人事行政個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

—人事行政個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇工作總結(jié)要精確，用例要確鑿，推斷要不模糊。言簡意賅是闡述觀點(diǎn)時(shí)概括與詳細(xì)相結(jié)合的要求，防止籠統(tǒng)和累贅，使文字簡潔明了。下面是給大家整理的人事行政個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望大家喜愛!人事行政個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1白駒過隙，光陰飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砭频甑膱鼍埃路鹁驮谧蛱?。當(dāng)時(shí)的我剛從高校畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在酒店領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包涵下，在同事們大張旗鼓的工作看法和暖和活潑的酒店氣氛的帶動(dòng)影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順當(dāng)?shù)赝瓿闪嗽囉闷诠ぷ魅蝿?wù)并收獲了許多書本上學(xué)不到的學(xué)問。下面，我簡要匯報(bào)下我試用期的工作情況?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。一、行政工作試用期前半段，我主要參與了酒店的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)涕啔v了酒店從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。在酒店籌備期間，我曾認(rèn)真校對整理過開業(yè)申報(bào)材料；幫助領(lǐng)導(dǎo)召開20X年第一次股東會(huì)、第X屆第一次董事會(huì)；協(xié)作集合酒店開展了兩次酒店聘請；參與了兩次南京培訓(xùn)；幫助領(lǐng)導(dǎo)解決了酒店裝修的遺留問題；并主動(dòng)參與了酒店開業(yè)典禮的籌備工作。酒店開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、酒店員工入職手續(xù)辦理、酒店行政制度初步建立以及召開20X年第一次股東會(huì)、第X屆第二次董事會(huì)的工作。二、風(fēng)控工作我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，根據(jù)酒店規(guī)定，我已根本把開業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，酒店合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到按時(shí)歸檔整理。業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融學(xué)問以及工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，所以我也不斷催促自己連續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)掌握這個(gè)崗位。試用期的結(jié)束，對我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是由于這個(gè)不行或缺的試用期閱歷，讓我更加看清了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作。在接下來的工作中，我會(huì)連續(xù)堅(jiān)持主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?、孜孜不倦的學(xué)習(xí)看法，讓自己從一個(gè)雄心壯志卻到處碰壁的高校生快速成長為一個(gè)工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。最終，我要感謝酒店給我提供了這個(gè)平臺(tái)和錘煉自己的時(shí)機(jī)，給了我人生新的起點(diǎn)，感謝全部領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會(huì)辜負(fù)你們的希望，請相信我、考核我，謝謝。人事行政個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2一歲一枯榮，一朝一暮。半年試用期的時(shí)間就如轉(zhuǎn)瞬即逝，一晃而過。如今再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨。在這段時(shí)期里，我閱歷由稚嫩不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變，閱歷了由短暫的低谷期走向重拾信念的過程。對于這些成長和蛻變，我感謝我自身的努力，也感謝公司對我的培育和教育，更要感謝在這個(gè)試用期里，同事對我的幫忙和激勵(lì)。假如沒有公司的栽培和同事對我的幫忙，我想我應(yīng)當(dāng)不會(huì)有這么大的蛻變和取得這么快的進(jìn)步。所以，通過這段時(shí)間的試用，我對我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀，又充滿了期望?，F(xiàn)將試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)如下：參加到公司，成為一名行政助理后開頭接受的第一份工作就是，去認(rèn)識各部門的經(jīng)理、主管，由于行政的工作少不了要跟他們打交道。我們公司人許多，部門也分的比擬細(xì)，所以認(rèn)識和熟識這些經(jīng)理和主管對我來說也是一個(gè)挺大的挑戰(zhàn)。但是好在我花了一個(gè)下午的時(shí)間來記他們的資料也算是有所了解了。然后，我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日常考勤。對員工每天上下班的打卡，病假，事假都起到檢查和監(jiān)督的作用，并做好具體的考勤記錄，統(tǒng)計(jì)他們每天的出勤率。之后，就是公司里一些繁雜事務(wù)的處理。比方，公司公用裝備的保修，包括水龍頭，廁所，電腦等等之類的，還比方公司房間、宿舍鑰匙的保管工作，以及對宿舍人員的管理工作，還有公司信件、文件的郵寄工作，打印復(fù)印工作等等這些都包括在內(nèi)，所以行政助理要是忙起來，一天的時(shí)間也不夠用。當(dāng)然在這段期間里，我還有許多做的不夠好的地方，比方不夠認(rèn)真，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性還有待提高，這些我都會(huì)在以后的工作中多加留意，多加改正。無論是我參加到公司連續(xù)從事行政助理的工作，還是我能轉(zhuǎn)到一名正式的行政人員的工作，我都會(huì)專心的做好我本該負(fù)責(zé)的事，專心的處理好工作中遇到的每一項(xiàng)艱難任務(wù)。請領(lǐng)導(dǎo)對我在試用期里的工作表現(xiàn)，工作實(shí)力以及業(yè)務(wù)水平和同事的評價(jià)進(jìn)行綜合考察。我期望參加X公司的一天，我期望成為X公司里正式的一員，更期望能一起與X全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子。人事行政個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3今年本人有幸入職X公司行政秘書崗位。三個(gè)多月來，在X公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培育下，在同事們的關(guān)懷和幫忙下，本人很快熟識了X公司的根本情況，逐步把握了相關(guān)工作流程，自身的學(xué)問面得到了拓寬，力量得到了錘煉，工作經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，綜合素養(yǎng)得到了較大提高，也進(jìn)一步激發(fā)了自己投身X公司行政秘書工作的熱忱。以下是自己這段時(shí)間的行政工作總結(jié)。一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素養(yǎng)作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素養(yǎng)。用先進(jìn)的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。注意發(fā)揮理論學(xué)問對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，將理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。樹立以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)缺的工作作風(fēng)，在不斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，進(jìn)一步提高自身的理論水平和綜合素養(yǎng)。另外，本人還虛心向理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)和請教。經(jīng)過這幾個(gè)月的錘煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進(jìn)一步保證和促進(jìn)了本人更好地完本錢職工作。二、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實(shí)做好本職工作作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，努力順應(yīng)工作環(huán)境，主動(dòng)進(jìn)入工作狀態(tài)，主要觸及了日常行政事務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個(gè)方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進(jìn)一步提高。X公司日常行政事務(wù)繁瑣而細(xì)碎，但卻由于聯(lián)系方方面面而不容出錯(cuò)。本人本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到細(xì)致的原則，力求做好各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)公文管理工作。做好下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，按時(shí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度；按時(shí)收發(fā)和傳遞X公司各類文件、信函及通知，確保信息流轉(zhuǎn)的快捷、有效。負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作。依據(jù)X公司布置，做好各類會(huì)議的籌備、記錄等工作。負(fù)責(zé)對重大事項(xiàng)、大型活動(dòng)和臨時(shí)性任務(wù)的布置、檢查和落實(shí)工作，主要是幫助搜集、整理各類活動(dòng)的員工信息以及上報(bào)名單、下發(fā)通知工作；管理X公司的日常支出；按時(shí)處理和完成X公司主任交辦的其他各類事務(wù)。三、注意溝通聯(lián)系，主動(dòng)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神X公司是一個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右，發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培育綜合協(xié)調(diào)力量，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做好各項(xiàng)工作。強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處強(qiáng)化聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)管理、考勤記錄、老師聘請、住房調(diào)查、培訓(xùn)方案表上報(bào)等工作；與圖書館強(qiáng)化聯(lián)系，做好年度報(bào)刊征訂和書籍領(lǐng)取工作；與院辦強(qiáng)化聯(lián)系，做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作分工不分家，與X公司同事協(xié)同作戰(zhàn)。X公司是一個(gè)有機(jī)的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團(tuán)結(jié)同志，做到分工不分家，不分份內(nèi)和份外，與X公司同事心往一處想、勁往一處使，互相協(xié)作，取長補(bǔ)短，充足發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共同做好X公司的各項(xiàng)工作。過去的三個(gè)月，是不斷學(xué)習(xí)、逐步充實(shí)的三個(gè)月，是主動(dòng)探究、慢慢成長的三個(gè)月。在整個(gè)工作過程中，本人勤勉不懈、耐煩細(xì)致，富有工作熱忱，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，并注意學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，取得了肯定的成果。然而，與X公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與先進(jìn)同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在許多缺乏。四、工作中存在的缺乏及改進(jìn)措施由于工作時(shí)間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認(rèn)識，致使相關(guān)溝通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率；由于專業(yè)局限，欠缺財(cái)務(wù)報(bào)賬方面的學(xué)問，從而影響了經(jīng)費(fèi)管理工作效率。對于這些問題和缺乏，在今后的工作中，本人將嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，主動(dòng)實(shí)踐，努力克服缺乏，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加杰出的服務(wù)，切實(shí)做好本職工作。非常感謝X公司領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任、支持和培育，賜予了本人表達(dá)自我、提高自我的時(shí)機(jī)，使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量都得到了大幅度地提高，這也進(jìn)一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱忱和開拓進(jìn)取精神。最終，熱切希望自己能夠?yàn)閄公司的進(jìn)展和繁華奉獻(xiàn)才智和力量。人事行政個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了，這兩個(gè)月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比擬明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的維護(hù)管理，加之有的工作觸及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個(gè)人來做，剛開頭的時(shí)分有點(diǎn)不順應(yīng)，通過王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比擬滿意的?，F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、行政方面1、首先對公司全部的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號，并注明由誰運(yùn)用。辦公用品入庫盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有問題按時(shí)提出來，決不隱瞞，并主動(dòng)解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消逝。2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。4、接待來訪客人。5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。7、X總、X總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)按時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。9、參與文化廣場標(biāo)書制作；參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議，收獲頗多。10、其他臨時(shí)性工作。二、人事方面1、聘請工作。根據(jù)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作布置，我與智聯(lián)聘請網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的聘請合同，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分聘請、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是許多，我根據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對此次聘請工作做了簡潔的分析。2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向四周的同學(xué)、好友打聽未核定基數(shù)還有什么方法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我買了特地的實(shí)操手冊來學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也根據(jù)新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。3、公司培訓(xùn)。來到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司情況介紹，對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同事更加深入的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)根據(jù)公司的要求來嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對客戶我能精確答復(fù)出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。剛來公司的時(shí)分對公司重大資產(chǎn)盤點(diǎn)不夠精確、按時(shí)，細(xì)心方面還應(yīng)強(qiáng)化，通過這兩個(gè)月對公司的了解，公司在管理方面比擬細(xì)致，值得我去更加認(rèn)真對待這項(xiàng)工作，人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺，在以后的工作中強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。人事行政個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5首先非常感謝能夠賜予我這樣一個(gè)時(shí)機(jī)；讓我能有幸參加漢基電器有限公司。擔(dān)任行政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負(fù)責(zé)人，自己要蘇醒地認(rèn)識到，行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對冗雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、過度，防止疏漏和過失。時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間，我在公司即將度過三個(gè)月的光陰。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各部門主管的協(xié)作下，我閱歷了從對公司的初窺門徑到順當(dāng)融入這個(gè)大家庭?，F(xiàn)將三個(gè)月來的工作總結(jié)如下：一、人事工作1.聘請、入職、建檔（1）在聘請方面，通過學(xué)習(xí)公司聘請制度與流程，我感覺到公司目前在聘請方面應(yīng)當(dāng)說較為完善，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)聘請人員：方案專員、激光打字、模具師傅、模具學(xué)徒、還有廚電車間、電機(jī)車間、沖壓車間、電子車間、smt等部門都需要人員補(bǔ)充，根據(jù)方案時(shí)間，部分人員需求6月中旬就要報(bào)到上班，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差許多。關(guān)鍵崗位的聘請，遇到了很多問題，進(jìn)展緩慢。針對上述情況，我重新梳理了崗位需求，明確了聘請進(jìn)展方案，并對聘請工作進(jìn)行了合理分工，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過在網(wǎng)上發(fā)布聘請信息，人員聘請取得不錯(cuò)的成效，按時(shí)補(bǔ)充了人員。（2）入職在“細(xì)”：標(biāo)準(zhǔn)員工入職必需填寫全面、完好的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時(shí)注意詳情、效率和行政后勤工作的協(xié)作，讓員工從入職的那一刻感覺到家的暖和，培育新進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必需進(jìn)行核實(shí)，防止人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。（3）建檔在“全”：完善員工檔案時(shí)要全面，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀娜耸沦Y料必需全部登記，定期進(jìn)行核實(shí)，保證員工檔案的真實(shí)性。2.培訓(xùn)入職培訓(xùn)：工作要按時(shí)、注意詳情、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培育員工的主動(dòng)看法，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔（新員工入廠須知）員工培訓(xùn)考核：針對培訓(xùn)學(xué)問進(jìn)行書面考試，提高員工對公司的認(rèn)識。安全培訓(xùn)：注意適用性、效率性，講解公司消防安全事項(xiàng)。（安全承諾書）3.考勤（1）不定期進(jìn)行考勤抽查，促進(jìn)員工提高工作主動(dòng)性，了解各部門到崗情況，對人事資料進(jìn)行按時(shí)更新。（2）進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)考勤和打卡制度，相關(guān)制度進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴(yán)格根據(jù)考勤制度照章行事。（3）要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備檔。4.薪酬（1）標(biāo)準(zhǔn)加班申報(bào)制度，嚴(yán)格根據(jù)考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄全都，顯現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理。（2）定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎(jiǎng)罰、績效獎(jiǎng)金等資料按時(shí)跟行政人事部進(jìn)行溝通，確保核算薪資精確度。（3）按時(shí)搜集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算精確。5.社保、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的購置和退保保證按時(shí)、有效。完善工傷保險(xiǎn)制度和流程，做到工傷事故處理按時(shí)，保證公司和員工利益。并對重要傷員按時(shí)溝通，協(xié)調(diào)理培工作。修改公司消防制度，完善公司義務(wù)消防人員名單，并對全廠消防器材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查，對過期的消防器材進(jìn)行修理更換，保證消防器材工作正常。6.人事資料（1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完好、精確，顯現(xiàn)人事異動(dòng)、離職按時(shí)進(jìn)行資料更改。（2）標(biāo)準(zhǔn)電子檔案和文本檔案配套，將員工的有效證件、晉升、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)情況按時(shí)精確的記錄在文本檔案上，定期