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文檔簡介

1、學(xué)校考試管理制度為規(guī)范學(xué)校統(tǒng)一組織的各種考試, 嚴(yán)肅考試紀(jì)律,保 證正常的教育教學(xué)秩序,使 考試工作取得預(yù)期效果,建立嚴(yán)格的考試管理機制和科學(xué)的考試管理辦法。以 此規(guī)范考試的組織主體,明 確考試的范圍,考試結(jié)果,探索“ 輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”之路。 、 設(shè)立考試監(jiān)督管理機構(gòu)設(shè)置組長兩名, 副組長兩名, 十名組內(nèi)成員。二、 考試周期管理小學(xué)一二年級不得任何形式的進(jìn)行書面的紙筆考試, 可根據(jù)情況進(jìn)行多種形式的考試。三、 四、 五、 六年級可每學(xué)期組織一次期末考試, 六年級可適當(dāng)安排一次期中考試。各年級組和班級不得隨意組織周考、 月考、單元考試等其他各類考試。 各年級組內(nèi)互相監(jiān)督, 年級主任做好監(jiān)督與管理

2、工作。三、 考試內(nèi)容管理各年級組要嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)制定考試內(nèi)容, 不得隨意拔高試題難度,要切實降低學(xué)生考試壓力?;A(chǔ)性原則。 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo), 遵循學(xué)科特點與學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,對應(yīng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本技能和學(xué)科素養(yǎng),選擇基礎(chǔ)性代表性強的內(nèi)容和問題進(jìn)行測量與評價,準(zhǔn)確反映教與學(xué)的過程和現(xiàn)狀 ,為 改進(jìn)教學(xué)服務(wù) ,為 教育決策提供依據(jù)。發(fā)展性原則。 考試要樹立為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展而評價的觀念,不 僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而 且要發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的潛能, 了解學(xué)生發(fā)展中的需求, 幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建 立自信,從 而促進(jìn)學(xué)生原有水平上得到提高并積極主動地發(fā)展。開放性原則。 考試要全面考察學(xué)生的綜合素質(zhì)???/p>

3、試形式要多樣化, 考試內(nèi)容要多元化, 要堅持理論聯(lián)系實際,科 學(xué)反映學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情 感態(tài)度與價值觀等方面的差異,充 分體現(xiàn)學(xué)生的實踐活動和研究性學(xué)習(xí)的效果。四、 考試結(jié)果管理考試結(jié)果要發(fā)揮考試的診斷發(fā)現(xiàn)、 改進(jìn)矯正、激勵導(dǎo)向功能,使 學(xué)生獲得積極的生命體驗,幫 助學(xué)生不斷認(rèn)識自我, 建立自信, 主動發(fā)展。各年級教師不得對考試結(jié)果進(jìn)行排名與公布; 不得將考試結(jié)果在各類家長群、 學(xué)生群傳播。各年組不按考試結(jié)果給學(xué)生調(diào)整分班, 排座位;不得按考試結(jié)果給學(xué)生“ 貼標(biāo)簽 ”“ 定級別”??荚嚦煽円鋵嵉燃壷?,低中高段根據(jù)各年段特點制定等級, 不得出現(xiàn)唯分?jǐn)?shù)論的傾向。各年級組要認(rèn)真落實考試管理制度,確

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