比子子公司股份10%；3）子子公司總經(jīng)理占比子子公司

9、股份20%。第三十四條：總公司對子公司管理具有三個特點：負責項目決策、負責分公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理、總監(jiān)的任免、財務直接管理。第三十五條：高級管理者、財務管理者、活動管理者、公司總經(jīng)理等各級工作人員，需要經(jīng)過系統(tǒng)培訓后，發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書方可進行工作崗位工作。第三十六條：公司管理中的股東要求經(jīng)過選拔具有管理能力的股東二年內(nèi)不得退出經(jīng)營運作。公司發(fā)展前期，股東應把實際精力投入到新公司的發(fā)展上。公司股東不得進行權(quán)力謀私，不得利用經(jīng)營項目進行私人權(quán)益交易。公司股東的目標一致，股東未能小富即安，降低公司的發(fā)展目標與愿景。公司股東應財務節(jié)儉，不得私費公報，公費私用。公司股東應提供所有有利于公司發(fā)展的資源，以利

10、于公司的健康發(fā)展。公司股東應遵守公司章程及管理制度。公司股東應整體代表公司，未能以個人名義與公司二次項目合作，同進公司股東之間不得結(jié)黨。公司股東出現(xiàn)以上情況，要進行嚴厲性處罰。第六部分：財務管理與財務監(jiān)督第三十七條：公司財務管理的管理權(quán)歸董事會。財務管理每年董事會提供現(xiàn)金情況表、資產(chǎn)負債表、財務說明書、納稅情況表等相關(guān)法律。公司選舉 為財務的直接管理者。第三十八條：董事會代表股東進行財務人員的任免。第三十九條：財務人員代表公司，不得私吞公司財產(chǎn)，不得與分公司經(jīng)理及其它人員合伙詐騙公司。第四十條：財務人員需簽訂商業(yè)保密書、親人聯(lián)系表、擔保書。第四十一條：每年利潤分配時，公司應把%左右的資金用來公

11、積金、公益金及公司的再發(fā)展上。第七部分：解散公司第四十二條：公司的合并或者分立，應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第四十三條：在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時，可以解散。第四十四條：公司正常（非強制性）解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內(nèi)設立。第四十五條：清算組設立后，公司停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。第四十六條：清算組在清算期間行使下列職權(quán)；1、清理公司財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；2、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；3、處理與清算關(guān)于的公司未了結(jié)的業(yè)務；4、清繳所欠稅款；5、清理債權(quán)債務；6、處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)；7、代表公司參加民事訴訟活動。第四十七條：清算組應當自設立之日起十日內(nèi)

12、通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權(quán)人的債權(quán)進行登記。第四十八條：清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。第四十九條：財產(chǎn)清償順序如下：1、支付清算費用；2、職工工資和勞動保險費用；3、支付所欠稅款；4、清償公司債務。公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，依照出資比例分配給股東。第五十條：公司清算終止后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關(guān)確認。并向公司登記機關(guān)申請公司注銷登記，公告公司終止。第五十一條：清算組建員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權(quán)收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。第八部分：聲明第五十二條：本