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騰訊,百度,阿里產(chǎn)品經(jīng)理模型解讀百 度百度產(chǎn)品經(jīng)理的職級從 P3 開,至 P8+ 相比于鵝廠(工作能力、專業(yè)知識、專業(yè)技能、組織影響力)衡量產(chǎn) 品經(jīng)理的維度,百度衡量產(chǎn)品經(jīng)理的維度變成了三個:軟能力、硬能 力、公共基礎??雌饋肀容^簡潔,更接近我們平時對產(chǎn)品經(jīng)理的認 知。阿 里 巴 巴以產(chǎn)品設計能力為例,在阿里用戶型產(chǎn)品經(jīng)理能力模型內(nèi),從 P6- ,每個層級對能力的要求都是進階的。 是入門級,像剛畢業(yè)的同學就是 的平,只強調(diào)把事做好,不 區(qū)分用戶型 / 平臺型。到了 P9 后其實已經(jīng)到了總監(jiān)層級,到了總監(jiān)層 級,需要連帶著對每個領域都有一定了解和理解能力,所以再往上也 不適用這個模型。 是高產(chǎn)品經(jīng)理,在產(chǎn)品設計時核心關鍵詞是做好優(yōu)先級,做好 功能拆解。在 P5 時我們可能只強調(diào)把事做好,但到 層級,就要能 夠基于對需求,商業(yè)模式把握,分清楚哪些需求是優(yōu)先的,哪些需求 是可以滯后的。到 P7 我們的關鍵詞叫抽象、完整產(chǎn)品。這個時候看的不是具體問題 具體分析,而是能夠找到共性的東西拿出來。 指的高級產(chǎn)品專家,我們談的是架構、商業(yè)模式和全局視角。 層級產(chǎn)品總監(jiān)非常近了,這個時候看重如何通過產(chǎn)品的架構更 好的支撐商業(yè)上的發(fā)展。能夠基于全局視

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