客戶分級管理規(guī)定_第1頁
客戶分級管理規(guī)定_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、The final edition was revised on December 14th, 2020.客戶分級管理制度目的:針對不同類別客戶,對客戶分類進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理,提高對客戶的服務(wù)水平,進(jìn)而培育優(yōu)質(zhì)客戶,保障公司市場網(wǎng)絡(luò)長期穩(wěn)定的發(fā)展,增強市場競爭能力,合理運用公司的資源。1.0范圍:公司的所有客戶2.0分類等級:我司現(xiàn)有三類客戶類型:普通商、加盟商、OEM 商。根據(jù)銷售產(chǎn)品年度銷售額、成本比例、信用水平及客戶在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Φ榷囗椌C合指標(biāo),對公司所有客戶分三級進(jìn)行評估管理。銷售指標(biāo):1 231231ABC 23綜合指標(biāo)123456789職責(zé):營銷中心負(fù)責(zé)對客戶的具體分類管理與服

2、務(wù)、維護(hù)與提升工作,跟單員負(fù)責(zé)提供客戶銷售數(shù)據(jù)分析等相關(guān)資料;業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)定期對相應(yīng)客戶組織進(jìn)行分類級別的評定和修改更新。財務(wù)部負(fù)責(zé)客戶資信登記的評定、貨款核實、及時對賬調(diào)賬、成本核算等相關(guān)結(jié)算工作。規(guī)范與程序客戶分類的評定辦法:客戶分類的評定時間:每年進(jìn)行一次客戶分類的綜合評定,包含所有客戶的資信等級審定。一般在每年末月的25-30日??蛻舴诸愒u定的組織:各區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)事先對所管轄區(qū)域的客戶,根據(jù)客戶的銷售額、合作狀況及發(fā)展趨向等先關(guān)指標(biāo)進(jìn)行初步評級,并填寫客戶自信評估表。由營銷總監(jiān)牽頭著急各部門區(qū)域,以會議形式進(jìn)行評論復(fù)評,并修正客戶自信評估表,按以下類別進(jìn)行分類匯總:A 關(guān)于A類客戶:列

3、定A類客戶的名單;對A類客戶給予生產(chǎn)及銷售服務(wù)支持計劃。B 關(guān)于享有公司特殊鄭策的客戶:核實已給予了特殊鄭策的客戶的穩(wěn)定性、以及提出建議新鄭策或需調(diào)整的鄭策。C 關(guān)于客戶資信等級的審定:按公司規(guī)定的結(jié)算政策中部分客戶享受特別方式的穩(wěn)定性、對新增特殊結(jié)算方式客戶的提請或調(diào)整撤銷。D 新合作的客戶:按每次合作狀況對照客戶質(zhì)量評定報評定暫時等級,在合作慢六個月后,進(jìn)行評估??蛻舴诸惞芾淼膶嵤河蔂I銷中心在日常的各項工作認(rèn)真貫徹實施,由營銷總監(jiān)具體安排與祖師實施中定期抽查。A級客戶的管理A級客戶和管理概念:A級客戶是公司營銷網(wǎng)中的重點客戶。A級客戶因為有共同發(fā)展的愿望與意識,所處市場容量大,與我司合作

4、忠誠、信譽好,競爭力與實力強,并且有良好的發(fā)展?jié)摿?,成為我司營銷網(wǎng)中領(lǐng)導(dǎo)者、基本力量和最主要的合作者。A級客戶的確認(rèn)與管 理是軟的服務(wù)與贏得優(yōu)惠結(jié)合的過程管理。A級客戶不采用終身制,依據(jù)年度綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行評定。的A級客戶的內(nèi)部管理與服務(wù)支持:A級客戶長期合作合作協(xié)議的擬定、修正:由銷售總監(jiān)匯通銷售經(jīng)理執(zhí)行;B A級客戶的申報評估與確認(rèn),每年度一次,具體時間依年度安排評定(附客戶等級評定表);由銷售經(jīng)理申報,銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)審核,總經(jīng)管理批準(zhǔn);C A級客戶的訂單,應(yīng)盡可能爭??;如因掐原因需拒單,需銷售總監(jiān)及以上審核予以確認(rèn)。D 生產(chǎn)支持:A級客戶的訂單,在同等情況下,優(yōu)先安排,優(yōu)先保障。F 銷售人員應(yīng)經(jīng)常聯(lián)絡(luò),定期走訪A級客戶,為他們提供最快捷、周到的服務(wù),享受最大的實惠,銷售總監(jiān)也應(yīng)定期去拜訪他們。G 業(yè)務(wù)經(jīng)理密切注意該類客戶的所處行業(yè)趨勢、企業(yè)人事變動等其他異常動向。H 應(yīng)優(yōu)先處理A類客戶的抱怨和投訴。記錄與表格:客戶質(zhì)量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論