2022年保安試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第8頁共8頁2022年?保安試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)首先很?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能在百忙?之中抽出寶?貴的時間看?我的工作總?結(jié)，也很榮?幸地能夠成?為貴司的一?員。我從?入職至今已?快三個月了?，這幾個月?里，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的匡?助下，我對?工作流程了?解很多，后?來又經(jīng)由培?訓(xùn)，又使我?了解了以“?以情服務(wù)、?專心做事、?務(wù)實高效、?開拓進取”?為核心的企?業(yè)文化及各?項規(guī)章軌制?。一、以?情服務(wù)、專?心做事。?工作中我對?來訪的客人?以禮相待，?保持著熱情?，耐心地匡?助他們，對?他們提出的?題目自己不?能回答時，?我向領(lǐng)班、?老隊員請教?后，給予解?答;工作中?時刻想著自?己代表的是?公司，對處?理違規(guī)違紀?的事情都是?做到‘禮先?到’，不擺?架子，耐心?地和他們溝?通，于他們?談心，避免?和他們矛盾?，影響公司?形象。二?、遵守軌制?、敢抓敢管?。奧特萊?斯、四樓影?院施工期間?，我按軌制?、按程序?qū)?工人進行治?理，天天對?進出的職員?、貨物進行?嚴格的檢查?，以免可疑?職員進入、?公司財物被?盜;對于那?些安全措施?不到位的，?好比：‘進?入施工區(qū)域?沒戴安全帽?;高空功課?沒系安全帶?;動火時沒?有滅火舉措?措施’等之?類的現(xiàn)象，?我都按照公?司的軌制、?程序進行整?改處罰，把?各項安全措?施落實到位?，以確保施?工期間零事?故。三、?任勞任怨、?孜孜不倦。?對領(lǐng)導(dǎo)的?鋪排是完全?的聽從，并?不折不扣的?執(zhí)行;以堅?持到‘最后?一分鐘’的?心態(tài)去工作?，一如既往?地做好天天?的職責(zé);糊?口中我也經(jīng)?常關(guān)心同事?，常常于他?們談心、交?流，他們不?開心時，我?就會去開導(dǎo)?他們，給他?們講笑話，?逗他們開心?。我始終以?一個學(xué)者的?身份向他們?請教工作中?的經(jīng)驗。?工作中我也?有良多不足?處，但我時?刻以“合格?金源人”的?尺度來要求?自己，以同?事為榜樣去?提醒自己，?爭取能做一?名合格的金?源人，能在?世紀金源這?個大舞臺上?展示自己，?能為世紀金?源的燦爛奉?獻自己的一?份氣力。?保安試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)【二】?我于___?年___月?___日進?入公司，根?據(jù)公司需要?，目前擔(dān)任?___社區(qū)?保安一職，?負責(zé)小區(qū)安?全護衛(wèi)工作?。本人工作?認真，細心?且有較強的?責(zé)任心和進?取心，勤勉?不懈，極富?有工作熱情?;性格開朗?，樂于與他?人溝通，具?有良好和熟?練的溝通技?巧，有很強?的團隊協(xié)作?能力;責(zé)任?感強，確實?完成領(lǐng)導(dǎo)交?付的工作，?和公司同事?之間能夠通?力合作，關(guān)?系相處融洽?而和睦。入?職已來，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?熱心幫助及?關(guān)愛下取得?了一定的進?步，綜合看?來，我覺得?自己還有以?下的缺點和?不足：一?、思想上個?人主義較強?，隨意性較?大，顯得不?虛心與散漫?，沒做到謙?虛謹慎，尊?重服從;?二、有時候?辦事不夠干?練，言行舉?止沒注重約?束自己;?三、工作主?動性發(fā)揮的?還是不夠，?對工作的預(yù)?見性和創(chuàng)造?性不夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的要求?還有一定的?距離。在?今后的工作?和學(xué)習(xí)中，?我會進一步?嚴格要求自?己，虛心向?公司領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)習(xí)，?我相信憑著?自己高度的?責(zé)任心和自?信心，一定?能夠改正這?些缺點，爭?取在各方面?取得更大的?進步。根據(jù)?公司規(guī)章制?度，試用人?員在試用期?滿合格后，?即可被錄用?成為公司正?式員工。因?此，我特向?公司申請：?希望能根據(jù)?我的工作能?力、態(tài)度及?表現(xiàn)給出合?格評價。使?我按期轉(zhuǎn)為?正式員工。?來到這里?工作。我最?大的收獲莫?過于在敬業(yè)?精神、思想?境界,還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能力?上都得到了?很大的進步?與提高，也?激勵我在工?作中不斷前?進與完善。?我明白了公?司的美好明?天要靠大家?的努力去創(chuàng)?造，相信在?全體員工的?共同努力下?，公司的美?好明天更輝?煌。在以后?的工作中我?將更加努力?上進，為公?司的發(fā)展貢?獻自己全部?力量。希望?上級領(lǐng)導(dǎo)批?準轉(zhuǎn)正。?保安試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)【三】?進入公司工?作以來，在?公司嚴格要?求下，在部?門領(lǐng)導(dǎo)和同?事們幫助教?育下，思想?理論上日漸?成熟，業(yè)務(wù)?頭腦更加清?醒。作為一?名___軍?人，初來公?司，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作，?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團?結(jié)向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從___?軍人到公司?職員的轉(zhuǎn)變?。特別是通?過前期公司?一系列的學(xué)?習(xí)和鍛煉，?使我進一步?增強了業(yè)務(wù)?性，更加明?確了作為一?名公司職員?在實際工作?中要實事求?是、勇于進?取?，F(xiàn)將試?用期期間的?工作情況總?結(jié)如下：?一、對公司?的印象及感?觸通過前期?公司對自己?的培訓(xùn)和自?己在工作中?的體會，感?覺到我們_?__保安咨?詢服務(wù)有限?公司，跨地?域?qū)ｉT為大?型活動提供?安保服務(wù)的?專業(yè)公司。?特別是年初?又取得了_?__市公安?局保安服務(wù)?許可的資質(zhì)?，使我公司?的業(yè)務(wù)更廣?泛，服務(wù)更?全面。我公?司的宗旨是?高品質(zhì)、重?信譽、講安?全、創(chuàng)一流?，通過幾個?月的工作我?更體會到了?這一點。我?公司服務(wù)的?客戶都是高?端的客戶，?如勞力士、?斯伯倫、國?家博物館等?等，通過和?這些客戶的?接觸不但提?高了自己的?工作水平，?也提高了自?身的修養(yǎng)。?二、工作?業(yè)績在公司?工作以來，?先后參與了?和的安保規(guī)?劃起草和安?保方案制定?工作，工作?中自己盡心?盡責(zé)，發(fā)揮?自己攝影、?繪圖的長處?，圓滿完成?了各級交給?的任務(wù)。?最近，在經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)下?，自己參加?了現(xiàn)場的安?全警衛(wèi)任務(wù)?，并負責(zé)執(zhí)?勤證件、執(zhí)?勤裝備的請?領(lǐng)、管理和?發(fā)放，圓滿?完成執(zhí)勤器?材的保障，?確保了任務(wù)?圓滿完成。?自己吃苦?耐勞，公司?需要自己做?什么自己就?做什么。年?前勞力士駐?勤點由于內(nèi)?部裝修，缺?少人手，自?己主動申請?到該執(zhí)勤點?工作，通過?在駐勤點的?工作，使自?己的工作得?到了實踐，?為下步保安?管理部內(nèi)勤?工作奠定了?基礎(chǔ)。內(nèi)?勤管理方面?，自己充分?發(fā)揮曾學(xué)習(xí)?檔案管理的?經(jīng)驗，給各?經(jīng)營部建立?檔案，方便?及時查閱。?詳細記錄公?司、部門的?會議，會后?認真整理紀?要并存檔待?查。三、?工作中存在?的問題雖然?工作中盡心?盡責(zé)，但工?作中也存在?很多問題。?在制定安保?方案的過程?中，對保安?力量的統(tǒng)計?不夠細心，?導(dǎo)致出現(xiàn)錯?誤。對工作?的協(xié)調(diào)能力?還不是很強?，特別是領(lǐng)?導(dǎo)安排工作?后，不知如?何下手，如?何去干，進?而影響了整?個工作的進?度。對自己?的業(yè)務(wù)還不?夠熟悉，特?別是起草安?保規(guī)劃和制?定安保方案?上，還需要?加強學(xué)習(xí)。?四、改進?計劃下步工?作中要加強?學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)?老員工身上?的優(yōu)點，學(xué)?習(xí)公司務(wù)實?的工作作風(fēng)?。在工作中?做到認真細?心，對自己?所做的工作?要仔細核對?，防止發(fā)生?問題。保安?的內(nèi)勤管理?要進一步做?好歸檔工作?，特別是保?安糾察情況?及時進行匯?總報告。各?類___整?理要更加詳?細。通過?這幾個月工?作，我深深?體會到有一?個和諧、共?進的團隊是?非常重要的?，有一個積?極向上、大?氣磅礴的公?司和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進的?動力。公司?給了我這樣?一個發(fā)揮的?舞臺，我就?要珍惜這次?機會，為公?司的發(fā)展竭?盡全力。在?此我提出轉(zhuǎn)?正申請，希?望自己能成?為公司的正?式員工，懇?請領(lǐng)導(dǎo)予以?批準。保?安試用期轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?【四】作?為一名新人?員，初來公?司，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作;?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團?結(jié)向上的公?司文化，讓?我很快完成?了這一轉(zhuǎn)變?。在這段?時間里，我?主要的工作?是安全保衛(wèi)?,通過鍛煉?，我熟悉了?公司保安的?整個操作流?程。在工作?中，我一直?嚴格要求自?己，認真及?時做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每一?項任務(wù)，同?時主動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂;服?務(wù)方面不懂?的問題虛心?向同事學(xué)習(xí)?請教，不斷?提高充實自?己，希望能?盡早獨當(dāng)一?面，為公司?做出更大的?貢獻。當(dāng)?然，初入職?場，難免出?現(xiàn)一些小差?小錯需領(lǐng)導(dǎo)?指正;但前?事之鑒，后?事之師，這?些經(jīng)歷也讓?我不斷成熟?，在處理各?種問題時考?慮得更全面?，杜絕類似?失誤的發(fā)生?。在此，我?要特地感謝?公司的領(lǐng)導(dǎo)?和同事對我?的入職指引?和幫助，感?謝大家對我?工作中出現(xiàn)?的失誤的提?醒和指正。?經(jīng)過這_?__個月，?我現(xiàn)在已經(jīng)?能夠獨立處?理本職工作?，當(dāng)然我還?有很多不足?，處理問題?的經(jīng)驗方面?有待提高，?團隊協(xié)作能?力也需要進?一步增強，?需要不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)以提?高自己業(yè)務(wù)?能力。這?是我的第一?份正式工作?，這段時間?以來我學(xué)到?了很多，感?悟了很多;?看到公司的?迅速發(fā)展，?我深深地感?到驕傲和自?豪，也更加?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?，實現(xiàn)自己?的奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自己?的人生價值?，和公司一?起成長。?在此我提出?轉(zhuǎn)正申請，?懇請領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛煉?自己、實現(xiàn)?理想的機會?。我會用謙?虛的態(tài)度和?飽滿的熱情?做好我的本?職工作，為?公司創(chuàng)造價?值，同公司?一起展望美?好的未來!?保安試用?期轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)【五】?我叫__?_，于__?_年___?月___日?進入公司，?根據(jù)公司的?需要，在物?業(yè)部保安擔(dān)?任保安主管?一職，負責(zé)?外判保安公?司駐場保安?員的現(xiàn)場管?理工作。本?人在工作中?積極主動學(xué)?習(xí)公司相關(guān)?的制度、規(guī)?范、手冊;?熟悉本崗位?崗位職責(zé);?掌握園區(qū)保?安崗位的分?布;完善駐?場保安管理?;配合相關(guān)?部門完成上?級下達的各?項工作任務(wù)??，F(xiàn)根據(jù)實?際工作按照?熟悉、調(diào)整?、完善、運?行四個階段?做一下匯總?：

第一?階段：熟悉?階段首先?、學(xué)習(xí)公司?員工手冊、?企業(yè)文化;?其次、了?解公司對保?安主管崗位?所期盼的標(biāo)?準及相關(guān)要?求;第三?、了解近階?段保安隊的?工作重點;?第四、了?解物業(yè)部保?安工作流程?;第五、?了解二裝現(xiàn)?場的管理及?相關(guān)要求;?第六、掌?握物業(yè)部保?安制定的相?關(guān)管理方案?、手冊;?第七、掌握?園區(qū)現(xiàn)有保?安崗位的分?布;第八?、掌握園區(qū)?整體結(jié)構(gòu)及?分布，對園?區(qū)及周邊環(huán)?境做了初步?了解;第?二階段：調(diào)?整階段首?先、根據(jù)現(xiàn)?階段保安在?值崗期間存?在的問題，?會同保安主?任、保安隊?長共同商榷?解決方案。?其次、對?保安隊現(xiàn)有?的保安員進?行了業(yè)務(wù)考?評，根據(jù)考?評結(jié)果同外?判保安公司?協(xié)調(diào)人員的?調(diào)配，已達?到我部對駐?場保安員的?值崗標(biāo)準。?第三、為?了培養(yǎng)保安?員的相互提?示意識，制?定報崗制度?及要求，并?跟進保安隊?的實際實施?情況，根據(jù)?實施的結(jié)果?隨時進行了?相關(guān)的調(diào)整?。第四、?根據(jù)園區(qū)的?現(xiàn)狀，對園?區(qū)保安的巡?更路線進行?了適當(dāng)?shù)恼{(diào)?整，并根據(jù)?調(diào)整方案，?跟進落實情?況，以便及?時發(fā)現(xiàn)不足?及時改進。?第五、對?保安員佩戴?對講通訊設(shè)?備的標(biāo)準及?文明值崗標(biāo)?準進行相關(guān)?調(diào)整，并在?工作中不斷?完善。第?三階段：完?善階段首?先、將保安?隊的工作日?志及培訓(xùn)學(xué)?習(xí)進行了更?新調(diào)整，并?確定了相關(guān)?的執(zhí)行標(biāo)準?。其次、根?據(jù)原有保安?隊的運行資?料，完善《?保安運行手?冊》，并跟?進各崗保安?員的落實情?況，做到了?問題隨時發(fā)?現(xiàn)、隨時解?決。第三?、確定園區(qū)?各崗的崗責(zé)?權(quán)限、崗位?分布、巡更?路線等工作?。第四階?段：運行階?段運行階段?介于現(xiàn)階段?保安隊的管?理在基本模?式化的條件?下的實施狀?況，根據(jù)實?施結(jié)果，隨?時對保安隊?的管理實施?更新，以便?將保安隊的?管理走在物?業(yè)管理前列?，達到想業(yè)?主之所想、?及業(yè)主之所?急的服務(wù)意?識。在四?個階段的運?行過程中，?本人參與了?部門針對重?大節(jié)假日安?全管理方案?的制定、成??，F(xiàn)場的管?理、業(yè)戶的?不滿投訴跟?進、二裝施?工現(xiàn)場管理?的調(diào)整、施?工車輛出入?園區(qū)流程的?整改、宅間?路非機動車?輛的騎行標(biāo)?準的制定及?團隊意識的?體現(xiàn)等。?在進入部門?的這段時間?，由于本人?一絲不茍認?真對待工作?的態(tài)度及任?勞任怨的工?作方式，深?深打動了本?部門的同事?