2022年實(shí)中招聘新教師復(fù)試工作方案

1、第4頁共4頁2022年實(shí)中招聘新教師復(fù)試工作方案為做好_年海新實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘新教師復(fù)試工作，確保復(fù)試嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正，根據(jù)_年連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師簡(jiǎn)章等文件要求，制定本方案：一、指導(dǎo)思想復(fù)試工作堅(jiān)持公開、公正、公平、科學(xué)規(guī)范的原則，綜合測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和對(duì)學(xué)科知識(shí)、教學(xué)方法等內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際操作能力。二、復(fù)試組織(一)復(fù)試對(duì)象、時(shí)間和地點(diǎn)1、復(fù)試對(duì)象：已通過初試進(jìn)入復(fù)試范圍的應(yīng)聘者(在連云港教育信息網(wǎng)上公布)。2、復(fù)試時(shí)間：_月_日。3、復(fù)試地點(diǎn)：海新實(shí)驗(yàn)中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓(二)復(fù)試考場(chǎng)設(shè)置(進(jìn)校園后會(huì)有指示牌指引)復(fù)試分_組(語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史和生物、體育)進(jìn)行，設(shè)等候室

2、、準(zhǔn)備室、上課室，每室均貼有標(biāo)志。(三)復(fù)試流程1、復(fù)試人員的報(bào)到參加復(fù)試的應(yīng)聘者須持本人身份證及初試準(zhǔn)考證于_月_日上午7：007：10到等候室報(bào)到，遲到一律按自動(dòng)放棄處理。同時(shí)繳復(fù)試費(fèi)_元人。2、報(bào)到后接受工作人員的統(tǒng)一全封閉管理，應(yīng)聘者通過抽簽的辦法確定參加復(fù)試的順序。應(yīng)聘者要聽從工作人員指揮，準(zhǔn)備前自覺在等候室內(nèi)等候，不得擅自離開等候室，不得喧嘩、吵鬧，嚴(yán)禁使用通訊工具、筆記本電腦等，攜帶者屆時(shí)需交工作人員暫代保管。嚴(yán)禁攜帶任何物品、資料等進(jìn)入準(zhǔn)備室和上課室。復(fù)試結(jié)束后拿回自己物品立即離開復(fù)試地點(diǎn)。(四)復(fù)試內(nèi)容1.形式：編寫教案、上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯等。2.編寫教案時(shí)間為60分鐘，上課時(shí)間

3、為20分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯35分鐘。3.主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)，對(duì)教材的處理及師生間的互動(dòng)等。4.體育學(xué)科加試20分鐘專業(yè)技能考核。(五)成績(jī)?cè)u(píng)定復(fù)試在市人社局和教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施，聘請(qǐng)有關(guān)專家組成評(píng)委組，復(fù)試總成績(jī)采用百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試總分未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。復(fù)試計(jì)分辦法：上課成績(jī)=評(píng)委評(píng)價(jià)均分_80+學(xué)生評(píng)價(jià)均分_20體育專業(yè)復(fù)試總成績(jī)=上課成績(jī)_50+專業(yè)技能考核成績(jī)_50不需要加試專業(yè)技能考核的專業(yè)，上課成績(jī)即為復(fù)試總成績(jī)。(六)結(jié)果公布學(xué)校在應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試結(jié)束后30分鐘當(dāng)場(chǎng)書面告知復(fù)試成績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)試工作全部結(jié)束后，學(xué)校招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)應(yīng)聘者的成績(jī)

4、從高到低，按該學(xué)科招聘崗位數(shù)1:1的比例公示參加體檢人選名單(如應(yīng)聘者自愿放棄，則在報(bào)考同崗位復(fù)試成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ);如遇分?jǐn)?shù)相同，則上課評(píng)委評(píng)價(jià)均分高者優(yōu)先)。公示方式：通過學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)公示欄公示。本方案由海新實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。2022年實(shí)中招聘新教師復(fù)試工作方案（二）根據(jù)我校學(xué)生管理和德育特色工作的目標(biāo)，為表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，明確奮斗目標(biāo)，特制定本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先工作方案。一、根據(jù)州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)班級(jí)管理月度量化考核實(shí)施辦法，按月度量化分?jǐn)?shù)從高到低，每月評(píng)選文明班級(jí)，初中各年級(jí)二個(gè)，高中各年級(jí)四個(gè)(_月、_月合并考核)。二、根據(jù)州泰

5、實(shí)驗(yàn)中學(xué)班級(jí)管理月度量化考核實(shí)施辦法全學(xué)期統(tǒng)計(jì)總分，從高到低，結(jié)合班級(jí)特色建設(shè)，班級(jí)教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)步情況(由教務(wù)處認(rèn)定，教學(xué)業(yè)績(jī)退步者不得參評(píng))，評(píng)選_個(gè)初中優(yōu)秀班集體，_個(gè)高中優(yōu)秀班集體。(如無班級(jí)特色建設(shè)，可以不足_名)。三、根據(jù)優(yōu)秀班主任評(píng)比方案(修訂)，評(píng)選_名初中優(yōu)秀班主任，_名優(yōu)秀高中班主任(如班級(jí)特色建設(shè)目標(biāo)不明確，可以不足_名)。四、根據(jù)州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”評(píng)比條例，評(píng)選_名優(yōu)秀學(xué)生干部和_名三好學(xué)生。五、根據(jù)州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生德育學(xué)分考核細(xì)則，各班對(duì)學(xué)生德育學(xué)分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后，從高到低，評(píng)選出_名文明學(xué)生。六、根據(jù)州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生宿舍管理考核細(xì)則，對(duì)各宿舍進(jìn)行量化總分統(tǒng)計(jì)，并依據(jù)總分從高到低，評(píng)選_個(gè)女生優(yōu)秀宿舍、_個(gè)男生優(yōu)秀宿舍、_名優(yōu)秀