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某天線技術(shù)企業(yè)工段長職務(wù)說明書崗位名稱工段長崗位編號***-ZZZ-SSC-1101所在部門生產(chǎn)部崗位定員人直接上級車間主任職系直接下級工人工資等級所轄人員崗位分析日日期***本職:協(xié)助助車間做做好本工工段的生生產(chǎn)管理理工作,按按時、保保質(zhì)、保保量完成成上級下下達(dá)的各各項生產(chǎn)產(chǎn)計劃職責(zé)與工作作任務(wù)::職責(zé)一職責(zé)表述::負(fù)責(zé)按按時完成成上級下下達(dá)的生生產(chǎn)任務(wù)務(wù),并保保證達(dá)到到產(chǎn)量指指標(biāo)和質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)工作時間百百分比::40%%工作任務(wù)按車間指示示制定工工段產(chǎn)量量、質(zhì)量量的生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)頻次:制定工段各各項工作作計劃報報批并執(zhí)執(zhí)行頻次:按車間下達(dá)達(dá)的生產(chǎn)產(chǎn)指標(biāo)組組織生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)的的實施頻次:向下屬員工工布置的的工作任任務(wù)頻次:根據(jù)生產(chǎn)需需要進(jìn)行行現(xiàn)場指指揮頻次:職責(zé)二職責(zé)表述::負(fù)責(zé)做做好部門門內(nèi)部溝溝通,及及時解決決發(fā)現(xiàn)的的問題工作時間百百分比::15%%工作任務(wù)主持工段例例會,并并參加有有關(guān)會議議頻次:主持本工段段生產(chǎn)線線的班前前或班后后會對工工段存在在問題進(jìn)進(jìn)行決策策,制定定改進(jìn)措措施并實實施頻次:正確傳達(dá)上上級指示示文件頻次:職責(zé)三職責(zé)表述::負(fù)責(zé)做做好與上上級、相相關(guān)部門門的溝通通和協(xié)調(diào)調(diào)工作工作時間百百分比::15%%工作任務(wù)了解生產(chǎn)情情況及有有關(guān)產(chǎn)品品工時利利用的數(shù)數(shù)量、質(zhì)質(zhì)量、產(chǎn)產(chǎn)量數(shù)字字,向上上級報告告真實情情況頻次:向上級報告告生產(chǎn)完完成情況況包括日日均衡、月月均衡的的產(chǎn)量質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)的完成成情況頻次:協(xié)調(diào)與相關(guān)關(guān)部門工工作聯(lián)系系頻次:按程序做好好與相關(guān)關(guān)部門之之間的工工作界定定頻次:職責(zé)四職責(zé)表述::負(fù)責(zé)做做好工段段的內(nèi)部部管理工工作工作時間百百分比::25%%工作任務(wù)巡視、監(jiān)督督、檢查查本工段段生產(chǎn)線線各項工工作。頻次:根據(jù)工作需需要調(diào)配配生產(chǎn)線線操作工工人頻次:定期接受下下級述職職并對下下級做出出工作評評定頻次:負(fù)責(zé)安排工工段下屬屬員工“崗位職職業(yè)道德德規(guī)范”的教育育頻次:職責(zé)五職責(zé)表述::完成直直接上級級交辦的的其他工工作工作時間百百分比::5%權(quán)力:對生產(chǎn)工段段各工序序的生產(chǎn)產(chǎn)有批準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)對生產(chǎn)工段段的產(chǎn)品品產(chǎn)量質(zhì)質(zhì)量的檢檢查權(quán)對工段生產(chǎn)產(chǎn)的管理理權(quán)對下屬員工工勞動紀(jì)紀(jì)律有管管理權(quán)對工段文明明生產(chǎn)管管理權(quán)對生產(chǎn)環(huán)境境保護(hù)管管理權(quán)對違反勞動動紀(jì)律和和工藝紀(jì)紀(jì)律有批批評權(quán)對產(chǎn)品的質(zhì)質(zhì)量事故故向上級級報告權(quán)權(quán)關(guān)于員工勞勞動保障障和不安安全隱患患有向上上級報告告權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系公司各部門門外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系任職資格::教育水平高中或以上上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理、生產(chǎn)產(chǎn)、產(chǎn)品品相關(guān)知知識、技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)等經(jīng)驗1年以上相相關(guān)方面面的工作作經(jīng)驗知識掌握產(chǎn)品生生產(chǎn)相關(guān)關(guān)知識,了了解行業(yè)業(yè)知識技能技巧具有一定的的領(lǐng)導(dǎo)能能力、人人際能力力、溝通通能力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力其它:使用工具設(shè)設(shè)備計算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備工作環(huán)境車間

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