


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、(完整 (完整 word 版)濕地公園工程運(yùn)營方案九、工程運(yùn)營方案第一局部 運(yùn)營治理原則運(yùn)用統(tǒng)籌學(xué)原理和思路,承受統(tǒng)籌運(yùn)營治理模式,實(shí)現(xiàn)工程內(nèi)部各環(huán)節(jié)間、各行業(yè)間、人 員安排上、日常運(yùn)營與應(yīng)急治理間、短期效果與長期效應(yīng)間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)最高運(yùn)營治理效 果和效率。主要原則包括:時間最優(yōu)化原則:通過合理安排運(yùn)營班次、人員配置,并制定運(yùn)營治理應(yīng)急預(yù)案,實(shí)現(xiàn)人 員配備合理化、高效化,并在突發(fā)大事出時能夠準(zhǔn)時有效應(yīng)對,節(jié)約時間本錢。資源最優(yōu)化原則:通過統(tǒng)籌治理、合理調(diào)配運(yùn)營所需物資資源、人力資源、信息資源,并 選擇性價比最高的儀器設(shè)備、備品備件,實(shí)現(xiàn)資源綜合高效利用。本錢最優(yōu)化原則:通過時間最優(yōu)化、資源
2、最優(yōu)化,在保證運(yùn)營效果的前提下實(shí)現(xiàn)本錢把握, 發(fā)揮運(yùn)營體系的最大價值,為政府節(jié)約運(yùn)營資金,同時能夠保證運(yùn)營的長期持續(xù)。決策最優(yōu)化原則:通過運(yùn)營期工程公司的合理構(gòu)架、運(yùn)營資源的合理調(diào)配,借助才智治理 系統(tǒng),將工程運(yùn)營方案與工程建設(shè)方案、耿馬縣濕地環(huán)境運(yùn)營治理有機(jī)結(jié)合,對運(yùn)營需求、運(yùn) 營安排、應(yīng)急處理等做出最優(yōu)決策。能動性最大化原則: 以績效考核長期達(dá)標(biāo)為目標(biāo),發(fā)揮工程公司的最大能動性,變受政府指揮的被動型運(yùn)營為以績效達(dá)標(biāo)為導(dǎo)向的主動性運(yùn)營。其次局部 運(yùn)營治理制度2.1 日常工作治理制度2.1 日常工作治理制度2.1.1 員工輪班制度第一條 生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)行輪班制度,修理工協(xié)作生產(chǎn)運(yùn)行巡察。當(dāng)班運(yùn)行工
3、在中控室監(jiān)控生產(chǎn)第一條 生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)行輪班制度,修理工協(xié)作生產(chǎn)運(yùn)行巡察。當(dāng)班運(yùn)行工在中控室監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài),并按運(yùn)行治理制度定時現(xiàn)場巡察;其次條 運(yùn)行班執(zhí)行交接班治理制度,交班人員和接班人員應(yīng)提前共同進(jìn)展現(xiàn)場巡察,并在中控室進(jìn)展書面的交接工作;第三條 每班值班人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真巡察和填寫相關(guān)記錄,包括:交接班記錄、巡察記錄、水體修復(fù)的運(yùn)行記錄、生產(chǎn)運(yùn)行記錄,對于消滅的問題應(yīng)準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.1.2 崗位交接班制度第一條 各崗位操作人員的具體崗位職責(zé)及制度由工程公司依據(jù)各自工程要求及特點(diǎn)制訂和執(zhí)行;其次條 接班人員要提前 30 分鐘到崗,并協(xié)同值班人員對現(xiàn)場進(jìn)展巡察、核實(shí),接班后發(fā)生的問題由接班班
4、組負(fù)責(zé);第三條 交班人員在完全將運(yùn)行狀況和崗位衛(wèi)生等狀況交接清楚前方可離崗;第四條 對于工作當(dāng)中所使用的工具,要在下班以前交還庫管人員,不得任憑保存。有特別狀況時,要向庫管人員和接班人員說明并記錄;第五條 在崗人員假設(shè)遇到緊急狀況需要離崗時,要準(zhǔn)時 告知負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),不得任憑脫崗;不得缺崗;第七條 當(dāng)發(fā)生對生產(chǎn)有破壞性的大事故時,交接班雙方要共同努力排解故障,解決問題之運(yùn)行狀態(tài),并按運(yùn)行治理制度定時現(xiàn)場巡察;其次條 運(yùn)行班執(zhí)行交接班治理制度,交班人員和接班人員應(yīng)提前共同進(jìn)展現(xiàn)場巡察,并在中控室進(jìn)展書面的交接工作;第三條 每班值班人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真巡察和填寫相關(guān)記錄,包括:交接班記錄、巡察記錄、水體修
5、復(fù)的運(yùn)行記錄、生產(chǎn)運(yùn)行記錄,對于消滅的問題應(yīng)準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.1.2 崗位交接班制度第一條 各崗位操作人員的具體崗位職責(zé)及制度由工程公司依據(jù)各自工程要求及特點(diǎn)制訂和執(zhí)行;其次條 接班人員要提前 30 分鐘到崗,并協(xié)同值班人員對現(xiàn)場進(jìn)展巡察、核實(shí),接班后發(fā)生的問題由接班班組負(fù)責(zé);第三條 交班人員在完全將運(yùn)行狀況和崗位衛(wèi)生等狀況交接清楚前方可離崗;第四條 對于工作當(dāng)中所使用的工具,要在下班以前交還庫管人員,不得任憑保存。有特別狀況時,要向庫管人員和接班人員說明并記錄;第五條 在崗人員假設(shè)遇到緊急狀況需要離崗時,要準(zhǔn)時 告知負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),不得任憑脫崗;不得缺崗;第七條 當(dāng)發(fā)生對生產(chǎn)有破壞性的大事故時,
6、交接班雙方要共同努力排解故障,解決問題之后,被接班組方可離崗。2.1.3 生產(chǎn)運(yùn)行安全操作制度第一條 進(jìn)展全員技術(shù)培訓(xùn)合格前方可上崗;第一條 進(jìn)展全員技術(shù)培訓(xùn)合格前方可上崗;其次條 對設(shè)備操作必需嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程;第三條 需要消毒崗位必需執(zhí)行國家的消毒操作使用安全規(guī)程;第四條 設(shè)備修理時,必需斷電,并且在有關(guān)部位處懸掛警示標(biāo)牌;第五條 雨天及地下較深的樓梯扶梯操作人員在巡回檢查及操作時,要留意防滑并準(zhǔn)時清掃;第六條 在進(jìn)展設(shè)備清潔工作中,嚴(yán)禁用水沖洗電器設(shè)備及潤滑部位;第七條 嚴(yán)禁非崗位人員操作本崗位的設(shè)備;第八條 消防器材必需全員會使用,消防器材要定期檢查及更換;第九條 對于易產(chǎn)生有害氣
7、體或可燃?xì)怏w的構(gòu)筑物或操作崗位,修理或操作時,嚴(yán)禁明火,空氣中的氧含量不得低于 18%,其它氣體含量見崗位安全操作規(guī)程;第十條 對安全護(hù)欄、走廊、爬梯定期檢查其結(jié)實(shí)程度,對損壞局部要準(zhǔn)時維護(hù)防腐處理;第十一條 各崗位操作人員上崗時必需配戴齊全勞保用品,做好防范措施。2.1.4 特種作業(yè)治理制度為標(biāo)準(zhǔn)特別作業(yè)行為,確保特別作業(yè)人員安全,特制定本制度。本制度是修理班、運(yùn)行班組織、實(shí)施特別作業(yè)時安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),是安全檢查、考核和違章懲罰的依據(jù)。其次條 對設(shè)備操作必需嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程;第三條 需要消毒崗位必需執(zhí)行國家的消毒操作使用安全規(guī)程;第四條 設(shè)備修理時,必需斷電,并且在有關(guān)部位處懸掛警示標(biāo)牌
8、;第五條 雨天及地下較深的樓梯扶梯操作人員在巡回檢查及操作時,要留意防滑并準(zhǔn)時清掃;第六條 在進(jìn)展設(shè)備清潔工作中,嚴(yán)禁用水沖洗電器設(shè)備及潤滑部位;第七條 嚴(yán)禁非崗位人員操作本崗位的設(shè)備;第八條 消防器材必需全員會使用,消防器材要定期檢查及更換;第九條 對于易產(chǎn)生有害氣體或可燃?xì)怏w的構(gòu)筑物或操作崗位,修理或操作時,嚴(yán)禁明火,空氣中的氧含量不得低于 18%,其它氣體含量見崗位安全操作規(guī)程;第十條 對安全護(hù)欄、走廊、爬梯定期檢查其結(jié)實(shí)程度,對損壞局部要準(zhǔn)時維護(hù)防腐處理;第十一條 各崗位操作人員上崗時必需配戴齊全勞保用品,做好防范措施。2.1.4 特種作業(yè)治理制度為標(biāo)準(zhǔn)特別作業(yè)行為,確保特別作業(yè)人員安
9、全,特制定本制度。本制度是修理班、運(yùn)行班組織、實(shí)施特別作業(yè)時安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),是安全檢查、考核和違章懲罰的依據(jù)。第一條 設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)本規(guī)程修改和檢查。其次條 修理班參與特別作業(yè)的工作人員負(fù)責(zé)本規(guī)程的執(zhí)行。第三條 安全職能部門負(fù)責(zé)對本規(guī)程執(zhí)行狀況的檢查、考核和對違章懲罰。第四條 特別作業(yè)是指:高壓配電設(shè)備的巡檢、檢修作業(yè);低壓配電設(shè)備的帶電檢修作業(yè);第四條 特別作業(yè)是指:高壓配電設(shè)備的巡檢、檢修作業(yè);低壓配電設(shè)備的帶電檢修作業(yè);在禁火區(qū)動火作業(yè);污水管道內(nèi)、井下、潮濕、高溫、高空、金屬容器內(nèi)等特別場地、時段、氣候條件下進(jìn)展的作業(yè)。第五條 特別作業(yè)前須對作業(yè)人員特別是進(jìn)人員進(jìn)展特別安全學(xué)問教育,合
10、格者方可上崗。第六條 安排特別作業(yè)時,須在修理通知單上提出明確的安全要求,并填寫相關(guān)的作業(yè)申請表。第七條 禁火區(qū)動火,下井作業(yè),帶電作業(yè)班組必需事前申報,部門以上公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門批準(zhǔn),且應(yīng)制定可行的安全措施方可實(shí)施。第八條 特別作業(yè)實(shí)施前須安排兩人以上到作業(yè)場地巡察和監(jiān)護(hù),并做好預(yù)備工作。作業(yè)場地應(yīng)依據(jù)需要設(shè)置醒目的“制止啟動閥門”、“制止合閘”、“此處危急”“有人工作,制止合閘“制止通行”等警示標(biāo)志,作業(yè)完成后應(yīng)準(zhǔn)時撤除警示標(biāo)志和恢復(fù)作業(yè)現(xiàn)場原有形態(tài)。第九條 特別作業(yè)必需明確分工,明確責(zé)任人現(xiàn)場指揮負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人等,作業(yè)人數(shù)必須在兩人以上。第十條 在井下、潮濕、高溫地方或金屬容器內(nèi)作業(yè)
11、時間一般應(yīng)把握在 20 分鐘,如需時較長可輪番或出外休息后再進(jìn)展;室外作業(yè) 2-424在禁火區(qū)動火作業(yè);污水管道內(nèi)、井下、潮濕、高溫、高空、金屬容器內(nèi)等特別場地、時段、氣候條件下進(jìn)展的作業(yè)。第五條 特別作業(yè)前須對作業(yè)人員特別是進(jìn)人員進(jìn)展特別安全學(xué)問教育,合格者方可上崗。第六條 安排特別作業(yè)時,須在修理通知單上提出明確的安全要求,并填寫相關(guān)的作業(yè)申請表。第七條 禁火區(qū)動火,下井作業(yè),帶電作業(yè)班組必需事前申報,部門以上公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門批準(zhǔn),且應(yīng)制定可行的安全措施方可實(shí)施。第八條 特別作業(yè)實(shí)施前須安排兩人以上到作業(yè)場地巡察和監(jiān)護(hù),并做好預(yù)備工作。作業(yè)場地應(yīng)依據(jù)需要設(shè)置醒目的“制止啟動閥門”、“
12、制止合閘”、“此處危急”“有人工作,制止合閘“制止通行”等警示標(biāo)志,作業(yè)完成后應(yīng)準(zhǔn)時撤除警示標(biāo)志和恢復(fù)作業(yè)現(xiàn)場原有形態(tài)。第九條 特別作業(yè)必需明確分工,明確責(zé)任人現(xiàn)場指揮負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人等,作業(yè)人數(shù)必須在兩人以上。第十條 在井下、潮濕、高溫地方或金屬容器內(nèi)作業(yè)時間一般應(yīng)把握在 20 分鐘,如需時較長可輪番或出外休息后再進(jìn)展;室外作業(yè) 2-4248小時。2.1.5 特種設(shè)備安全檢查制度為加強(qiáng)特種設(shè)備的安全檢查,防止發(fā)生事故編制本制度。本制度適用于公司屬特種設(shè)備。第一條 設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)特種設(shè)備的日常治理。其次條 安全職能部門負(fù)責(zé)安全督查和與有關(guān)特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)展審核。其次條 安全職能部門負(fù)責(zé)
13、安全督查和與有關(guān)特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)展審核。第三條 特種設(shè)備在投入使用前或投入使用后 30 天內(nèi),設(shè)備技術(shù)部應(yīng)準(zhǔn)時通知安全職能部門,并向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)視治理部門登記。第四條 設(shè)備技術(shù)部建立全公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,負(fù)責(zé)保護(hù)設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。第五條 檢測時間:設(shè)備技術(shù)部每月至少對特種設(shè)備進(jìn)展一次自檢安全附件、安全保護(hù)裝置及有關(guān)附屬儀器儀表,覺察問題,準(zhǔn)時處理,并做好記錄。第六條 對存在嚴(yán)峻事故隱患或超過安全使用年限的特種設(shè)備準(zhǔn)時報廢。第七條 對外聯(lián)系檢測由安全辦負(fù)責(zé),監(jiān)測結(jié)果整理后存資料室。2.1.6 特種作業(yè)人員持證上崗制度第一條 總則為標(biāo)準(zhǔn)本工程特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)、考核治理
14、工作,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建設(shè)單位的規(guī)定,制定本制度。凡在本工程中從事井下作業(yè)、電工、焊工、起重工、電動葫蘆和車輛司機(jī)等特別工種工人,必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過特地的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。其次條 公司特種崗位作業(yè)人員范圍第三條 特種設(shè)備在投入使用前或投入使用后 30 天內(nèi),設(shè)備技術(shù)部應(yīng)準(zhǔn)時通知安全職能部門,并向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)視治理部門登記。第四條 設(shè)備技術(shù)部建立全公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,負(fù)責(zé)保護(hù)設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。第五條 檢測時間:設(shè)備技術(shù)部每月至少對特種設(shè)備進(jìn)展一次自檢安全附件、安全保護(hù)裝置及有關(guān)附屬儀器儀表,覺察
15、問題,準(zhǔn)時處理,并做好記錄。第六條 對存在嚴(yán)峻事故隱患或超過安全使用年限的特種設(shè)備準(zhǔn)時報廢。第七條 對外聯(lián)系檢測由安全辦負(fù)責(zé),監(jiān)測結(jié)果整理后存資料室。2.1.6 特種作業(yè)人員持證上崗制度第一條 總則為標(biāo)準(zhǔn)本工程特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)、考核治理工作,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建設(shè)單位的規(guī)定,制定本制度。凡在本工程中從事井下作業(yè)、電工、焊工、起重工、電動葫蘆和車輛司機(jī)等特別工種工人,必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過特地的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。其次條 公司特種崗位作業(yè)人員范圍電工作業(yè)工;焊接與熱切割作業(yè)工;高處作業(yè)工;高處作業(yè)工;企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員;鍋爐作業(yè)含水質(zhì)化驗(yàn)工;壓力容器作業(yè)工;危急物品作業(yè)工。第三條 從事特種作業(yè)的人員必需具備的根本條件從事特種設(shè)備作業(yè)的人員必需具備以下根本條件:18601855身體安康,經(jīng)縣級以上醫(yī)院體檢合格,無阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;具有與本工種相適應(yīng)的文化程度,具備相應(yīng)工種的安全學(xué)問,參與國家規(guī)定的安全技術(shù)理企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員;鍋爐作業(yè)含水質(zhì)化驗(yàn)工;壓力容器作業(yè)工;危急物品作業(yè)工。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025企業(yè)培訓(xùn)合同模板
- 2025年戶外廣告牌制作與安裝合同
- 2025家具類標(biāo)準(zhǔn)長期供貨合同
- 2025新版私人汽車租賃合同范本
- 杭州租房合同書協(xié)議書范例二零二五年
- 土方工程施工承包協(xié)議
- 家裝設(shè)計(jì)合同書范例
- 班組勞務(wù)用工合同書
- 二零二五版試用期計(jì)件制勞動合同書
- 2025四川合同范本
- 工程質(zhì)量監(jiān)督工作流程圖
- GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系要求-培訓(xùn)課件
- 腹瀉患兒的護(hù)理 腹瀉(兒童護(hù)理課件)
- 槽式太陽能光熱發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 地圖常用地物符號
- 附著式升降腳手架現(xiàn)場檢查表
- 高考理綜試題答題技巧方法!課件
- 契稅補(bǔ)貼申請表
- 西山煤電集團(tuán)白家莊礦煤層開采初步設(shè)計(jì)
- 魯班獎迎檢分工細(xì)化
- 最新金屬軟管設(shè)計(jì)制造新工藝新技術(shù)及性能測試實(shí)用手冊
評論
0/150
提交評論