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文檔簡介

員工轉(zhuǎn)正申請表員工姓名：_ 部門：_ 崗位：_入職日期：_ 試用期限：_如下由員工填寫員工述職總結(jié)報(bào)告：（經(jīng)理級(jí)或以上人員需另紙付具體述職報(bào)告）本人對本職工作旳認(rèn)知和建議：員工簽名：日 期如下由部門負(fù)責(zé)人和審批人填寫：部門負(fù)責(zé)人意見與該員工面談日期：_年_月_日員工提出之意見/建議/盼望：部門建議/解決意見：綜合評價(jià)建議批準(zhǔn)該員工：轉(zhuǎn)正：準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)正 提前轉(zhuǎn)正 延長試用期_個(gè)月（注：最長不超過3個(gè)月）不予轉(zhuǎn)正，解雇晉升_ 部門經(jīng)理： 日期： 部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見如下由人力資源部門填寫：入職培訓(xùn)考核成績：不及格 及格 良好 優(yōu)秀試用期考核成績：不及格 及格 良好 優(yōu)秀 總評：_與該員工面談日期：_年_月_日員工提出之意見/建議/盼望：人力資源部門建議/解決意見： 人力資源部跟進(jìn)人：員工轉(zhuǎn)正審批意見：批準(zhǔn)該員工：準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)正 提前轉(zhuǎn)正 晉升 延長試用期_個(gè)月 不予轉(zhuǎn)正，解雇轉(zhuǎn)正日期：_年_月_日轉(zhuǎn)正前部門：建議轉(zhuǎn)正后部門：職位：職位：工資原則：工資原則：人力資源部經(jīng)理： 日期：審批人意見 日期：

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