兩天培訓(xùn)拓展的心得體會

兩天培訓(xùn)拓展的心得體會XX年8月，在公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我們這批百幕高科的新員工來到風(fēng)光秀麗的七渡進展了為期2天的拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練的時間雖短，卻賜予我們巨大的啟發(fā)和深刻的學(xué)習(xí)體驗，使我們重新認知了自己，轉(zhuǎn)變了自己，充分熟悉到了“團隊”精神的重要性，并學(xué)會了如何“團隊”的去工作。

“人是群體的動物”，我們要想形成肯定的力氣，完成工作任務(wù)，首先要形成肯定的組織，這個組織就是團隊。我們被分成了兩只小隊，并分別起了隊名，設(shè)計了隊伍的口號，隊旗，隊歌等，短短的幾個步驟，就使我們初步形成了團隊，并對自己的團隊有了根本的認知和歸屬感。這使我們熟悉到，一個團隊的形成首先要有自己的標(biāo)識，并形成肯定的團隊文化，建立共同的奮斗目標(biāo)。

“穿越沼澤”是一個團隊工程：兩塊長木板橫架在3只汽油桶上，全部的隊員站在木板上，要求在人和木板都不能落地的狀況下，在規(guī)定的時間內(nèi)通過終點線。在這個工程中，大家發(fā)揮才智，快速確定了一個行動方案，并在后面的實踐中不斷修改。大家各司其職，男隊員們則積極擔(dān)當(dāng)“駕駛”汽油桶前進的任務(wù)。雖然在過程中也有木板落地，重新來過的經(jīng)受，但是大家都不埋怨，相互之間積極鼓舞，順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳蝿?wù)。之所以能完成這個困難的任務(wù)，就是團隊精神發(fā)揮了作用，要完成一個工作任務(wù)，必需要分工合作，各司其職，充分完成自己的職責(zé);其次，在工作中難免會發(fā)生意外或者犯錯誤，團隊內(nèi)部不能相互埋怨，要吸取閱歷，相互鼓舞，共同進步。

“斷橋”這個工程要求每個隊員要跳過架在高處的斷橋，這是個熬煉個人士氣的工程，同時也是個呈現(xiàn)團隊精神的工程。人身處高空，多少都會消失恐高的狀況，我們需要鼓起士氣去戰(zhàn)勝心中的恐驚，堅決的邁出挑戰(zhàn)自我的那一步。在工作中，我們也會遇到困難，甚至認為某個工作超出了自己的力量而恐驚，而躲避。我們要信任自己的潛力，要英勇的去挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，跨越為自我力量設(shè)定的那根線。另一方面，一個良好的團隊氣氛，能夠鼓勵隊員們?nèi)タ酥评щy，戰(zhàn)勝恐驚。

“七巧板”這個工程我們失敗了，正由于失敗了，所以給了我們更深刻的教育。全部的組集合在一起是一個大團隊，每個組都是一個小部門，個人簡歷結(jié)果我們在爭吵和內(nèi)耗中既沒有完成部門的任務(wù)，也沒有完成大團隊的集體任務(wù)。這使我們深刻的熟悉到，一個勝利的團隊首先必需要有素養(yǎng)過硬的決策者，決策者代表了集體的方向與大局，要能夠良好的協(xié)調(diào)各個部門，合理的安排資源，使集體的各個部門形成合力。其次，每個部門都必需有大局觀和良好的協(xié)作意識，要聽從決策者的指揮，以集體的利益為最高利益，與其他局部之間要相互信任，加強溝通，共享資源，到達互利共贏的目的。

“扎木筏”這個工程教育我們，做工作要有規(guī)劃性。在進展一項工作之前，首先要群策群力，積極發(fā)揮團隊中每個人的才智，形成一個完整的構(gòu)思。一個優(yōu)秀的構(gòu)思可以保證工作的勝利，一個完整的規(guī)劃則可以避開工作的隨便性，充分發(fā)揮每個隊員的力氣，提高效率，起到事半功倍的效果。另一方面，每個隊員都有自己的特長，在這個工程中可以看到，有的隊員長于設(shè)計，有的隊員甚至有著專業(yè)的綁繩技能，這些都保證了****的木筏經(jīng)受住了下水的考驗。所以，在工作中，最我們要取長補短，各盡所能，相互幫助，充分發(fā)揮各個成員的作用。

正所謂：沒有完善的個人，只有完善的團隊。拓展訓(xùn)練讓我們開拓了視野，重新熟悉了自己，學(xué)習(xí)到了團隊精神的精華。這不僅僅是一次簡潔的訓(xùn)練，更是一種理念，一種文化，一種精神。有詩云“同舟共濟揚帆起，乘風(fēng)破浪萬里航”，只有形成一個團隊，我們才能真正發(fā)揮自己的力氣。同樣，一個優(yōu)秀的企業(yè)必需要有一個和諧的團隊：需要有素養(yǎng)過硬的決策者和各司其職，各盡其能的協(xié);需要建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，增加企業(yè)的向心力和分散力;加強各部門間和部門內(nèi)的溝通，相互信任，相互鼓勵，互利共贏，使各個部門能夠有機的結(jié)合