林業(yè)站規(guī)章制度

1、林業(yè)站規(guī)章制度為了更好的搞好站內(nèi)治理工作，結(jié)合本站的實(shí)際狀況，制定如下規(guī)章制度： 一、 認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于進(jìn)展林業(yè)的各項(xiàng)方針、政策、學(xué)問、打算。二、 全站職工必需聽從站領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完本錢職工作任務(wù)。三、 嚴(yán)格遵守政府規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。 作息時(shí)間：上午9121417四、 每個(gè)職工必需認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，哄下瞞上，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，違法犯罪。五、 全站職工的考勤辦公室負(fù)責(zé)把關(guān)，上下班實(shí)行簽到簽退制，按時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府。六、 星期一、五上午設(shè)為學(xué)習(xí)日， 下午安排清掃衛(wèi)生。11 月 1日起執(zhí)行，請(qǐng)各位職工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。林業(yè)站20221030林業(yè)站工作職責(zé)1、宣傳與

2、貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策；2業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；3工作，把握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長和野生動(dòng)植物物種變化狀況；4監(jiān)視伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作；5、協(xié)作林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；6、依法保護(hù)、治理森林和野生動(dòng)植物資源；依法保護(hù)濕地資源；7植物資源案件；8、幫助林業(yè)行政主管部門治理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場、個(gè)體林場；9、協(xié)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村護(hù)林隊(duì)伍的治理；10、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)詢問和技術(shù)效勞等林業(yè)社會(huì)化效勞， 為林業(yè)供給產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后效勞；11、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定代收和幫助治理各項(xiàng)林業(yè)行政

3、事業(yè)性收費(fèi)；12、擔(dān)當(dāng)縣級(jí)林業(yè)行政主管部門托付的其他事項(xiàng)。學(xué)習(xí)制度1、由站領(lǐng)導(dǎo)組織全站干部職工學(xué)習(xí)；2 不斷提高政治覺悟和理論水平；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)政策法規(guī)、行政治理學(xué)問；4、認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)專業(yè)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平、工作力量和工作效率；5、政治學(xué)習(xí)每星期一次，每年集中學(xué)習(xí)林業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問一個(gè)月。站長崗位責(zé)任制對(duì)縣林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，協(xié)作當(dāng)?shù)卣麄鳎瀼攸h和國家林業(yè)方針、政策、法律法規(guī)，完成各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)全站業(yè)務(wù)、行政工作；負(fù)責(zé)審批站內(nèi)財(cái)務(wù)開支；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)采伐限額上報(bào)審批工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)林政案件的懲罰；負(fù)責(zé)向縣林業(yè)主管部門、鄉(xiāng)政府匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作。林業(yè)站工作制度林業(yè)站工作人員要堅(jiān)決困難創(chuàng)

4、業(yè)、無私奉獻(xiàn)，樹立全心全意為人民效勞思想，盡心盡力為群眾排憂解難。發(fā)揚(yáng)相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛的傳統(tǒng)，搞好本職工作，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；公開辦事：以制度辦事，以程序辦事，提高工作透亮度，提高工作效率；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，不遲到，不早退，不曠工，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度；以站為家，發(fā)揚(yáng)仆人翁精神，關(guān)心集體，疼惜公物，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。廉政建設(shè)的規(guī)定為使林業(yè)工作站全體干部、職工保持清正廉潔，發(fā)揚(yáng)困難奮斗、無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取的精神，樹立公仆意識(shí)，全心全意為人民效勞，真正成為一支抱負(fù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、素養(yǎng)精良的基層林業(yè)隊(duì)伍，特作如下規(guī)定：1、堅(jiān)持四項(xiàng)根本原則，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作；2 不鋪張鋪張，做人民公仆。3、

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)林業(yè)方針政策，學(xué)好用好有關(guān)法律、法規(guī)，以法治林， 依法辦事。加強(qiáng)法制宣傳和教育，自覺守法，嚴(yán)格執(zhí)法。4、公開各種林業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按有關(guān)政策規(guī)定辦事，嚴(yán)禁向群眾攤派、亂罰款、亂收費(fèi)，不以權(quán)謀私，不收受賄賂。5、強(qiáng)化財(cái)務(wù)治理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行民主理財(cái)，做到日清月結(jié)，定期公布。管好用好林業(yè)基金，?？顚Ｓ?，提高資金使用效率。6、不得用公款請(qǐng)客送禮，大吃大喝，不準(zhǔn)濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物，嚴(yán)禁私分、挪用、拖欠公款公物。7、留意辦事效率，不圖形式，腳踏實(shí)地地為群眾辦事，辦好事。工作考勤制度篇三：林業(yè)站工作制度*林業(yè)站工作職責(zé)一、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和

6、各項(xiàng)林業(yè)方針、政策。二、幫助鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)進(jìn)展規(guī)劃和年度打算、組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。三、協(xié)作林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案治理工作，把握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長和野生動(dòng)植物物種變化狀況。四、幫助林業(yè)行政主管部門治理林木采伐工作，協(xié)作作好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與監(jiān)視伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作。五、協(xié)作林業(yè)行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。六、依法保護(hù)、治理森林和野生動(dòng)植物資源；依法保護(hù)濕地資源。七、幫助有關(guān)部門處理森林、林木和林地全部權(quán)或者使用權(quán)爭議、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件。八、幫助林業(yè)行政主管部門治理

7、轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場、個(gè)體林場。九、協(xié)作鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)村護(hù)林隊(duì)伍的治理。十、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)詢問和技術(shù)效勞等林業(yè)社會(huì)化效勞， 為林業(yè)供給產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后效勞。十一、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定代收和幫助治理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)。十二、擔(dān)當(dāng)縣級(jí)林業(yè)行政主管部門托付的其他事項(xiàng)。篇四：林業(yè)工作站治理制度林業(yè)工作站治理制度一、全體工作人員必需以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，滿腔的熱忱，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)一流效勞。815 分鐘者特別狀況應(yīng)提前打招呼批判，三次按曠工一日計(jì)算。五、堅(jiān)持民主集中制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制,用改革創(chuàng)精神

8、,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿足的林業(yè)技術(shù)推廣效勞人員。六、全體工作人員必需認(rèn)真執(zhí)行林業(yè)政策法規(guī)，堅(jiān)持原則，依法行政，正確執(zhí)行政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守辦事程序，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，不得偏離或違犯政策法律規(guī)定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據(jù)可依。七、每位工作人員必需應(yīng)盡職盡責(zé)，辦理重大事情、熱點(diǎn)事情，必需堅(jiān)持先請(qǐng)示匯報(bào)的辦事原則。不準(zhǔn)擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會(huì)議爭辯，無主管負(fù)責(zé)人簽字，辦理無效。八、每個(gè)工作人員除完成各自的工作任務(wù)外，還應(yīng)樂觀完成林業(yè)局交辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)工作要有緊迫感和責(zé)任感，要樹立全局觀念，盡職盡責(zé)地干好

9、每一項(xiàng)工作。九、精誠團(tuán)結(jié)，和諧相處，坦誠相見，以工作為重，以大局為重，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)，鬧無原則糾紛，撥弄是非。要維護(hù)集體榮譽(yù)和利益。十、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。職工需要續(xù)假者，必需辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)單位允許，每超10嘉獎(jiǎng)工資外，再扣發(fā)月工資總額的 10%。依據(jù)干部治理權(quán)限，職工請(qǐng)假一天以內(nèi)由林業(yè)站站長批準(zhǔn)，二天以內(nèi)經(jīng)林業(yè)站長加留意見后由林業(yè)局分管局長批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)林業(yè)站長加留意見后由林業(yè)局長批準(zhǔn)。造林期間請(qǐng)假一律由局長批準(zhǔn)。篇五：縣林業(yè)局機(jī)關(guān)規(guī)章制度集前 言xxxx 縣人民政府工作規(guī)章的有關(guān)要求和林業(yè)局的實(shí)際，在本局原有的規(guī)章制度的根底上進(jìn)展修改、完善，制定本規(guī)章制度。二、林業(yè)局各股、站、

10、隊(duì)、辦、森林公安分局、技術(shù)推廣中心等全體人員在工作中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，在各自職權(quán)范圍或工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，保證政令暢通；要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則，忠于職守、勤奮工作、聽從領(lǐng)導(dǎo)、講究效率，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)進(jìn)取的精神，勇于開拓；要深入實(shí)際，調(diào)查爭辯，清政廉潔、依法行政、依法辦事，全心全意為人民效勞。三、縣林業(yè)局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。局長領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)局的工作。副局長幫助局長工作。局領(lǐng)導(dǎo)既明確分工，又相互協(xié)作。局黨委負(fù)責(zé)全局的黨務(wù)工作。四、林業(yè)局各股、站、隊(duì)、辦、森林公安分局、技術(shù)推廣中心等工作機(jī)構(gòu)受林業(yè)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各機(jī)構(gòu)的股長、站長、隊(duì)長、分局長、主任負(fù)責(zé)其本機(jī)構(gòu)

11、工作。五、本制度自二oo 五年元月一日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸局辦公室。敬請(qǐng)各位職工認(rèn)真執(zhí)行。林業(yè)局崗位考勤制度一、堅(jiān)守崗位，勤奮敬業(yè)。按時(shí)上班，按時(shí)參與會(huì)議和本局組織的集體活動(dòng)，做到不缺席、不遲到、不早退。工作時(shí)間內(nèi)不辦私事，不串崗閑談，不從事消遣等其他活動(dòng)。科學(xué)運(yùn)籌時(shí)間，提高工作效率，認(rèn)真做好本職工作。二、因事因病離開工作崗位必需事前請(qǐng)假。請(qǐng)假一天以內(nèi)由股室負(fù)責(zé)人審批；二天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上含三天由局長審批；副局長請(qǐng)假由局長審批。不經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的，按曠工論處特別狀況要求補(bǔ)假者，由局長審批。三、考勤要堅(jiān)持客觀、公正原則。各股室必需據(jù)實(shí)填寫本股室考勤報(bào)表，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常隨機(jī)抽查，覺察問題準(zhǔn)

12、時(shí)批判指正；辦公室必需認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核實(shí)并準(zhǔn)時(shí)公布考勤結(jié)果，增加透亮度，加強(qiáng)監(jiān)視，一級(jí)管一級(jí)，杜絕弄虛作假。四、建立崗位考勤獎(jiǎng)制度，考勤獎(jiǎng)以考勤實(shí)績?yōu)橐罁?jù)發(fā)放。五、有以下情形之一者，應(yīng)扣發(fā)局部或全部考勤獎(jiǎng)：1、每月請(qǐng)事假累計(jì)不得超過三天，每超假一天，扣發(fā)考勤獎(jiǎng)20 元。請(qǐng)病假須出具縣級(jí)以55覺察一次扣考勤獎(jiǎng) 10 元。經(jīng)局長批準(zhǔn)，享受公假產(chǎn)、探親、工休、婚、喪假者不扣考勤獎(jiǎng)。2、上班遲到、早退每次扣考勤獎(jiǎng)10 元，由各股室負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)每日登記，并上墻公布。每月的考勤表報(bào)局辦公室備案。330242 天或累計(jì)曠335含5以上，扣發(fā)全月工資和全年考勤獎(jiǎng)。違反公務(wù)員條例者，參照該條例規(guī)定嚴(yán)峻處理。5

13、 還應(yīng)視情節(jié)賜予批判教育直至紀(jì)律處分。 加班費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工休假由各股室負(fù)責(zé)人依據(jù)工作狀況統(tǒng)一安排，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局長審批并報(bào)辦公室備案。享受帶薪年休假工休假的條件是：工齡滿一年不滿十年者，年休假五天；工齡滿十年不滿二十年者，年休假十天；工齡滿二十年以上者，年休假十五天。工休假一般不能跨年度使用，特別狀況跨年度使用的要事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并在次年上半年前使用。有以下狀況之一者，不能享受年休假待遇：1、年事假累計(jì)一個(gè)月以上者；年連續(xù)病假達(dá)一個(gè)月者。2、當(dāng)年因違紀(jì)受到行政記過以上處分者。3、由于工作失職，受到上級(jí)部門通報(bào)批判，嚴(yán)峻影響本單位聲譽(yù)的。七、干部職工必需聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

14、和調(diào)動(dòng)，對(duì)無正值理由不聽從安排和調(diào)動(dòng)，不聽從指揮者，停頓其工作，不發(fā)工資，嚴(yán)峻者賜予行政處分。八、崗位考勤實(shí)績作為干部職工年度考核、晉升評(píng)優(yōu)、評(píng)聘職稱的主要依據(jù)和重要條件之一。注：上班時(shí)間：上午 8:00 12:00下午 2:30 5:30上班時(shí)間如有變動(dòng)，按縣政府辦通知執(zhí)行林業(yè)局大院清潔衛(wèi)生制度為創(chuàng)立美麗的環(huán)境，優(yōu)良的秩序，制造良好的工作條件，提高干部職工的文明程度，特制訂以下制度：1 茶具保持清潔干凈。、每周一上午全體職工搞大院清潔衛(wèi)生如遇雨天則順延劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真清掃，徹底清理衛(wèi)生死角。3、大院內(nèi)公共場所不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜，違者除對(duì)禽畜處理外，每只罰款50 元。大院內(nèi)的樹木及綠化設(shè)施不得任憑毀壞，違犯者除責(zé)令其補(bǔ)植外，追加罰款1004擺放整齊，本局汽車要停放到車庫；一般外單位車輛不得放在局大院，確需停放的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按指定位臵放好，收取每天3長期停放的每月收60。5、干部職工要自覺疼惜公共衛(wèi)生設(shè)施，做文明公民，共同提高我局衛(wèi)生文明程度。6同遵保衛(wèi)生制度。7、本制度由局辦公室組織監(jiān)視實(shí)施。林業(yè)局車輛使用治理制度為加強(qiáng)車輛治理，嚴(yán)格壓縮、把握各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高車輛的使用效率，延長車輛的使用壽命，特制定本制度。一、車輛的治理本局所屬的車輛原則上歸局辦公