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文檔簡介

1、盂縣2013-2016學年小學教學質(zhì)量評 價 方 案 (討 論 稿) 盂縣教育局二一三年九月盂縣2013-2016學年小學教學質(zhì)量評 價 方 案 (討 論 稿)為了全面貫徹黨的教育方針,進一步推進我縣新課程改革向縱深發(fā)展,全方位提高我縣教育教學質(zhì)量,現(xiàn)制定2013-2016學年度小學教學質(zhì)量目標考核方案。一、指導思想以中共中央國務院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定、基礎教育課程改革綱要(試行)和教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知為指導,以全面提高教育教學質(zhì)量為目標,建立有利于全面貫徹黨的教育方針,有利于推進素質(zhì)教育,有利于促進基礎教育均衡發(fā)展的小學教學質(zhì)量評估制度,圍繞“四個突破”,

2、始終把課改作為全面提高教育教學質(zhì)量的重點工作來抓,推動教育創(chuàng)新和德、智、體、美方面全面發(fā)展。二、具體內(nèi)容(一)教學過程管理(定性評價)(40分)1、課堂評價(力推有效課堂)(1)教師講授情況(設計合理、重難點突出、聲情并茂)(2)師生互動效果(設計科學、緊張有序、扎實有效)(3)當堂效果評價(當堂測試、效果反饋、反思整改、力推有效)2、領導班子(力推率先垂范)(1)領導聽評課情況(每月10節(jié))(2)領導教科研情況(每月4次)(3)領導代課情況a、縣直小學校長、聯(lián)校正副校長代課,附加10分。b、縣直小學副校長、中層領導;聯(lián)校中心校長周課時代課:達標(統(tǒng)考課6節(jié)以上,非統(tǒng)考課10節(jié)以上);基本達標

3、(統(tǒng)考課4節(jié)以上,非統(tǒng)考課8節(jié)以上);不達標(統(tǒng)考課3節(jié)以下,非統(tǒng)考課5節(jié)以下)3、教學設計(力推規(guī)范實用)(1)小學6年級以一級教學綱要為引領,以聯(lián)?;蚬餐w的聯(lián)片教研完善二級教學綱要,以各教師的精心研究形成三級教學綱要,彰顯學情、班情和教師個性特色)。(其他年級各聯(lián)?;蚬餐w根據(jù)各自研究方式,參照縣局安排自行確定標準)。(2)教學內(nèi)容與教學進度一致。(3)課后有反思。(4)有作業(yè)設計(課堂作業(yè)、課后作業(yè))。(5)有板書設計。4、作業(yè)評價(力推精選規(guī)范)小學各科:(1)兩至三天批閱一次,有批閱痕跡,有評語90分。(2)兩至三天批閱一次,無批閱痕跡,70分。(3)一周批閱一次有痕跡70分,無痕

4、跡60分。(4)一周以后批閱有批閱痕跡,有評語50分,無痕跡、無評語30分。(5)無批閱0分。5、教科研活動(力推扎實有效)教科研活動與領導評價標準一致。 6、課程開設(力推開全開足)(1)開全(通過隨機和教師、學生訪談,了解課程開設情況,開全90分,每缺一科扣10分)。(2)開足(按國家課程標準規(guī)定的課時數(shù)檢查落實,通過隨機和教師、學 生訪談,了解課程開足情況,開足90分,每有一科不足扣5分)。)(3)效果(以實地隨機抽查學生的音體美掌握知識和技能情況,按100分記分考評)。7、學習習慣(力推良好規(guī)范)(1)聯(lián)校、縣直校措施(聯(lián)校出臺科學、詳細的學習習慣培養(yǎng)方案和考評考核細則,實地檢查檔案,

5、視其方案和細則的科學性、實用性評價,滿分100分)。(2)教師的舉措(一、二年級教師有學習習慣培養(yǎng)計劃、措施等,通過教師、學生訪談了解情況,并通過檢查檔案、記錄進一步落實和評價,滿分100分)(3)培養(yǎng)效果(通過聽課觀察,對低年級學習習慣培養(yǎng)各項指標進行評分。主要針對準備、坐姿、讀姿、寫姿、執(zhí)姿、聽講、發(fā)言、互動、紀律、愛惜書本文具等項指標進行評價,滿分100分)。(4)檢查落實(聯(lián)校、縣直小學、中心校、學校及時檢查、指導,通過教師、學生訪談了解情況,并檢查檔案、記錄。視其實際情況進行評價。滿分100分)(二)教學質(zhì)量(定量評價)(60分)六年級畢業(yè)考試、縣抽考年級成績考核權(quán)重模式:六年級畢業(yè)

6、成績(40%)+縣抽考年級成績(30%)+縣抽考年級成績(30%)。(三)附加分(鼓勵性評價)(10分)1、在省、市、縣各項評比活動中取得優(yōu)異成績的,根據(jù)不同獲獎情況予以附加分獎勵。2、在一學年整體工作中,共同體工作成績顯著者,根據(jù)不同獲獎情況予以附加分獎勵。三、獎勵辦法1、排名綜合獎(1)縣直校:以全縣總成績排名,縣直校排前2名,分別獎授相應獎金,否則不予授獎。(2)聯(lián)校(不包括縣直校)排名前5名,分別獎授相應獎金。2、連續(xù)進步獎所有聯(lián)校(縣直小學)2013-2014學年在教學質(zhì)量目標考核總名次比2012-2013學年每提高1個名次獎1000元;2014-2015學年在教學質(zhì)量目標考核總名次

7、又比2013-2014學年每提高1個名次獎2000元;2015-2016學年在教學質(zhì)量目標考核總名次再比2014-2015每提高1個名次獎3000元。3、獎勵測算辦法,按照全縣均衡發(fā)展的整體思路,本著兼顧城鄉(xiāng)的原則進行。說明:總等第獎與初中校相應等第持平。四、懲罰辦法1、凡有下列情形之一的學校,實行一票否決:(1)凡在統(tǒng)考和全縣性的教學質(zhì)量抽檢中,弄虛作假,徇私舞弊,造成不良影響和嚴重后果的;(2)學生有違法犯罪行為,學校出現(xiàn)重大責任事故;(3)向?qū)W生亂收費,并造成惡劣影響的。2、依據(jù)上述考核方案,對全縣所有聯(lián)校(縣直小學)進行學年度教學質(zhì)量綜合考核,考核結(jié)果將通報全縣,并作為評估聯(lián)校校長工作

8、實績的重要依據(jù)。凡在本學年度教學質(zhì)量目標考評中位居后三名或成績嚴重下滑,社會反響強烈的學校,縣教育局要對所屬校校長給予相應處理,如果連年成績下滑,縣教育局將給以勸免。五、幾點說明1、凡自行流入他校的應屆生,學生學業(yè)成績記入學籍所在學校,學生綜合素質(zhì)由就讀校進行評價,評價結(jié)果交學籍所在校與學業(yè)成績一并進行統(tǒng)計。2、督導綜合評估獎、教學綜合獎、教學進步獎不重復受獎,以最高獎額受獎。附:1、盂縣縣直校教學常規(guī)專項檢查量化表 2、盂縣聯(lián)合學校教學常規(guī)專項檢查量化表盂縣教育局2013年9月盂縣縣直校教學常規(guī)專項檢查量化表領 導 班 子 工 作被檢查對象聽評課代課教研課程開設總評評價標準節(jié)數(shù)分數(shù)節(jié)數(shù)分數(shù)次數(shù)分數(shù)學科數(shù)分數(shù)校長副校長副校長教導主任 主任 主任教學、教科研常規(guī)工作年級教師作業(yè)教科研總評評價標準學習習慣培養(yǎng)工作被檢查對象方案細則得分教師培養(yǎng)措施得分學生學習習慣得分聯(lián)校、學校指導得分總評一年級二年級三年級綜評檢查人簽字:校長簽字:縣直校(小學) 年 月 日盂縣聯(lián)合學校教學常規(guī)專項檢查量化表聯(lián)校 中心校 年 月 日領 導 班 子 工 作被檢查對象聽評課代課教研

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