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文檔簡介

1、第5頁共5頁2022年藥品不良反應工作方案范文一、組織領導為加強我市ADR、MDR及藥物濫用監(jiān)測工作,提高監(jiān)測工作水平和應急處理能力,成立市ADR、MDR及藥物濫用監(jiān)測工作領導小組。二、職責范圍市食品藥品監(jiān)督管理局負責組織實施ADR、MDR及藥物濫用報告的監(jiān)測、審核、應急處理和上報工作。市衛(wèi)生局負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構與實施ADR、MDR及藥物濫用報告制度有關的管理工作,督促醫(yī)療機構及時上報藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件,與市食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合組織開展本市內(nèi)發(fā)生的藥品群體不良事件的調(diào)查,并采取必要控制措施。三、工作目標、任務要求(一)目標各相關單位要加強本轄區(qū)內(nèi)ADR、MDR及藥物濫用監(jiān)測工作組

2、織領導和宣傳,可確定幾個重點監(jiān)測藥品和醫(yī)療器械,對使用面廣,用量大的幾個基本藥物實行重點監(jiān)測,并形成年度分析報告;在器械方面重點為三類醫(yī)療器械,可關注嬰兒培養(yǎng)箱、宮腔鏡、重癥監(jiān)護用心電動態(tài)監(jiān)測儀、植(介)入材料、高質耗材等,對儀器使用過程出現(xiàn)無法恒溫、黑屏等異象時均要上報。(二)任務1.各相關單位要明確專人負責ADR、MDR及藥物濫用監(jiān)測的收集、整理、上報及報告質量的審核,確保報告的真實性、完整性和規(guī)范性。2._年全市完成ADR監(jiān)測報告數(shù)不少于250份,其中嚴重的50份(任務數(shù)見附件1)、完成MDR監(jiān)測報告數(shù)不少于60份(任務數(shù)見附件2)、完成藥物濫用報告數(shù)不少于50份。ADR和MDR報告合格

3、率要求達到_%以上。新的、嚴重的上報數(shù)量要占各上報單位報告總數(shù)的_%。(三)工作要求不得有虛報、瞞報、漏報。各單位在完成任務數(shù)的基礎上,務必做到報表規(guī)范、真實、有效,重點抓好新的、嚴重的、群發(fā)性的、死亡的ADR和三類、嚴重的、死亡的MDR的監(jiān)測和收集上報工作。死亡病例在發(fā)生或知悉之日起必須及時報告,不得瞞報、遲報,否則按藥品不良反應報告和監(jiān)測管理辦法和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價管理辦法(試行)等法律法規(guī)予以追究相關人員責任。四、建立考評獎懲制度考評主要內(nèi)容是人員、機構、制度、專項資金、宣傳、培訓是否到位,查閱病歷是否有漏報、虛報現(xiàn)象。獎懲辦法:各單位要設立專項資金用于本單位開展監(jiān)測和報告工作

4、人員的獎勵,比照其他縣市區(qū)做法,一般ADR和MDR監(jiān)測報告獎勵標準每份不高于_元,新的、嚴重ADR監(jiān)測報告每份不高于_元。市食品藥品監(jiān)督管理局將各單位完成ADR、MDR任務數(shù)和ADR嚴重報告完成比例作為評先的依據(jù),同時對于上報死亡病例的單位給予每例_元的獎勵。市衛(wèi)生局將ADR和MDR監(jiān)測工作目標任務列入對各醫(yī)療衛(wèi)生單位年終考核項目,對瞞報、漏報或造成不良后果的,一經(jīng)查實將按有關法律法規(guī)進行處罰。2022年藥品不良反應工作方案范文(二)一、工作目的為了加強藥品安全監(jiān)管,推動我市醫(yī)療機構藥品不良反應報告和監(jiān)測工作的發(fā)展,進一步增強醫(yī)療機構對藥品不良反應監(jiān)測工作的責任意識,提高藥品不良反應報告質量,

5、保證公眾用藥安全,根據(jù)省食品藥品監(jiān)督管理局、省衛(wèi)生廳轉發(fā)國家食品藥品監(jiān)督管理局衛(wèi)生部關于貫徹落實藥品不良反應報告和監(jiān)測管理辦法_的要求,制定本方案。二、工作內(nèi)容(一)完善醫(yī)療機構藥品不良反應報告(ADR)監(jiān)測體系根據(jù)屬地化管理原則,各縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局要指定專門機構和人員負責督促指導轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構藥品不良反應監(jiān)測工作,加強對醫(yī)療機構的培訓、檢查和考核力度,確保此項工作任務順利完成。藥品不良反應監(jiān)測工作是醫(yī)院藥事管理的重要組成部分,必須加強相應組織機構建設。為此,各級各類醫(yī)療機構均要建立醫(yī)院藥品不良反應監(jiān)測工作領導小組,統(tǒng)籌全院藥品不良反應監(jiān)測報告工作,由院領導親自負責,領導小組成

6、員由醫(yī)務、藥劑、護理等部門組成,負責ADR工作的組織實施、工作安排、檢查指導和業(yè)務考核。二級甲等及以上醫(yī)療機構要設立ADR監(jiān)測機構,負責本單位ADR資料的收集、上報、業(yè)務培訓、指導臨床用藥和日常管理工作,各科室要配備專(兼)職ADR人員,負責收集、宣傳ADR工作。其他醫(yī)療機構要成立ADR監(jiān)測領導小組,全面負責ADR監(jiān)測工作并指定專門人員負責ADR情況的收集、上報。各單位要制定和完善醫(yī)院藥品不良反應監(jiān)測工作管理制度,內(nèi)容包括院、科及職能部門、聯(lián)絡員工作職責、藥品不良反應監(jiān)測工作相關法律法規(guī)及專業(yè)知識培訓規(guī)定、藥品不良反應監(jiān)測工作院內(nèi)流轉程序、報告時限、考核與獎懲辦法、工作記錄要求等;為監(jiān)測工作配

7、備聯(lián)網(wǎng)電腦、傳真機等辦公設備,以保證ADR信息的及時上報。(二)加強藥品不良反應報告和監(jiān)測相關知識培訓二級甲等及以上醫(yī)療機構按照要求參加市食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局組織的培訓班,并對本院各科室的醫(yī)生和醫(yī)務科、藥劑科、護士站等相關人員進行藥品不良反應報告和監(jiān)測管理辦法以及臨床用藥等相關知識的培訓。其它醫(yī)療機構要按照要求組織相關人員參加各縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局組織的培訓班。(三)督促檢查,提升ADR報告的數(shù)量和質量縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局按照屬地化管理原則,要加強分工協(xié)作,層層落實責任制。要按照分工,定期對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機構進行檢查、考核,使我市醫(yī)療機構ADR報告的數(shù)量和質量不斷提

8、升。世界衛(wèi)生組織公布的醫(yī)療機構藥品不良反應自然發(fā)生率約為其住院病人的_%,考慮到我市醫(yī)療機構藥品不良反應監(jiān)測工作的實際基礎,全市二級甲等及以上醫(yī)療機構藥品不良反應報告數(shù)應不低于其年度住院病人數(shù)的_%。醫(yī)療機構藥品不良反應監(jiān)測工作實行可疑即報原則。各單位要根據(jù)此目標確定年度藥品不良反應監(jiān)測報告計劃,把藥品不良反應監(jiān)測工作作為醫(yī)療機構考核各有關業(yè)務科室的重要指標,并加強監(jiān)督檢查和考核,要規(guī)范ADR報告的填寫,使我市的醫(yī)療機構ADR報告的數(shù)量和質量有顯著提高。三、工作分工和要求(一)市局負責對全市二級甲等及以上醫(yī)療機構的藥品不良反應報告和監(jiān)測相關知識的培訓、檢查和考核工作。各縣、區(qū)局負責組織轄區(qū)內(nèi)除二級甲等及以上醫(yī)療機構以外的醫(yī)療機構的藥品不良反應報告和監(jiān)測相關知識的培訓、檢查和考核工作。(二)市局每季度將對各縣、區(qū)局和二級甲等及以上醫(yī)療機構的ADR報告數(shù)量和質量等方面進行綜合評比,并以簡報形式通報排名。各縣、區(qū)局也要對轄區(qū)內(nèi)其他醫(yī)療機構的ADR監(jiān)測工作進行檢查、考核和通報。每年年底,市局將對二級甲等及醫(yī)療機構和各縣、區(qū)局的ADR監(jiān)測工作進行檢查和綜合考評,對排名在前列的單位進行表彰。各縣、區(qū)局也要對轄

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