企業(yè)疫情防控工作方案

1、企業(yè)疫情防控工作方案企業(yè)疫情防控工作方案方案 1為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作, 提高預(yù)防能力和防控工作, 切實(shí)保護(hù)全體員 工及家屬身體健康和生命安全,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位, 把疫情防控工 作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓”的重要指示批示精神和李克強(qiáng)總理批示精神, 按照集團(tuán)公司 統(tǒng)一安排部署, 做好“打持久戰(zhàn)” 的思想準(zhǔn)備, 切實(shí)落實(shí)好“屬地、部門、 單位、 個(gè)人” 四 方責(zé)任, 外防輸入, 內(nèi)防擴(kuò)散, 確保員工生命安全和身體健康。二、責(zé)任分工1、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)分公司疫情防控工作, 承擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,

2、負(fù)責(zé)與總部 疫情防控工作小組辦公室溝通聯(lián)絡(luò)。2、辦公室負(fù)責(zé)疫情防控工作期間各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總上報(bào)以及組織應(yīng)急值班,負(fù)責(zé)與 XX 市政 府等有關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)。3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)疫情防控工作應(yīng)急資金的計(jì)劃和落實(shí)。4、黨群工作部負(fù)責(zé)疫情防控新聞宣傳工作。5、保衛(wèi)辦公室協(xié)調(diào)維護(hù)疫情防控期間穩(wěn)定工作。6、物資采購(gòu)部負(fù)責(zé)疫情防控期間應(yīng)急物資的采購(gòu)。7、設(shè)計(jì)管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間勘察設(shè)計(jì)、集成化項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。8、工程項(xiàng)目 管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間工程項(xiàng)目 建設(shè)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。9、市場(chǎng)開發(fā)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間海外項(xiàng)目 過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。10、各單位負(fù)責(zé)疫情防控期間各項(xiàng)管控措

3、施的落實(shí)，其中XX分院、XX分院應(yīng)同時(shí)按照 當(dāng)?shù)卣?社區(qū)要求做好管控措施的落實(shí)。11、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)疫情防控工作中各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行督導(dǎo)和責(zé)任追究。三、管控措施（一）建立防控工作責(zé)任制，配備必要的防護(hù)物品及設(shè)施1、各單位、 駐外分院負(fù)責(zé)人是疫情防控工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)提高政治站位， 做好打 “持久戰(zhàn)” 的思想準(zhǔn)備， 要按照守土有責(zé)、 守土擔(dān)責(zé)、 守土盡責(zé)的總體要求， 對(duì)本單位防控 工作親自抓、總負(fù)責(zé)。2、各單位、 駐外分院要按照辦公室的要求， 堅(jiān)持每天 11:30 前統(tǒng)計(jì)上報(bào)節(jié)日期間員工外 出情況， 特別是去疫區(qū)人員情況，同時(shí)做好從疫情發(fā)生地區(qū)回本單位后的居家隔離及觀察等

4、要求，堅(jiān)決遏制疫情蔓延。3、外出探親的員工， 原則上推遲返回。 個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位， 確需返回的， 要按照干 部管理權(quán)限批準(zhǔn)，并報(bào)告航班、車次。 乘火車的原則上自覺(jué)接受隔離; 乘飛機(jī)的原則上在降 落機(jī)場(chǎng)所在地自覺(jué)接受隔離。外出旅游的干部職工， 要按照干部管理權(quán)限報(bào)告航班、車次。 乘火車的原則上自覺(jué)接受隔離; 乘飛機(jī)的原則上在降落機(jī)場(chǎng)所在地自覺(jué)接受隔離。同時(shí)， 配 合做好親戚、朋友在湖北省等疫區(qū)工作、 學(xué)習(xí)旅游的人員的引導(dǎo)工作， 勸說(shuō)近期盡量不要 返回。 各單位因業(yè)務(wù)關(guān)系擬來(lái)企業(yè)調(diào)研考察的一律勸返。4、各單位、 駐外分院要關(guān)口 前移， 通過(guò)多種渠道， 積極宣傳疫情防控知識(shí)， 引導(dǎo)大家養(yǎng) 成良

5、好的個(gè)人生活習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣， 盡量減少和避免乘坐公共交通、出入公共場(chǎng)所， 對(duì) 路途較近者提倡走路或騎車上下班，提高員工自我保護(hù)意識(shí)和能力。5、分公司辦公樓一樓大廳， 要配備體溫檢測(cè)儀， 對(duì)進(jìn)出人員開展體溫監(jiān)測(cè)， 同時(shí)加強(qiáng)外來(lái) 人員管控， 廣大員工必須佩戴口罩方可進(jìn)入辦公區(qū)域， 對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的員工和外來(lái)人 員，須第一時(shí)間送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診療， 并將情況報(bào)送辦公室，對(duì)涉及緩報(bào)、瞞報(bào)、 漏報(bào)和謊報(bào)疫情的,將嚴(yán)肅處理。（二）科學(xué)組織合理安排, 做到疫情防控與生產(chǎn)工作兩不誤1、按照總部要求, 各單位、 駐外分院要切實(shí)做好節(jié)后復(fù)工疫情防范工作, 在切實(shí)保障生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)的同時(shí), 可充分利用電

6、話、 互聯(lián)網(wǎng)等辦公手段聯(lián)系工作、 溝通信息, 近期不舉辦群眾 性活動(dòng)或大型會(huì)議, 盡可能不安排出差, 對(duì)確因工作需要必須出差者, 由主管領(lǐng)導(dǎo)、 黨政負(fù) 責(zé)人批準(zhǔn)后, 由辦公室建立出差備案。2、市場(chǎng)開發(fā)部要按照總部要求, 暫停海外項(xiàng)目 人員動(dòng)遷,海外項(xiàng)目人員要以大局為重, 堅(jiān) 守工作, 原則上近期不安排休假;國(guó)內(nèi)休假人員減少外出,暫緩動(dòng)遷。3、各單位要加強(qiáng)封閉式管理, 增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí), 扎住員工生產(chǎn)生活關(guān)鍵部位, 減少企業(yè)員工 流動(dòng), 停止一切外出參觀和邀請(qǐng)講座行為。同時(shí), 為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)政府關(guān)于啟動(dòng)重大 突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)措施, 全體員工不得組織、參與任何形式的聚會(huì)、聚餐活動(dòng), 已

7、經(jīng)訂餐的應(yīng)盡快取消。 切實(shí)做好各項(xiàng)防控措施,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行。4、各單位、 駐外分院嚴(yán)格按照分公司公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案要求, 嚴(yán)格疫情防控應(yīng) 急值守, 落實(shí)“干部在崗、 班班見領(lǐng)導(dǎo)”要求,主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位 ,確保 24 小時(shí)值班值守到 位。5、各單位、 駐外分院要指定專人按要求每日向辦公室報(bào)送疫情防控?cái)?shù)據(jù), 對(duì)于本單位員 工有接觸肺炎患者或者有發(fā)燒、 咳嗽、乏力等身體不適癥狀等情況要如實(shí)報(bào)告。（三）充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用1、各單位要引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)一心, 互助互愛, 科學(xué)防控疫情。要按照黨中央和地方政府明確 的疫情防控要求宣傳教育, 弘揚(yáng)正能量, 做到不信謠不

8、傳謠。 要引導(dǎo)員工理解、 支持并堅(jiān) 決執(zhí)行政府采取的各種防范措施, 克服恐慌心理, 保持良好的精神狀態(tài), 增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信 心。 要注意發(fā)現(xiàn)、 積極宣傳在疫情防控工作中勇于擔(dān)當(dāng)作為、 做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型, 激發(fā)廣大干部員工各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。2、紀(jì)委辦公室要加強(qiáng)督促檢查, 確保各項(xiàng)措施不打折扣、落到實(shí)處。 對(duì)思想不重視、 責(zé) 任不落實(shí)、 工作不到位, 在疫情防控中不履職、 不當(dāng)履職、 違法履職的人員, 依紀(jì)依規(guī)嚴(yán) 肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。,丿； 方案 2 為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署 , 積極配合 有關(guān)部門全力做好疫情防控工作 ,堅(jiān)決遏制疫情擴(kuò)散, 保

9、護(hù)員工生命安全和身體健康 , 結(jié)合 公司實(shí)際,特制定本方案。一、工作原則堅(jiān)持“預(yù)防為主, 統(tǒng)一指揮、 分級(jí)負(fù)責(zé)、 反映及時(shí)、 措施果斷、依靠科學(xué)、加強(qiáng)合作 ” 的原則。做到早預(yù)防、 早發(fā)現(xiàn)、 早報(bào)告、 早隔離、 早治療的原則,正確維護(hù)公司員工的身體健 康與生命安全。二、組織機(jī)構(gòu)公司成立新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)對(duì)新型冠狀病毒疫情的應(yīng)急處理、 統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)、 統(tǒng)一指揮, 并協(xié)調(diào)公司各部門之間的相互配合工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 辦公室設(shè)在綜合部, 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé): 負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作要求, 做好信息報(bào)送、防控物資保障和臨 時(shí)交辦工作; 做好對(duì)公司全體員工

10、的防控宣貫工作, 做好辦公區(qū)域通風(fēng)換氣和消毒工作; 動(dòng) 態(tài)收集整理公司人員出入疫區(qū)情況和身體健康情況, 第一時(shí)間核實(shí)并整理上報(bào)突發(fā)信息; 做 好春節(jié)過(guò)后辦公區(qū)所有人員巡檢工作, 發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)送醫(yī)。 同時(shí), 要實(shí)行疫情“雙報(bào)告” 制 度, 公司員工或同居家庭成員出現(xiàn)疫情, 在向?qū)俚卣畧?bào)告情況的同時(shí), 應(yīng)第一時(shí)間向公司 領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況。三、防控措施（一）員工體溫檢測(cè)記錄公司員工每日 上班時(shí)在公司門衛(wèi)處進(jìn)行測(cè)量體溫并記錄 ,每天按時(shí)填報(bào)疫情防控信息日 報(bào)表, 落實(shí)好日?qǐng)?bào)告、 零報(bào)告制度。綜合部做好信息收集統(tǒng)計(jì)及報(bào)送。公司所有外來(lái)人員須在門崗處進(jìn)行體溫檢測(cè), 并做好登記記錄。公司年后施工單位等人員需要

11、重點(diǎn)排查, 各對(duì)口 部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)。（二）公司公共場(chǎng)所定期消毒由綜合部集中采購(gòu)消毒防護(hù)用品, 為各部門配發(fā)防護(hù)口 罩、電子測(cè)溫儀、消毒液、噴壺等, 各部門按要求做好防護(hù)工作。公司餐廳、辦公樓每天定期消毒,由綜合部負(fù)責(zé)。水廠餐廳、 辦公樓、 生產(chǎn)區(qū)域、 宿舍等的定期消毒, 由安生部負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部全面消毒保持工作。（三）探親歸來(lái)人員及疫區(qū)接觸人員安排所有探親歸來(lái)的員工要記錄探親的地點(diǎn), 并在上班前一天發(fā)送體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)給各部門負(fù)責(zé) 人。 部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)無(wú)問(wèn)題, 第二天到崗位前進(jìn)行體溫檢測(cè)。針對(duì)兩周內(nèi)有高危人員接觸史的員工 , 春節(jié)后暫時(shí)不用返回上班,可在家隔離辦公,必須在 接觸

12、后連續(xù)觀察 14 天體溫?zé)o問(wèn)題后把結(jié)果反饋至防控領(lǐng)導(dǎo)小組 , 經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)再 返回崗位。探親地點(diǎn)在 XX 所屬市縣以外的同事, 返 X 后必須在家連續(xù)觀察 7 天體溫?zé)o問(wèn)題后把 結(jié)果反饋至防控領(lǐng)導(dǎo)小組, 經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)再返回崗位。各部門防疫期間不要組織或參加大規(guī)模聚會(huì)活動(dòng), 暫不安排出差。（四）異常情況的處理意見員工每天測(cè)量體溫若出現(xiàn)發(fā)熱（37. 3C以上）、乏力、干咳、鼻塞、流涕等上呼吸道 癥狀, 立即上報(bào)防控小組, 并對(duì)員工進(jìn)行隔離,由防控組長(zhǎng)確定是否遣送回家休息。如確定遣送回家, 需讓其家人陪同員工前往指定醫(yī)院進(jìn)行檢查治療 ,并于第二天將檢查結(jié) 果反饋至員工部門負(fù)責(zé)人。若檢查報(bào)告沒(méi)有問(wèn)題則待員工休養(yǎng)好后繼續(xù)上班, 若有問(wèn)題, 則第一時(shí)間將員工同班人員 體檢次數(shù)增加至每天兩次, 并把個(gè)人物品、 柜子由綜合部進(jìn)行消毒。 同時(shí)以最快方式上報(bào) 至市區(qū)級(jí)衛(wèi)生局、疾控中心。（五）預(yù)防溫馨提示注重個(gè)人衛(wèi)生,加強(qiáng)自身鍛煉,提高免疫力。減少傳播途徑, 避免到封閉、 空氣不流通的公眾場(chǎng)