




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 某職業(yè)學(xué)院專業(yè)帶頭人建設(shè)標(biāo)準評審指標(biāo)評等標(biāo)準評價等級等級給定依據(jù)考祭方式一級指標(biāo)二級指標(biāo)A (標(biāo)準要求)BCD一、建設(shè) 措施*1-1 組織與制度保證系部制定了院級專業(yè)帶頭人培養(yǎng)方案,制定了具體到個人的院級專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計 戈U,專業(yè)培養(yǎng)計劃目標(biāo)明確,可操作性強;系部主任親自抓專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工作;采取積極措施,鼓勵專業(yè)帶頭人提高業(yè)務(wù)能力;建立了校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的專業(yè)帶頭人培養(yǎng) 模式。不符或不符或不符查系部的專業(yè)帶頭人培養(yǎng)方案查個人的培養(yǎng)計劃查相關(guān)文件、會議記錄。二、師德師風(fēng)*2-1 遵紀守法認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;積極參加學(xué)院和系部組織的政治思想教育和 各種學(xué)習(xí)活動;嚴格遵守教師職業(yè)道
2、德規(guī)范,無違法違紀事件發(fā)生。基本符合有一項不符查近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核結(jié)果;查政治思想類獲獎證書;查近三年教師教學(xué)考核結(jié)果。2-2愛崗敬業(yè)認真貫徹執(zhí)行國家教育方針,熱愛職業(yè)教育事 業(yè),一心撲在教學(xué)上;熱愛任教專業(yè),刻苦鉆研專業(yè)知識和專業(yè)技能;業(yè)務(wù)考核近三年均為合格以上?;痉匣虿环环?-12-3教書育人為人師表,在思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)上率先垂范;關(guān)愛學(xué)生,積極做好后進生的轉(zhuǎn)化工作;奉獻精神強,關(guān)心關(guān)愛冋志,具有良好的團隊 協(xié)作精神。基本符合或不符不符同2-1三、學(xué)歷職稱3-1學(xué)歷具有與任教專業(yè)對口的本科以上學(xué)歷,45歲以下的教師具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位。不符合查學(xué)歷、學(xué)位證書。
3、評審指標(biāo)評等標(biāo)準評價等級等級給定依據(jù)考祭方式一級指標(biāo)二級指標(biāo)A (標(biāo)準要求)BCD3-2職稱與職業(yè)資格證具有副高以上高教系列專業(yè)技術(shù)職務(wù),冋時獲得高級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);獲得湖南省職業(yè)院?!皩I(yè)技能教學(xué)水平合格 證書”(暫不考核)。不符查各類專業(yè)技術(shù)資格證 書和職業(yè)資格證書;查專業(yè)技能教學(xué)水平合 格證書;查教師資格證。四、專業(yè)水準*4-1 專業(yè)理論知識本專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,系統(tǒng)掌握任教專業(yè)理論 知識體系;對本專業(yè)主干課程的課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)和技 能體系有較強的把握能力;及時了解、跟蹤本專業(yè)發(fā)展動態(tài)和理論前沿。不符不符不符查近三年的學(xué)期授課計 劃和教案;查主參編的專業(yè)人才培 養(yǎng)方案
4、;查公開發(fā)表的論文;查主、參編的專業(yè)教材;項目陳述。*4-2 專業(yè)實踐能力了解本專業(yè)的主要操作技能;熟練掌握本專業(yè)的1種以上的主要操作技能;對本專業(yè)的新工乙、 新設(shè)備、新技術(shù)、新標(biāo)準 有較強的跟蹤能力;有一年以上與任教專業(yè)相對應(yīng)的實際工作崗 位工作經(jīng)歷,或在實際工作崗位頂崗實踐累計時 間達到一年以上?;痉虾筒环筒环槁殬I(yè)技能鑒定考評員 資格證書或?qū)I(yè)技能等級 證書;查公開發(fā)表的論文;項目陳述;查本企業(yè)實際工作岡位經(jīng) 歷或頂崗實踐的證明材料。評審指標(biāo)評等標(biāo)準評價等級等級給定依據(jù)考祭方式一級指標(biāo)二級指標(biāo)A (標(biāo)準要求)BCD4 3專業(yè) 指導(dǎo)對本專業(yè)教師專業(yè)水平提高進行示范和指導(dǎo),每學(xué)年為院內(nèi)
5、外本專業(yè)教師開展專業(yè)教學(xué)、教研教改、應(yīng)用技術(shù)研究與推廣、本專業(yè)取新成果專 題輔導(dǎo)報告、講座4次以上;每學(xué)年為院內(nèi)外本專業(yè)教師上示范課、觀摩課4次以上;教案在校園網(wǎng)上公布,實現(xiàn)資源共享;在區(qū)域內(nèi)冋專業(yè)教師中有一疋的影響。不符不符和不符查指導(dǎo)本專業(yè)教師業(yè)務(wù) 提高的有關(guān)材料;查近三年主講各類專業(yè)講 座,專題報告的講稿和課件;查示范課、觀摩課的教學(xué) 評價表,評教記錄;查在校園網(wǎng)公布的主講 課程的電子教案;查有關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)組織中 的任職情況。五、教學(xué) 和教研教 改水平*5 1課程教學(xué)從事本專業(yè)教學(xué)五年以上勝任本專業(yè) 2門以上專業(yè)主干課程教學(xué)(含 實踐教學(xué));在課程教學(xué)中,注重學(xué)生的知識、技能、態(tài)度 教學(xué),
6、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能 力得到充分的培養(yǎng)。基本符合不符或不符查任教課程的教學(xué)大綱、 實訓(xùn)大綱及近三年的教學(xué) 任務(wù)書;查近三年的學(xué)生測評統(tǒng) 計表;查教學(xué)業(yè)務(wù)類獲獎證書;查教師業(yè)務(wù)檔案;查近三年任教課程的學(xué) 生成績冊。*5 2專業(yè)建設(shè)具備先進的職業(yè)教育教學(xué)觀,初步形成了以現(xiàn) 場作業(yè)流程、任務(wù)、案例、項目、產(chǎn)品為導(dǎo)向來 設(shè)計教學(xué)模塊的能力;在專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、校本教材開發(fā)等 方面起到規(guī)劃和把關(guān)作用;準確把握任教專業(yè)的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和主干課 程的課程目標(biāo)以及在職業(yè)崗位、職業(yè)能力培養(yǎng)中 的地位、作用和價值。不符不符不符查專業(yè)人才培養(yǎng)方案;查學(xué)術(shù)論文;項目陳述。評審指標(biāo)評等標(biāo)準評價等級等
7、級給定依據(jù)考祭方式一級指標(biāo)二級指標(biāo)A (標(biāo)準要求)BCD5 3教學(xué) 方法教學(xué)方法符合教、學(xué)、做合一的總體原則;根據(jù)專業(yè)特點,采用現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、項 目教學(xué)、討論式教學(xué)、探究式教學(xué)等教學(xué)方法;以案例、真實的項目或作品設(shè)計綜合實訓(xùn)項目;在課外能指導(dǎo)學(xué)生進行自主性學(xué)習(xí)。不符或不符不符查教案;查實訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)書;查綜合實訓(xùn)項目。5 4教學(xué) 效果教學(xué)效果好,教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)業(yè)績突出,近 二年學(xué)生評教滿意率在 90%以上;學(xué)生專業(yè)技能合格率達 90%以上;有職業(yè)資格證書或行業(yè)企業(yè)認證的專業(yè),專業(yè)技能獲證率達90%以上;指導(dǎo)學(xué)生在各級各類職業(yè)技能競賽中成績優(yōu)良?;痉匣虿环虿环閷W(xué)生專業(yè)技能鑒定結(jié)果;
8、查學(xué)生職業(yè)技能獲獎情況;查近二年學(xué)生專業(yè)技能 考核結(jié)果。六、專業(yè)研究*6 1教研教改在人才培養(yǎng)模式、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、 教學(xué)方法和手段等方面開展了教學(xué)研究;近三年主持省級以上教研教改課題1項以上,有教研教改成果;近三年公開發(fā)表教研教改論文3篇以上?;痉匣虿环环榻萄薪谈恼n題立項、審 批材料;查教研教改成果;查公開發(fā)表的教研教改論文。*6 2應(yīng)用技術(shù)研究與 推廣有較強的新知識、新技術(shù)、新工乙、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準的吸收、消化和推廣能力,掌握 本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)和研究成果;近三年,主持過 1項以上縱橫向的應(yīng)用技術(shù) 研究課題,在應(yīng)用技術(shù)研究、 產(chǎn)品項目開發(fā)中有 成果;近三年發(fā)表專業(yè)論文 2篇以上。不符不符不符查應(yīng)用技術(shù)研究課題立項審批材料;查應(yīng)用技術(shù)研究成果;查公開發(fā)表的專業(yè)論文。評審指標(biāo)評等標(biāo)準評價等級等級給定依據(jù)考祭方式一級指標(biāo)二級指標(biāo)A (標(biāo)準要求)BCD6 3市場 研究近三年,參加過一次以上專業(yè)培訓(xùn),知識結(jié)構(gòu) 及時更新,技能水平不斷提咼,并在教學(xué)中得到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025合法的合同范本樣書
- 2025標(biāo)準版合同采購樣本
- 2025設(shè)備租賃的合同協(xié)議
- 靶向治療概述
- 新員工轉(zhuǎn)正答辯
- 山東省煙臺市、德州市2025屆高三下學(xué)期二模診斷測試 化學(xué)試題
- 質(zhì)子治療及護理
- 護理文件書寫規(guī)范與實施要點
- 2025年操作系統(tǒng)期末試題
- 中國社區(qū)矯正的現(xiàn)狀和弊端
- 透析患者貧血的護理查房
- 2024年煤礦各類牌板制作標(biāo)準及使用規(guī)定附煤礦井下牌板模版及標(biāo)準
- 視頻會議系統(tǒng)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 《企業(yè)運營管理》題庫集答案
- 西北農(nóng)林科技大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生課程案例庫建設(shè)項目申請書(MBA)
- 構(gòu)美-空間形態(tài)設(shè)計學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 李白《將進酒》全文
- 第三單元名著導(dǎo)讀《經(jīng)典常談》04《詩經(jīng)》第四 統(tǒng)編版語文八年級下冊
- 華為采購模式介紹
- 《無人機概論 第2版》課件全套 第1-6章 無人機系統(tǒng)概述-無人機應(yīng)用
- 中國省市區(qū)縣列表
評論
0/150
提交評論