安全檢查反思總結報告

1、安全檢查反思總結報告安全檢查反思總結報告篇一按照礦針對采礦一部11.2意外事故的發(fā)生進行安全反思活動要求，結合自己的工作實際，通過反思，使我進一步認識到了自己在安全管理工作中存在的問題，同時也深刻認識到，在今后的工作中，只有認真的學習和監(jiān)督分管單位各項規(guī)章制度落實，加強自身素質的提高，努力學習安全管理知識，為我礦安全工作做出自己應盡的義務。 通過反思，存在以下主要問題一、 是在平時的安全檢查工作中抓制度落實不夠徹底，工作作風不夠扎實。突出表現(xiàn)在:對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不到位、不積極。如在檢查班組設備以及日常工作時，對于檢查發(fā)現(xiàn)的設備問題、職工違章、違紀問題，口頭批評多，按規(guī)定進行處理少

2、;提出要求多，跟蹤檢查少。存在著說到了、對查出的隱患下達了整改通知書，就算解決了的問題，對于班組是否及時進行處理，結果如何沒有及時進行檢查和過問，問題跟蹤要求沒有得到良好落實，致使班組管理以及設備上的一些問題長期存在，得不到解決。二、 是在開展的各項安全活動中，應付心里嚴重，一些檢查工作停留在表面上，對檢查中一些班組或者個人存在的小問題，沒有按照規(guī)定進行扣分檢查評比，致使一些活動開展效果不好，也是造成基層單位班組安全管理不到位、安全問題時有發(fā)生的重要原因。如今年我們科里進行的一些專項治理檢查，由于我對開展的安全大檢查、人身安全專項檢查等活動認識不夠、思想麻痹、開展不好，造成職工思想認識不高、安

3、全意識淡薄，以至于分管的單位還存在各種習慣性違章得不到解決問題的發(fā)生。三、 是安全管理不扎實，表面現(xiàn)象較為突出。突出的表現(xiàn)為班組以及單位的許多管理工作基本處于表面化狀態(tài)，或者說許多制度、辦法只停留在文字上。如;班組的班前傳達、每月的質量標準化驗收等，表現(xiàn)出來的應付現(xiàn)象比較明顯，但在自己平時對基層單位的檢查中不能夠及時予以糾正，把“有沒有是態(tài)度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準，認為只要有、不缺少就行，沒有認識到管理工作也是安全工作的重要組成部分，思想認識產(chǎn)生嚴重偏差。在基層單位安全管理上，對于一些基層單位無力解決的問題以匯報有關科室代替解決，認為只要匯報了就沒事兒了，缺乏保證措

4、施，同時也沒有進一步聯(lián)系有關部門進行解決，造成一些問題的長期存在。再如班組的安全考試、規(guī)程考試等工作，流于形式的問題仍然存在，不能促進職工加強自身學習的主動性和自覺性，同時也不能反映職工對有關知識要求掌握的真實水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進一步完善和提高。四、 是基層單位“班中行為觀察”制度落實不夠、班中行為觀察功能發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)為每一個層次的觀察不到位對人員、設備、環(huán)境、觀察的單一不充分，對問題分析不透徹、舉一反三不夠、安全預測不全面、措施制定不夠具體等。同時在布置工作和制定措施時重點不突出，面面俱到，使班組長難以把握工作重點，因而造成班組在工作落實上存在死角和落實不好。五、

5、是執(zhí)行各項安全制度不標準，存在漏洞。雖然我們已簽安全聯(lián)保互保責任書，有效的促進了職工安全意識、安全意識的提高，在我礦安全管理上起到了積極的促進和約束作用。但反思自己在對基層單位安全管理以及一些安全制度執(zhí)行落實情況，仍存在許多問題：如職工不按標準作業(yè)，一些事怕麻煩習慣性違章作業(yè)等問題時有發(fā)生。造成這些問題的發(fā)生，主要是對基層單位抓安全教育工作力度不夠，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不嚴，導致了職工安全意識的下降。六、 是通過此次意外事故的發(fā)生對自己的工作有了新的認識，進一步看到了自己工作中存在的問題和不足，對于這些問題都需要自己認真審視，并注意在今后的工作中積極采取措施，認真加以改正。以上反思只是片面的，

6、肯定還有許多自己還沒有反思到的問題，希望領導和大家指正。安全檢查反思總結報告篇二在全段深入開展安全大檢查活動中，本人積極參加并在日常工作中以大檢查的內(nèi)務進行展開，認真執(zhí)行段各項安全生產(chǎn)規(guī)定，剖析安全生產(chǎn)中的各種事故案例，強化了“安全第一”思想的重要性，突出抓了以下幾方面內(nèi)容：強化勞動安全大檢查。以落實現(xiàn)場作業(yè)“三嚴禁，四堅持”卡死制度，對三全檢查出來的紅線設備進行計整計劃安排，及時監(jiān)督銷號，對日常工區(qū)日安排進行合理計劃操作，盯控駐站防護員和遠方防護員履職情況及時跟班作業(yè)，對暑期勞動安全，加大宣傳監(jiān)督，尤其是防脹期間和高溫作業(yè)的安全盯控，認真執(zhí)行段上下道時間，確保了人身安全。加大對行車設備的檢查

7、力度。以“三個重中之重”為目標，加大對客車經(jīng)路、冷岔冷線的專項檢查，每月跟班檢查班對_貨物線、海安南調(diào)車線貨物及專用線進行現(xiàn)場檢查，對小號碼道岔進行道岔檢查共檢查紅線問題28處，落實整改28處。查出兩違人員B類問題6件、C類問題6件，整改銷號B類問題6件、C類問題6件。發(fā)生這些問題分析，主要是：安全責任意識不強執(zhí)行安全規(guī)章制度意識不夠缺乏日常安全知識和通知通報的學習日常安全生產(chǎn)態(tài)度不端正等弊端。加大對道口及外部環(huán)境的檢查力度每月對全線柵欄網(wǎng)進行全部檢查一次，對常開或半開、低空地段，督促工區(qū)加大封堵力度，共處理了6處困難地段，對包保道口新豐村道口每月不少于2次的查崗查哨，加大工區(qū)環(huán)境的檢查，在檢

8、查中發(fā)現(xiàn)_工區(qū)工具房未能做到定量管理，機工具隨意堆放，伙食團衛(wèi)生差，宿舍生活設備擺放凌亂，工區(qū)管理，圖表未及時上墻等突出問題。本人在這次安全大檢查中存在的不足安全責任意識還不夠強烈。主要表現(xiàn)在，在大是大非面前有好人主義，對違章違紀問題上批評教育的多，對標考核的少。 自我檢查流于形式，只要行車、人身安全無大事，就得過且過，沒有深層次的分析引導。 對安全新機制的落實，還存在模糊階段，未能帶領廣大職工模范遵守各項安全操作規(guī)定，督促幫教力度不夠。 對檢養(yǎng)修、工務養(yǎng)修系統(tǒng)盯控不足，對各工區(qū)紅線設備未能逐一盯控和現(xiàn)場復核，銷號不及時，給行車安全帶來隱患。 施工安全八項規(guī)定執(zhí)行不夠認真，施工中的慣性違章偶然

9、出現(xiàn)，必須加大力度整改。安全檢查反思總結報告篇三4.25”、“4.28”事故傷亡之巨大、損失之嚴重，影響之惡劣，是近二十年來罕見的。面對一個個鮮活生命突然地離去，面對著一張張失去親人淚流滿面的面孔，面對著狼藉而又慘烈的事故現(xiàn)場，讓我們看到了安全的重要性。作為一名鐵路職工，應該很好地總結工作中存在的安全問題，通過吸取血的教訓，以防患于未然。賓館是人員復雜、流量較大的公共場所，是安全防范和隱患排查的整治重點。我們不能掉以輕心，應該緊繃安全弦，深刻認識到責任重于泰山，樹立安全發(fā)展理念，把安全意識時刻記憶在腦中，遵守一切規(guī)章制度，本著對人民生產(chǎn)財產(chǎn)高度負責的精神，把安全擺在最重要的位置，時刻都不能放松

10、警惕。針對“4.25”、“4.28”事故，我反思了自己工作中存在的問題：一、安全意識不強，沒有把安全第一的思想放首位，思想上不去，行動上就無從談起。二、平時反思中沒有把自己真正擺進去，只做表面功夫，沒有俯下身子真正做工作。針對以上存在的問題，我做了以下整改措施：一、提高安全意識，加強安全知識學習，遵守規(guī)章制度。二、針對財務工作而言，作為一名會計，我應該及時做好會計憑證、賬冊、報表等工作;主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。三、時刻及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時消滅隱患，杜絕任何隱患。在用電安全方面應該加強重視，下班后要檢查電器設備是否關閉;還要加強消防學習，及“三

11、懂”、“三會”。四、聽從領導指揮，認真踏實做好每一細節(jié)工作。_二八年八月四日根據(jù)墨江哈尼族自治縣旅游局（墨旅發(fā)第一篇：安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度一、目的：為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和查明各種危險因素和隱患，確保及時、準確掌握各部門安全生產(chǎn)情況，有效的預防和減少安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。二、適用范圍：公司各部門三、責任者：各級生產(chǎn)人員四、正文1.檢查方式和內(nèi)容 1.1綜合性安全大檢查1.1.1公司級安全生產(chǎn)大檢查，由主管安全的公司領導負責，召集安環(huán)部、生產(chǎn)部、設備部、車間等分管安全負責人共同參加檢查，每月不少于一次；11.2車間級安全生

12、產(chǎn)檢查由車間主任負責，召集有關人員參加，每周不少于一次，并做好檢查記錄1.1.3上級主管部門來公司檢查，必須由公司級領導組織和參加； 1.2專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查1.2.1對于防暑降溫、防雨防洪、防雷、防觸電、防寒防凍、防火等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由安全科召集相關職能部門和各車間負責人共同參加，并發(fā)動員工做好預防工作；1.2.2專業(yè)性安全檢查由各職能科室根據(jù)專業(yè)性質組織進行，并將檢查結果和整改情況報送安全科。 1.3經(jīng)常性安全檢查1.3.1生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、生產(chǎn)結束，每個員工要對自己所處的操作環(huán)境、所管設備設施、交接班情況進行安全檢查，對檢查出來的問題應及時向相關人員溝通處理，同時向班組長或安全員

13、報告；1.3.2生產(chǎn)過程中班組長、安全員、跟班維修人員要結合自己的工作職責堅持經(jīng)常性巡回檢查，并將結果及時報告車間；1.3.3各級領導干部和職能部門的管理人員每天都必須根據(jù)各自的工作業(yè)務深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查；1.3.4各種形式的安全檢查都必須做好詳細記錄，對每個問題必須提出處理意見。2.報告形式內(nèi)容及要求2.1 各部門應嚴格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報工作及相關工作。各部門安全生產(chǎn)信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負責、嚴肅認真的原則。2.2 安全生產(chǎn)工作情況匯報的形式和內(nèi)容安全生產(chǎn)信息按即時信息、作業(yè)完畢信息和定期信息三種形式進行匯報。2.2.1即時信息匯報是指當各部門發(fā)生如下事件時的

14、請示和匯報：A、人身、設備等事故的報告； B、設備異常情況報告； C、設備檢修即時報告； D、生產(chǎn)事故即時上報的有關事項； E、其它重要事件的請示和報告。2.2.2 作業(yè)完畢信息匯報是指各部門跟班隊長和班長接班時匯報當班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排；作業(yè)中當班安全生產(chǎn)情況和有無各類事故影響；交班前匯報當班安全生產(chǎn)任務完成情況和下班需處理的問題。2.2.3 定期信息匯報是指各部門按每日、每周、每月等定期向部門負責人和安全領導小組匯報本部門的安全生產(chǎn)信息。主要包括：安全、技術監(jiān)控、設備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報。其中安全、技術監(jiān)控、設備可靠性的匯報按照相應的管理規(guī)定的匯報程序及要求進行匯報。2.3 安全生產(chǎn)

15、匯報工作要求：2.3.1 對于人身、設備等事故的報告可直接反映給部門負責人，由部門負責人視事故情節(jié)嚴重程度進行逐一上報；設備運行異常情況報告是指當設備發(fā)生非計劃運行、停運，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告；2.3.2 即時信息匯報是指當設備開始（完成）大修、小修（擴大性小修）、節(jié)日檢修、事故搶修時的匯報；2.3.3 各部門應建立完善的安全生產(chǎn)匯報管理制度，明確安全生產(chǎn)匯報工作負責人。2.3.4 各種安全生產(chǎn)報表、報告和申請在填寫過程中要認真、仔細，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性。第二篇：安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度一、為規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

16、工作，依據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，特制定，本管理制度。二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準的各項規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員在每次監(jiān)督檢查時，應填寫安全監(jiān)督檢查記錄逐項填寫被檢查的時間、地點、內(nèi)容、由檢查人員和被檢查單位負責人簽字。四、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營或使用。責令暫時停

17、線或停止使用和恢復生產(chǎn)或使用，監(jiān)督檢查人員應事先向分管領導匯報，經(jīng)同意后實施。五、各職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入處室考核內(nèi)容。 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員及時、準確掌握公司的安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標完成情況，規(guī)范安全生產(chǎn)信息匯報工作。各部門應嚴格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報工作及相關工作。各部門安全生產(chǎn)信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負責、嚴肅認真的原則。安全生產(chǎn)工作匯報的形式和內(nèi)容安全生產(chǎn)信息按即時和定期兩種形式進行匯報。1.即時匯報是指當各單位發(fā)生如下事件時的請示和匯報； 人身、設備等事故的報告；設備異常情況報告；設備檢修即時報告；其它重要事件的請示和報告。2.定期匯報是指各部門按每日、每

18、周、每月等定期向安全生產(chǎn)部上報本部門的安全生產(chǎn)信息。主要包括：安全、技術監(jiān)控、設備可靠性和生產(chǎn)情況匯報。其中安全、技術監(jiān)控、設備可靠性的匯報按照相應的管理規(guī)定的匯報程序及要求進行匯報；3.定期生產(chǎn)情況匯報分為：設備安全生產(chǎn)情況周報、設備安全情況月報、設備生產(chǎn)情況月報、環(huán)保情況月報。生產(chǎn)匯報工作要求：對于人身、設備等事故的報告按生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的有關規(guī)定進行上報；設備運行異常情況報告是指當設備發(fā)生非計劃運行、停運，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告；即時報告是指當設備開始（完成）大修、小修（擴大性小修）、節(jié)日檢修、事故搶修時的報告；要求即時上報的有關事項指根據(jù)生產(chǎn)需要，即時要求各部室在

19、某一時間段內(nèi)上報的有關生產(chǎn)信息和相關事項的報告；其它重要事件的請示和報告是指除上述規(guī)定以外需向項目部請示和匯報的重要事件；各種月報遇長假期（春節(jié)、五一、國慶節(jié)）可順延至節(jié)后第二個工作日下午17：00前上報；周報遇長假期順延至節(jié)后第一個工作日上報；對于以上的請示和匯報均須安全生產(chǎn)部進行上報。 4.即時匯報4.1即使匯報須在事件發(fā)生2小時以內(nèi)進行匯報；4.2設備的計劃檢修（大修、小修）按總公司檢修管理工作有關規(guī)定進行報審；4.3設備發(fā)生非計劃停運后，除即時上報外，并于事件結束后次日內(nèi)補報非計劃停運事件的專題分析報告；4.4需要安排機組節(jié)日檢修的，須提前一周提出申請，安全生產(chǎn)部應在3日內(nèi)批復；未提前

20、向項目部安全生產(chǎn)部匯報安排停機檢修、消缺的或未在規(guī)定時間內(nèi)完成檢修、消缺的或未在規(guī)定時間內(nèi)完成檢修、消缺工作的均視為第一類非計劃停運；4.5對于運行機組發(fā)生可延遲至72小時以后處理的缺陷，應提前48小時向項目部安全生產(chǎn)部作出書面匯報，未向項目部安全生產(chǎn)部提前匯報安排停機檢修的第四類非計劃停運均視為第一類非計劃停運。對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關規(guī)定的部門，安全生產(chǎn)部視情節(jié)輕重給予通報批評和處罰，并上報公司負責人。第三篇：安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度第一章總則第一條為了建立本公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管

21、理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有員工和工程施工人員，必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴格遵守崗位操作規(guī)程。第三條本制度規(guī)定事故隱患分類排查、報告、整改及獎勵辦法。第四條本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第五條事故隱患分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是

22、指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營公司自身難以排除的隱患。第二章管理職責第六條公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。第七條事故隱患排查領導小組（一）公司成立安全生產(chǎn)事故隱患排查領導小組，分別由公司分管安全的副總經(jīng)理任組長，安全環(huán)保部科長任副組長，各相關職能部門領導為成員。（二）安全生產(chǎn)事故隱患排查領導小組辦公室設在安全環(huán)保部，主要負責活動開展的日常管理工作。第八條安全環(huán)保部（一）負責對查出的事故隱患進行登記

23、，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案；（二）對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；（三）負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。 第九條項目部（一）按照“誰主管，誰負責”的原則，各項目部主要負責人，對本項目部事故隱患的排查和整改負主要責任。（二）各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向安全環(huán)保部和公司領導報告。第三章事故隱患排查 第十條事故隱患排查方式（一）事故隱患排查的方式包括：定期綜合檢查、專業(yè)專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等。（二）綜合性安全檢查：對施工用電、特種作業(yè)、交通安全、消

24、防安全等情況進行全面的安全檢查。（三）專項安全檢查：包括腳手架、特種設備、施工用電、機械安全、防雷防風、交通安全、安全工器具、安全標識、消防、危險化學品、重大危險源、上級臨時安排的專項安全檢查等。（四）季節(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)變化的特點情況，而組織的有針對性的安全檢查，如春季安全檢查、秋冬季安全檢查等。（五）節(jié)假日前后的安全檢查：五一節(jié)、國慶節(jié)和春節(jié)等節(jié)日前后的各項安全檢查工作；（六）日常安全檢查：日巡檢、周例檢。 第十一條事故隱患排查的范圍（一）事故隱患排查的范圍應涉及所有與工程建設相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動，具體包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的貫徹執(zhí)行情況； 安全生產(chǎn)責任制等

25、規(guī)章制度的建立和落實情況； 人員安全教育培訓、持證上崗情況；生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查處理及責任追究情況； 重要設施設備的日常管理維護、運行及檢測檢驗情況； 重大危險源的辨識、登記建檔、監(jiān)控及措施落實情況； 安全生產(chǎn)費用提取使用情況；應急預案編制、演練、應急設備設施維護情況； 施工現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的情況；施工現(xiàn)場安全情況，包括施工用電、施工現(xiàn)場道路及交通安全、消防安全、安全防護設施等；設備安全管理情況等。（二）發(fā)生以下情況，各部門、項目部應及時組織事故隱患排查： 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或更新； 施工條件或工藝改變；對事故、事件或其他信息有新的認識； 組織機構和人員發(fā)生大的調(diào)整

26、的。 第十二條事故隱患報告（一）發(fā)現(xiàn)事故隱患一般采用逐級報告的方法，即作業(yè)人員報各部門、班組長或安全員，公司各部門報安全環(huán)保部、項目部每月將本項目事故隱患進行登記分類后報公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部對各類事故隱患進行登記分類。（二）隱患報告應包括事故隱患地點事故隱患內(nèi)容擬采取的控制措施等。 第十三條公司各部門、項目部進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時報告安全環(huán)保部進行登記備案。第四章事故隱患治理第十四條對所排查出的事故隱患，各部門、項目部、班組應立即組織相關專業(yè)人員對事故隱患進行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。第十五條一般事故隱患治理一般事故隱患由相關部門或班

27、組長組織有關人員，立即組織整改。 第十六條重大事故隱患治理（一）對于重大事故隱患，應編制重大事故隱患治理方案，由安全環(huán)保部提交公司，由公司主要負責人批準后實施。相關部門、項目部、班組落實隱患整改的目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案等。（二）治理方案內(nèi)容包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。（三）重大事故隱患治理前，應采取臨時控制措施并制定應急預案。第十七條在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全環(huán)保部應進行監(jiān)控。第十八條公司保證事故隱患排查治理所需的各類資源。第五章事故隱患

28、統(tǒng)計報告第十九條事故隱患信息統(tǒng)計分析每季度，由分管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理組織召集，對全公司的隱患排查治理情況，進行統(tǒng)計分析，安全環(huán)保部認真填報事故隱患排查治理情況統(tǒng)計表，并根據(jù)本省或市水行政主管部門安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計要求，于每季度結束后以傳真和電子郵件方式報送相應的安全監(jiān)督部門。第二十條事故隱患季度總結通報公司認真總結隱患排查治理工作經(jīng)驗、有效做法和存在的問題，提出下一階段工作安排及有關建議，每季度進行通報。第六章事故隱患預測預警第二十一條公司及各部門、項目部通過與氣象部門聯(lián)系、上網(wǎng)、接收項目法人信息等途徑及時獲取水文、氣象等信息，在接到自然災害預報時，及時發(fā)出預警信息。第二十二條公司對

29、因自然災害可能導致事故的隱患，應采取預防措施。第二十三條公司每季度對本公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，開展安全生產(chǎn)預測預警。第七章獎、罰則 第二十四條事故隱患排查治理，列入獎罰考核。按照“誰主管、誰負責”、“一級對一級負責”的原則實施。如果出現(xiàn)隱患排查治理環(huán)節(jié)斷層而造成的責任，由所在斷層環(huán)節(jié)的主要負責人承擔責任，直至追究刑事責任。第二十五條報告事故隱患的數(shù)量和質量作為年終評先進的重要依據(jù)。第二十六條根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行5500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全環(huán)保部申報，總經(jīng)理批準后實施。第二十七條各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對

30、部門和相關責任人罰款200500元。第二十八條對發(fā)現(xiàn)事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門應對部門和相關責任人罰款20005000元。第二十九條發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照從重處罰，對責任人將從重處理。第三十條對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報總經(jīng)理處理。第八章附則第三十一條本制度解釋權歸安全環(huán)保部所有。 第三十二條本制度自批準之日起實施。第四篇：安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度一、加強領導，落實責任制為切實加強學校安全穩(wěn)定工作，確保學校師生員工生命財產(chǎn)安全，全校師

31、生應牢固樹立“安全第一”、“常抓不懈”和“穩(wěn)定壓倒一切”的安全責任意識，本著“預防為主、從嚴管理、逐環(huán)節(jié)追究、從重處罰”的原則，建立健全安全工作領導機構，明確責任，層層落實，責任到人。二、加強學校日常安全工作的管理學校在組織各項教育教學活動時，不得使用危及學生人身安全、健康的校舍和其他教育教學設施，防止學生發(fā)生傷害事故；加強學校校園管理，學校校門按時關閉。未經(jīng)允許，外來人員和車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門外；在校期間教師及學生未經(jīng)學校批準，不得隨意進出校園，對獲準出校的師生要做好出入時間登記。三、加強學校衛(wèi)生工作的管理凡是進入學校用于學生群體防治的藥品和保健品，必須是衛(wèi)生或

32、醫(yī)藥管理部門批準生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，并經(jīng)教育部門批準.四、加強學校校內(nèi)及周邊環(huán)境的治理學校聯(lián)合公安部門嚴厲打擊外來人員的鬧校行為、暴-力行為和其他違法犯罪行為；聯(lián)合工商部門整頓、取締校園周邊小賣部，凈化校園周邊環(huán)境，加強對師生的法律常識教育，使廣大師生養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，形成良好的校風。五、確保學生參加大型活動的安全大型活動時，學校要進行嚴格的組織管理，明確分工，責任到人，班主任及其他有關人員要全部到位，確保學生活動順利、安全地進行。六、大力加強師德建設教師要努力學習素質教育理論，不斷提高思想道德素質和業(yè)務能力。熱愛學生，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，為人師表。理解尊重學生，平等對待每一個學生，嚴禁辱罵、體罰、變相體罰學生等有悖師德的現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁教師課上隨意離開課堂，嚴禁教師組織學生在校內(nèi)或在校外違規(guī)補課，保護學生的合法權益。七、認真開展安全教育學校有計劃、有針對性地開展師生安全教育，明確組織機構、教育內(nèi)容、教育方式、方法，制定安全教育實施方案。在新學期開學第一周以及寒暑假的前一周，對學生進行有針對性的防火、防電、防溺水、防