




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2022半年度考核-鞋業(yè)一、 被考察人基本信息-鞋業(yè)分公司二、 測評維度(一)任仕榮-鞋業(yè)分公司經(jīng)理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理
2、解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_6、責(zé)任心(10分):具有高度責(zé)任心,以身作則,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_7、積極、主動(dòng)性(10分):愛崗敬業(yè),工作上有很強(qiáng)的緊迫感和主動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)本職外的工作。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_8、協(xié)作態(tài)度(10分):具備良好的協(xié)作態(tài)度,工作主動(dòng),積極配合。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_9、紀(jì)律性(10分):具備良好的紀(jì)律性,以身作則
3、。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_10、意見建議:您認(rèn)為任仕榮同志工作期間有哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)?您對他有哪些建議?(請?jiān)敿?xì)表述) 填空題 *_(二)楊麗-鞋業(yè)品類1部助理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意
4、)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_6、責(zé)任心(10分):具有高度責(zé)任心,以身作則,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_7、積極、主動(dòng)性(10分):愛崗敬業(yè),工作上有很強(qiáng)的緊迫感和主動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)本職外的工作。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_8、協(xié)作態(tài)度(10分):具備良好的協(xié)作態(tài)度,工作主動(dòng),積極配合。 輸入0(不滿意
5、)到10(滿意)的數(shù)字*_9、紀(jì)律性(10分):具備良好的紀(jì)律性,以身作則 。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_10、意見建議:您認(rèn)為楊麗同志工作期間有哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)?您對他有哪些建議?(請?jiān)敿?xì)表述) 填空題 *_(三)蘇萍-鞋業(yè)品類2部經(jīng)理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具
6、備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_6、責(zé)任心(10分):具有高度責(zé)任心,以身作則,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_7、積極、主動(dòng)性(10分):愛崗敬業(yè),工作上有很強(qiáng)的緊迫感和主動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)本職外的工作。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_8、協(xié)
7、作態(tài)度(10分):具備良好的協(xié)作態(tài)度,工作主動(dòng),積極配合。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_9、紀(jì)律性(10分):具備良好的紀(jì)律性,以身作則 。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_10、意見建議:您認(rèn)為蘇萍同志工作期間有哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)?您對他有哪些建議?(請?jiān)敿?xì)表述) 填空題 *_(四)劉桂英-鞋業(yè)品類2部助理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)
8、到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_6、責(zé)任心(10分):具有高度責(zé)任心,以身作則,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_7、積極、主動(dòng)性(10分):愛崗敬業(yè),工作上有很強(qiáng)的緊迫感和主
9、動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)本職外的工作。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_8、協(xié)作態(tài)度(10分):具備良好的協(xié)作態(tài)度,工作主動(dòng),積極配合。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_9、紀(jì)律性(10分):具備良好的紀(jì)律性,以身作則 。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_10、意見建議:您認(rèn)為劉桂英芳同志工作期間有哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)?您對他有哪些建議?(請?jiān)敿?xì)表述) 填空題 *_(五)劉琴-鞋業(yè)品類2部助理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安
10、排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_6、責(zé)任心(10分):具有高度責(zé)任心,以身作則,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。 輸入0(不滿意)到10(
11、滿意)的數(shù)字*_7、積極、主動(dòng)性(10分):愛崗敬業(yè),工作上有很強(qiáng)的緊迫感和主動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)本職外的工作。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_8、協(xié)作態(tài)度(10分):具備良好的協(xié)作態(tài)度,工作主動(dòng),積極配合。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_9、紀(jì)律性(10分):具備良好的紀(jì)律性,以身作則 。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_10、意見建議:您認(rèn)為劉琴同志工作期間有哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)?您對他有哪些建議?(請?jiān)敿?xì)表述) 填空題 *_(六)劉紅霞-鞋業(yè)品類3部經(jīng)理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)
12、到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_6、責(zé)任心(10分
13、):具有高度責(zé)任心,以身作則,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_7、積極、主動(dòng)性(10分):愛崗敬業(yè),工作上有很強(qiáng)的緊迫感和主動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)本職外的工作。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_8、協(xié)作態(tài)度(10分):具備良好的協(xié)作態(tài)度,工作主動(dòng),積極配合。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_9、紀(jì)律性(10分):具備良好的紀(jì)律性,以身作則 。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_10、意見建議:您認(rèn)為劉紅霞同志工作期間有哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)?您對他有哪些建議?(請?jiān)敿?xì)表述) 填空題 *_(七)高云-鞋業(yè)品類3部助理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,
14、并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)
15、技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_6、責(zé)任心(10分):具有高度責(zé)任心,以身作則,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_7、積極、主動(dòng)性(10分):愛崗敬業(yè),工作上有很強(qiáng)的緊迫感和主動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)本職外的工作。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_8、協(xié)作態(tài)度(10分):具備良好的協(xié)作態(tài)度,工作主動(dòng),積極配合。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_9、紀(jì)律性(10分):具備良好的紀(jì)律性,以身作則 。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_10、意見建議:您認(rèn)為高云婷同志工作期間有哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)?您對他有哪些建議?(請?jiān)敿?xì)表述) 填空題
16、*_(八)楊梅-鞋業(yè)品類4部經(jīng)理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字
17、*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_6、責(zé)任心(10分):具有高度責(zé)任心,以身作則,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_7、積極、主動(dòng)性(10分):愛崗敬業(yè),工作上有很強(qiáng)的緊迫感和主動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)本職外的工作。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_8、協(xié)作態(tài)度(10分):具備良好的協(xié)作態(tài)度,工作主動(dòng),積極配合。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_9、紀(jì)律性(10分):具備良好的紀(jì)律性,以身作則 。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_10、意見建議:您認(rèn)為楊
18、梅同志工作期間有哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)?您對他有哪些建議?(請?jiān)敿?xì)表述) 填空題 *_(九)盧劍飛-鞋業(yè)品類4部助理1、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(15分):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并善于引導(dǎo)員工能力的積極發(fā)揮,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)到組織目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_2、計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力(15分):工作計(jì)劃周密、安排得當(dāng),工作效率得到提高,組織下屬共同圓滿達(dá)到各項(xiàng)工作目標(biāo)。 輸入0(不滿意)到15(滿意)的數(shù)字*_3、溝通能力(10分):善于傾聽他人的觀點(diǎn)和看法,具備較強(qiáng)的溝通技巧和方法,能夠準(zhǔn)確把握談話要點(diǎn)達(dá)到溝通目的。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_4、解決問題的能力(10分):遇到問題,能夠迅速理解,分析原因,并找到解決辦法。 輸入0(不滿意)到10(滿意)的數(shù)字*_5、專業(yè)能力(10分):具備扎實(shí)的本崗位專業(yè)知識(shí),熟練掌握本職工作的技術(shù)技巧,經(jīng)驗(yàn)豐富。 輸入0(不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京車輛登記管理辦法
- 北航科技競賽管理辦法
- 普通小店晉升管理辦法
- 民航數(shù)據(jù)共享管理辦法
- 內(nèi)江物業(yè)出租管理辦法
- 檔案收納歸類管理辦法
- 校園網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法
- 橋梁道路修理管理辦法
- 體育品牌分級管理辦法
- 建筑裝飾裝修現(xiàn)場臨時(shí)電力解決方案
- 急性胃腸炎的診斷與治療
- UL4703標(biāo)準(zhǔn)中文版-2020光伏線UL中文版標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店前臺(tái)案例分析
- 消防應(yīng)急通信培訓(xùn)
- 消防應(yīng)急通信保障
- XX小學(xué)預(yù)防未成年人違法犯罪工作制度
- 火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)查驗(yàn)報(bào)告
- 業(yè)務(wù)傭金提成協(xié)議書模板
- GB/T 29469-2024潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境性能及合理性評價(jià)
- 國家開放大學(xué)《城市管理學(xué)》作業(yè)-“城市病”表現(xiàn)及其治理
- 甄嬛傳電子版劇本第01-10集
評論
0/150
提交評論