【精編匯總版】畢業(yè)論文我國(guó)公司資本制度及其變化的經(jīng)濟(jì)分析合集

1、【精編匯總版】畢業(yè)論文我國(guó)公司成本管理制度及其變卦的經(jīng)濟(jì)剖析合集】10/10【精編匯總版】畢業(yè)論文我國(guó)公司成本制度及其變卦的經(jīng)濟(jì)剖析合集精品論文【精品文檔】我國(guó)公司成本管理制度及其變卦的經(jīng)濟(jì)剖析關(guān)鍵詞：公司成本管理制度；交易成本；信息費(fèi)用；監(jiān)督費(fèi)用；管理制度變化內(nèi)容撮要：在傳統(tǒng)公司法理念下，公司成本的意義在于提供 債權(quán)擔(dān)保，是公司的對(duì)外信用底子，對(duì)公司法變化也有差異評(píng)釋。本文試圖借鑒管理制度經(jīng)濟(jì)學(xué)思想和運(yùn)用法律經(jīng)濟(jì)學(xué)的一些核心概念如交易成本、信息費(fèi)用、監(jiān)督費(fèi)用等等來剖析股 東和債權(quán)人、股東和股東之間的法律關(guān)系，揭示其法律管理制度 的經(jīng)濟(jì)性道理和變化的經(jīng)濟(jì)理由。關(guān)于公司成本管理制度的存在意義，傳

2、統(tǒng)理論普通認(rèn)為，公 司成本管理制度在于提供債權(quán)擔(dān)保，是公司的對(duì)外信用底子。1 1本文試圖從交易成本、信息差遲稱、信息費(fèi)用、監(jiān)督費(fèi)用 等經(jīng)濟(jì)學(xué)思想開航，抓住股東和債權(quán)人、股東和股東這兩個(gè) 在公司成本管理制度中最重要的兩個(gè)變量來從頭解讀公司成本 管理制度的存在意義及我國(guó)2005年公司法中有關(guān)成本管理制度的變 遷。一、股東和債權(quán)人之間的“契約風(fēng)險(xiǎn)與公司成本管理制度“存期近合理”，公司成本管理制度的存在可以看做是股東和債2權(quán)人之間的一種節(jié)約交易成本，克制信息差遲稱，低落監(jiān)督 費(fèi)用等的管理制度部署。這種管理制度部署的合理性起原于股東和債 權(quán)人之間的“契約風(fēng)險(xiǎn)”，該風(fēng)險(xiǎn)包括普通市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)室 品行風(fēng)險(xiǎn)。

3、2 2風(fēng)險(xiǎn)可以說是對(duì)預(yù)期不判斷性的凡是表格模板述。債權(quán)人面對(duì)的 普通市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際上是對(duì)國(guó)家政策、商業(yè)和技術(shù)等因素變卦 預(yù)期不判斷性的反映。面對(duì)這些客觀存在的風(fēng)險(xiǎn)，債權(quán)人需 要調(diào)查相關(guān)方面，懂得存款子目的真實(shí)代價(jià)，在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì) 理論里面，人們假設(shè)交易信息費(fèi)用為零，實(shí)際上我們知道， 現(xiàn)實(shí)交易中信息的得到是必要成本的，芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教 授喬治斯蒂格勒的最大奉獻(xiàn)之一就是摒棄了齊全信息的暗 含假設(shè)，提出了信息不充沛、信息有代價(jià)、信息的獲取有成 本，使信息成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)剖析的一個(gè)重要考慮變量，這一貢3獻(xiàn)成為其得到諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的重要原因之一0網(wǎng)網(wǎng)債權(quán) 人在這一存款合同中是個(gè)固定收益者，普通銀行存款成本在

4、6%左右，債權(quán)人沒有富足的激勵(lì)去破耗奮發(fā)的代價(jià)去作足 以令他相信可以存款的信息調(diào)查，作為博弈的另一方即股東 為了可以獲取存款會(huì)主動(dòng)透露相關(guān)信息，究竟上我們的管理制度 部署也是這樣的，如公司的欺壓信息披露管理制度，因?yàn)楣蓶|和 公司作為某一局限的專業(yè)行家，普通來說，對(duì)于相關(guān)的專業(yè) 信息更加熟悉，由股東來承當(dāng)這部份信息調(diào)查費(fèi)用是契合市 場(chǎng)規(guī)律的，這種管理制度部署有利于交易的舉行和持續(xù)不竭。股 東一方面為了得到存款有激勵(lì)去披露信息，以便取得債權(quán)人 信任為本人的項(xiàng)目貸到款子，同時(shí)，股東作為追求利潤(rùn)最大 化的經(jīng)濟(jì)理性人，也有激勵(lì)去扯謊，股東概略會(huì)隱瞞一些重 要信息?？梢姡瑐鶛?quán)人得到充沛、有效的信息還是存在

5、成就。 憑證博弈論的普通思想我們知道，如果不能打消債權(quán)人的信4任顧慮，那么債權(quán)人會(huì)拒絕存款給公司。交易難以持續(xù)，市場(chǎng)怎能不繁榮？除了普通市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)外，債權(quán)人還面對(duì)企業(yè)賽的品行風(fēng)險(xiǎn)。 企業(yè)家作為追求利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)者，當(dāng)債權(quán)合同簽定后， 企業(yè)家有概略不按合同約定概略不恪守遡I、勤勉的義務(wù)而 使用資金。比如，股東為了獲取更高的利益而違反債權(quán)合同 約定，將答允用于風(fēng)險(xiǎn)較低的乞貸用來投資于風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高 的項(xiàng)目，從而給不知情的債權(quán)人帶來比預(yù)期要大得多的風(fēng) 險(xiǎn)。概略股東貸到款子后概略漫不經(jīng)心、鋪張，甚至攜款潛 逃，這些概略的倒運(yùn)因素對(duì)于債權(quán)人來說都是風(fēng)險(xiǎn)。高利貸 者凡是加大存款利率來作為風(fēng)險(xiǎn)的賠償，可是，提

6、高利率一 方面加大了公司失敗的風(fēng)險(xiǎn)，另一方面股東的品行風(fēng)險(xiǎn)在貸 款合同簽定后，提高利率的作用微乎其微。5概略有人倡議加強(qiáng)對(duì)股東使用存款子目的監(jiān)督，這就觸及 到信息成就和監(jiān)督費(fèi)用。信息經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們信息是差遲稱 的，信息具有代價(jià)，4 4獲取信息是有成本的。如果債權(quán) 人為了貸出款子的平靜考慮而對(duì)公司的每筆具體業(yè)務(wù)舉行 當(dāng)真監(jiān)督，可以想象，那將必要多量的相關(guān)交易信息，同時(shí) 離不開不竭地具體的判斷,顯然，作為獲取固定成本的債權(quán) 人不成能如此去做，原因很龐大，這種監(jiān)督的費(fèi)用將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn) 超越成本這種固定的收入。如果債權(quán)人直接干預(yù)公司的運(yùn) 營(yíng)，那概略會(huì)帶來公司抉擇成本的増加，會(huì)妨害股東的正確 商業(yè)判斷，實(shí)不成

7、取。以上剖析表格模板明，債權(quán)人作為存款合同的一方至少碰面臨一 般市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和品行風(fēng)險(xiǎn)的雙重風(fēng)險(xiǎn)成就。這些風(fēng)險(xiǎn)恰恰成為6阻礙市場(chǎng)交易的潛在原因，也可以說，恰是這些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)使資 本市場(chǎng)的交易成本非常奮發(fā)，可是，管理制度的合理部署是可以 低落交易成本的，而公司成本管理制度恰是這樣一種低落交易成 本的管理制度部署。在法定成本管理制度下，股東將自有成本投入公 司，而且該部份成本成為公司的獨(dú)立財(cái)富，按照公司法則定, 股東只能在保障債權(quán)人存款利益的前提下才可以經(jīng)營(yíng)平分 紅概略清算后取回財(cái)富。由于股東是實(shí)際地投入自有資產(chǎn)， 而不是空泛的口頭保證，因而是一種可置信的答允。5 5 在不完全信息市場(chǎng)上，法定成本制算是一

8、種傳送高質(zhì)量的信 號(hào)。6企業(yè)家投入自有成本一方面?zhèn)魉徒o債權(quán)人項(xiàng)目的 質(zhì)量崎嶇信號(hào)另一方面，企業(yè)家會(huì)減少品行風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橥祽小?漫不經(jīng)心等將會(huì)跟本人的成本收益緊密相關(guān)。這樣成本管理制度 增強(qiáng)了債權(quán)人的刻意，減少了債權(quán)人的監(jiān)督費(fèi)用，也可以說， 公司成本管理制度作為一種合約部署低落了股東和債權(quán)人之間7的交易費(fèi)用。具體地說，公司成本管理制度有利于節(jié)約債權(quán)人在債權(quán)合約簽定前的商業(yè)評(píng)價(jià)等信息費(fèi)用和簽定后的監(jiān)督費(fèi) 用。二、股東和股東之間的資合性底子與公司成本管理制度從合伙企業(yè)到有限責(zé)任公司再到股份有限公司，公司的人 合性遞減而資合性遞增。資合性公司的本質(zhì)特征，比如公司 的設(shè)立以股東的出資為底子；公司必需設(shè)置肯

9、定的組織機(jī) 構(gòu)，如股東會(huì)、董事（會(huì)）、監(jiān)事（會(huì)）等；公司的經(jīng)營(yíng)管理 要求按照肯定的步驟舉行，如公司的抉擇按照股東的出資比 例為尺度作出，股東分紅同樣以出資比例來分配等。正如前 述，公司在設(shè)立、組織機(jī)構(gòu)部署、普通經(jīng)營(yíng)管理也包括利潤(rùn) 分配中都同成本管理制度緊密相關(guān)。8公司的設(shè)立以成本為其成立的基本前提。公司是依法成立的企業(yè)法人，公司要取得法人的品行和地位，必需具有肯定 的前提，我國(guó)平易近法通則和公司法對(duì)于公司法人規(guī)定 了具體的成立前提，公司成本就是其中之一。成本屬于公司 成立的實(shí)體前提和和財(cái)富前提。7 7股東如何成為公司的 一份子，有限責(zé)任公司中出資人恰是通過其出資而成為得到 其他股東承認(rèn)的一名公

10、司股東。同時(shí)，股東的出資配合構(gòu)成 了公司的成本，也是股東取得其別人承認(rèn)的成本底子。公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置浮現(xiàn)了公司成本管理制度。公司的權(quán)力部署和 制衡集中表此刻公司機(jī)構(gòu)中，機(jī)構(gòu)的組成恰恰是以成本為基 礎(chǔ)來部署的，而不是看誰的面子概略其他因素。9公司是人們?yōu)榱藸I(yíng)利而聚剖析本而成的成本增值器材。在公司的經(jīng)營(yíng)管理中，出格是抉擇的做出恰是按照股東出資比 例來表格模板決的。在利潤(rùn)分配中成本的情況同樣起到抉擇作用。以上剖析表格模板明，資合性是公司的底子特征之一。出格是在 股份有限公司中，股東與股東之間概略終其平生互不相識(shí)也 沒有必要，可是，恰是每個(gè)股東的出資額配合構(gòu)成了公司的 成本，股東間無需相識(shí)相知，只要真實(shí)認(rèn)

11、購(gòu)、實(shí)繳成本即取 得彼此的信任。這有利于節(jié)約公司中的因成員的情緒化概略 感情帶來的一些不用要成本。三、我國(guó)2005年公司法的成本管理制度變卦及其評(píng)釋上面筆者從股東和債權(quán)人關(guān)系以及股東與股東關(guān)系這兩10種公司成本管理制度中的最重要關(guān)系角度對(duì)公司成本管理制度的意 義舉行了經(jīng)濟(jì)解讀，以下部份筆者將從交易費(fèi)用的角度評(píng)釋 剖析我國(guó)2005年公司法關(guān)于成本管理制度改削的動(dòng)因筆者假設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的許多法律管理制度存在的意義之一就 是節(jié)約了市場(chǎng)主體單個(gè)談判的成本，也恰是從這個(gè)意義上， 許多法律經(jīng)濟(jì)學(xué)家表格模板示公司法是國(guó)家提供的合約范本,它可 以節(jié)約私人之間的合約部署的交易費(fèi)用。一部公司法除了提 供給人們一種可

12、靠地預(yù)期以外還可以代替，至少是減少了千 千千萬個(gè)私人合約交涉的費(fèi)用。公司法的國(guó)家欺壓法律保障 執(zhí)行大大低落了個(gè)人執(zhí)行、保障合約的成本。對(duì)于公司成本 管理制度而言，它同樣可以節(jié)約私人債權(quán)合約談判、執(zhí)行和保障 的交易費(fèi)用。8 8II我國(guó)1993年公司法確立的成本管理制度被認(rèn)為是一種非常嚴(yán) 格的法定成本制。2005年公司法勘誤中對(duì)成本管理制度部份進(jìn) 行了較大幅度的改削，比如：關(guān)于注冊(cè)成本的最低限額,1993 年公司法第23條和第78條分辯規(guī)定了有限責(zé)任公司和股份 有限公司的最低注冊(cè)成本，高達(dá)50萬和1000萬，其中有限 公司最低的一種也是10萬元人平易近幣，2005年公司法勘誤為 3萬和500萬；關(guān)

13、于出資方式，由本來列舉五種出資方式擴(kuò) 展就職何可以用錢幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非錢幣財(cái)富；繳 納出資的方式從必需一次繳足放寬到答允分期繳納等等。9 9可見，公司成本管理制度在2005年的勘誤中發(fā)作了很大變化， 筆者想在次探討這一龐大變卦的經(jīng)濟(jì)動(dòng)因。目前關(guān)于成本制 度變化的討論多從法定成本制、折中成本制和授權(quán)成本制三 分法來爭(zhēng)嗚管理制度優(yōu)劣，大多流于方式概略只是抽象地講那種 管理制度更具有優(yōu)越性，顯然，這種討論容易脫離國(guó)情成為街談12巷議般的盲目議論。究竟上，正如經(jīng)濟(jì)理性所揭示的道理“一個(gè)人在作抉擇的時(shí)候，在他所知的概略選擇規(guī)劃方案中，總是會(huì) 作出他所認(rèn)為是最佳的選擇”10 10,人們對(duì)于管理制度

14、的選擇 同樣要從所處的具體約束前提開航來懂得?？扑乖谄淦髽I(yè) 的性質(zhì)中啟示我們：真實(shí)世界中的交易費(fèi)用并不是為零， 人們究竟會(huì)選擇什么樣的管理制度部署，總是跟特定的交易費(fèi)用 有關(guān)。11 11循此思路概略我們可以懂得從1993年公司 法到2005年公司法中成本管理制度變卦的經(jīng)濟(jì)動(dòng)因。1992年中共十四大提出培植社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變卦目 標(biāo)。1993年中共十四屆三中全會(huì)作出關(guān)于成立社會(huì)主義 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制多少成就的抉擇，訂定了成立新的經(jīng)濟(jì)體制 的總體藍(lán)圖。這恰是1993年公司法出臺(tái)的宏觀背 景，其時(shí)我國(guó)處于急劇轉(zhuǎn)型期，籌劃總結(jié)模板經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡期13采用了雙軌制，各種名義的公司滿天飛，社會(huì)信用嚴(yán)重缺

15、失， 市場(chǎng)交易費(fèi)用因缺乏尺度變得非常奮發(fā)。傅穹在其博士論文 中如此剖析其時(shí)的狀況公司以成本為信用是一個(gè)為域本國(guó) 家的公司法早曾經(jīng)反省并質(zhì)疑，仍為我國(guó)公司法法律文本所 承襲并無限擴(kuò)張的現(xiàn)實(shí)。在一個(gè)沒有擔(dān)保和責(zé)任保險(xiǎn)機(jī)制可 以做大信用，在一個(gè)欠缺公司治理布局可以確保信用，在一 個(gè)沒有完善的封管理制度可以記載信用，在一個(gè)欠缺披露機(jī)制 可以傳輸信用，在一個(gè)沒有公正信用機(jī)構(gòu)可以評(píng)價(jià)信用，在 一個(gè)籌劃總結(jié)模板經(jīng)濟(jì)環(huán)境下欠缺器重信用的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化管理制度背 景下，立法者以注冊(cè)成本為信則只能是一個(gè)無奈的選擇或臨 時(shí)的舉動(dòng)?！?3 13筆者以為，傅穹博士的剖析除了對(duì)法定 成本管理制渡過多不切實(shí)際指責(zé)外，14 1

16、4對(duì)峙法者其時(shí)選擇 的解讀是令人佩服的。14正如交易費(fèi)用的約束前提常常抉擇管理制度選擇一樣，對(duì)于制 度的變化同樣可以如此懂得。1993年到2005年的十多年間， 我國(guó)的法治狀況大大改良，出格是有關(guān)的市場(chǎng)立法漸進(jìn)尺度 起來，人們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些規(guī)律看法愈加的成熟，恰是這 些新的管理制度和社會(huì)變卦配合促進(jìn)了新的管理制度選擇。下面筆者 借鑒陳實(shí)博士的部份剖析來對(duì)此加以剖析。（一）社會(huì)信用的改良。比如中國(guó)人平易近銀行曾經(jīng)成立統(tǒng)一集中的噓庫(kù)和覆蓋全 國(guó)所有金融機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)，采集企業(yè)和個(gè)人在商業(yè)銀行等金融 機(jī)構(gòu)開立結(jié)算賬戶、存款、擔(dān)保、信用卡等信用信息。這些 數(shù)據(jù)庫(kù)的采集、成立將從管理制度上尺度個(gè)人和企業(yè)的

17、舉動(dòng)，有 利于保障舉動(dòng)的依法舉行。15(-)證券市場(chǎng)的開展和管理的逐漸完善。1993年底 滬深兩市A、B股上市僅為177家，而到2005 年底，滬深兩市A、B股上市公司抵達(dá)1300余家。這表格模板明 上市公司的局限劇增。中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司的欺壓信息披 露和嚴(yán)格監(jiān)管可以提高公司的透明度、約束股東的品行風(fēng)險(xiǎn) 舉動(dòng)，低落交易費(fèi)用。(三)信息技術(shù)的開展低落了信息費(fèi)用。本日我們可以輕松地從互聯(lián)網(wǎng)上懂得到一個(gè)公司的動(dòng)態(tài) 和相關(guān)信息，比起從前，我們獲取信息的渠道大大增多，而 獲取信息的費(fèi)用低廉了許多。16（四）“執(zhí)行解受到看重并采用了有效步驟。最高人平易近法院院長(zhǎng)肖揚(yáng)在2008年工作陳說中指出:加強(qiáng) 和改

18、良執(zhí)行工作，最大限度實(shí)現(xiàn)生效裁判所確認(rèn)的權(quán)益，維 護(hù)司法權(quán)威。最高人平易近法院依法協(xié)調(diào)和督辦跨地域平易近事執(zhí)行 案件1038件，積極拷打國(guó)家執(zhí)行聯(lián)念頭制培植，當(dāng)事人自 行履行率比前五年提高3 .63個(gè)百分點(diǎn)，欺壓執(zhí)行案件1080 萬件，同比下降11 . 91% ；執(zhí)行標(biāo)的金額17276 . 2億元， 增長(zhǎng)28 . 19%?！眰鶛?quán)合約保障力度的加強(qiáng)，可以有效減少 股東和債權(quán)人之間的交易費(fèi)用。以上剖析表格模板明，總的來看，我國(guó)公司法修定時(shí)的社會(huì)、制 度信用環(huán)境等比起1993年有了很大改良。如果說在20世紀(jì)1790年代初的社會(huì)布景下，立法者把維持經(jīng)濟(jì)次序和提供成本信用的但愿寄托在非常嚴(yán)格的法定成本管

19、理制度上是可以承受 的，那么，到了十幾年后的本日，過分嚴(yán)格的成本管理制度帶來 的社會(huì)隱性成本日益分明，過高的最低成本額將限制人們?cè)O(shè) 立公司，出資方式的呆板將妨害許多資產(chǎn)的有效暢通，這些 究竟上都加大了人們操作公司這種當(dāng)代企業(yè)方式的隱性成 本，最終將阻礙經(jīng)濟(jì)的開展。2005年公司法放松了對(duì)公司 成本管理制度的控制，公司設(shè)立門檻低落，更多財(cái)富方式可以用 來投資于公司等等,這些變卦是恰當(dāng)新期間我國(guó)的社會(huì)管理制度 環(huán)境的，以上剖析也可以看做是公司法成本管理制度變卦的經(jīng)濟(jì) 動(dòng)因地址Q四、結(jié)語18對(duì)于公司成本管理制度及我國(guó)公司成本管理制度的變卦解讀多種 多樣，本文試圖從一些基本的經(jīng)濟(jì)思想如交易成本、信息不 對(duì)稱及其費(fèi)用和監(jiān)督費(fèi)用等角度從頭解讀成本管理制度。從這一 意義上看，公司成本管理制度節(jié)約了債權(quán)人和股東之間的借貸合 約費(fèi)用，同時(shí)，股東與股東之間資合性也得到了經(jīng)濟(jì)解讀。2005年公司法中成本管理制度的變卦也是適應(yīng)了具體約束前提 的變卦，本來立法者過多寄但愿于成本管理制度的信用功能隨著 社會(huì)信用環(huán)境的改良和管理制度的不竭完善垂垂得到了理