正規(guī)員工勞動(dòng)合同模板

1、正規(guī)員工勞動(dòng)合同模板正規(guī)員工勞動(dòng)合同模板1甲方：_乙方：_根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：一、實(shí)習(xí)期限自_年_月_日至_大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)

2、家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫(xiě)出實(shí)習(xí)鑒定。五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金_元。七、乙方向甲方交納_元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_代表：_乙方：_年_月_日正規(guī)員工勞動(dòng)合同模板2甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，共同遵守本合

3、同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限：第一條本合同勞動(dòng)期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作內(nèi)容：第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_名擔(dān)任_工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第六條乙方每月_日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月_元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。1、甲乙雙方協(xié)商一致的;2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

4、合同無(wú)法履行的。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)_元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果

5、和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_年_月_日_年_月_日正規(guī)員工勞動(dòng)合同模板3甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：_地址：_聯(lián)系電話：_乙方(姓名)：_性別：_身份證號(hào)碼：_現(xiàn)住址：_甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的

6、權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：一、勞動(dòng)合同期限1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從_年_月_日至_年_月_日(不設(shè)試用期)。2、完成一定工作任務(wù)的用工：以_工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_從事(工種)：_數(shù)(質(zhì))量要求：_三、勞動(dòng)報(bào)酬1、工資計(jì)算方式：(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_(tái)元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_，計(jì)人民幣_(tái)元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽或書(shū)面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月