事業(yè)部-發(fā)展中心

填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01明1234對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行全面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)予以解決，保證生產(chǎn)5保證與部門(mén)的信息溝通，求有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、境會(huì)人事審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接生0112負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合作廠(chǎng)執(zhí)行公司相關(guān)的產(chǎn)品配方，并做好配方工作34對(duì)生產(chǎn)工序中易造成質(zhì)量隱患的因素和控制點(diǎn)提出方案督促協(xié)56790005S有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)人事審核人 填表人 ：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、境會(huì)人事審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01錫林職概錫林合作廠(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)明5保證與部門(mén)的信息溝通，公司及本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定。有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、境會(huì)人事無(wú)審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01錫林錫林代加工產(chǎn)品的質(zhì)量控12負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合作廠(chǎng)執(zhí)行公司相關(guān)的產(chǎn)品配方，并做好配方工作34對(duì)生產(chǎn)工序中易造成質(zhì)量隱患的因素和控制點(diǎn)提出方案督促協(xié)56790005S有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、工作環(huán)境會(huì)人事審核人 填表人 ：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外0112負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合作廠(chǎng)執(zhí)行公司相關(guān)的產(chǎn)品配方，并做好配方工作34對(duì)生產(chǎn)工序中易造成質(zhì)量隱患的因素和控制點(diǎn)提出方案督促協(xié)56790005S有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、境會(huì)人事農(nóng)墾人事無(wú)審核人 填表人 ：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外0112負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合作廠(chǎng)執(zhí)行公司相關(guān)的產(chǎn)品配方，并做好配方工作34對(duì)生產(chǎn)工序中易造成質(zhì)量隱患的因素和控制點(diǎn)提出方案督促協(xié)56790005S有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)人事無(wú)審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01職負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合作廠(chǎng)執(zhí)行公司相關(guān)的產(chǎn)品配方，并做好配方工作對(duì)生產(chǎn)工序中易造成質(zhì)量隱患的因素和控制點(diǎn)提出方案督促協(xié)作90005S有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、境會(huì)人事無(wú)審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職位況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01職概負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合作廠(chǎng)執(zhí)行公司相關(guān)的產(chǎn)品配方，并做好配方工作對(duì)生產(chǎn)工序中易造成質(zhì)量隱患的因素和控制點(diǎn)提出方案督促協(xié)作90005S有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、境會(huì)人事審核人 填表人 職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職位基對(duì)外駐廠(chǎng)本直接01負(fù)責(zé)鄉(xiāng)謠合作廠(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃完明5保證與部門(mén)的信息溝通，公司及本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定。有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)人事無(wú)審核人 填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職位況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01明5保證與部門(mén)的信息溝通，公司及本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定。有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的準(zhǔn)備及全過(guò)程的，工作強(qiáng)度大，壓力會(huì)人事無(wú)審核人 填表人：劉海龍職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01明5保證與部門(mén)的信息溝通，公司及本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定。有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的準(zhǔn)備及全過(guò)程的，工作強(qiáng)度大，壓力會(huì)人事無(wú)審核人 填表人：孫永 ：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01龍明5保證與部門(mén)的信息溝通，公司及本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定。有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的準(zhǔn)備及全過(guò)程的，工作強(qiáng)度大，壓力會(huì)人事審核人：填表人：龍職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01職概負(fù)責(zé)無(wú)錫海浪合作廠(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃的完明5保證與部門(mén)的信息溝通，公司及本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定。有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的準(zhǔn)備及全過(guò)程的，工作強(qiáng)度大，壓力人事審核人：填表人 職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01負(fù)責(zé)夢(mèng)得合作廠(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃的完明5保證與部門(mén)的信息溝通，公司及本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定。有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、工作環(huán)境負(fù)責(zé)生產(chǎn)的準(zhǔn)備及全過(guò)程的，工作強(qiáng)度大，壓力會(huì)人事無(wú)審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01職負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合作廠(chǎng)執(zhí)行公司相關(guān)的產(chǎn)品配方，并做好配方工作對(duì)生產(chǎn)工序中易造成質(zhì)量隱患的因素和控制點(diǎn)提出方案督促協(xié)作90005S有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、境會(huì)人事審核人 填表人 ：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職位況對(duì)外駐廠(chǎng)直接對(duì)外01職概負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查合作廠(chǎng)執(zhí)行公司相關(guān)的產(chǎn)品配方，并做好配方工作對(duì)生產(chǎn)工序中易造成質(zhì)量隱患的因素和控制點(diǎn)提出方案督促協(xié)作90005S有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、境會(huì)人事在審核人 填表人：趙軍生職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職位基對(duì)外本直接對(duì)外01明核對(duì)各外協(xié)廠(chǎng)的入庫(kù)單及供應(yīng)商有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)人事審核人 填表人 ：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職位況對(duì)外辦公直接對(duì)外01明負(fù)責(zé)9000件的整理和做好9000協(xié)調(diào)員的工作負(fù)責(zé)對(duì)新聘及駐廠(chǎng)的培訓(xùn)有較強(qiáng)組織能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)人事審核人 填表人 ：4348076-職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外辦公直接對(duì)外01明負(fù)責(zé)各外協(xié)廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量的有較強(qiáng)品控經(jīng)驗(yàn)、會(huì)人事審核人：填表人：：4348076-職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外直接對(duì)外01明負(fù)責(zé)合作伙伴生產(chǎn)、工藝、設(shè)備情況負(fù)責(zé)資料的整理有較強(qiáng)品控、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)人事審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外直接對(duì)外01職概明負(fù)責(zé)合作伙伴生產(chǎn)、工藝、設(shè)備情況負(fù)責(zé)資料的整理有較強(qiáng)品控、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、人事審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外直接對(duì)外監(jiān)1負(fù)責(zé)各外協(xié)廠(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃的及本部門(mén)各方面的管及時(shí)與生產(chǎn)協(xié)理部公司協(xié)調(diào)保證各協(xié)作廠(chǎng)按銷(xiāo)售計(jì)劃正常生產(chǎn)負(fù)責(zé)部門(mén)、駐廠(chǎng)的日常管理，對(duì)新聘用及駐廠(chǎng)考核培訓(xùn)負(fù)責(zé)各合作廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量工作境會(huì)人事審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況對(duì)外直接監(jiān)總911收集了解奶業(yè)信息，從中選出有用信息提供給主管副總及公司股、參股、代加工等合作建議報(bào)主管副總、總經(jīng)理34負(fù)責(zé)組織編制部門(mén)年度5負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理會(huì)人事審核人：填表人：職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 況直接01明1234567負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)對(duì)外發(fā)展部所有的考勤情況境室內(nèi)。有的微機(jī)、、辦公桌會(huì)無(wú)387人事個(gè)人辦理委托人事，300元/年企業(yè)按照社會(huì)保障定比例承審核人：填表人： -職位說(shuō)明填表日期：2003年2月21 職 基本直接51概以管理對(duì)外協(xié)作加工生產(chǎn)成本核算及中心費(fèi)用12345678負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)與之間的協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)部門(mén)工作負(fù)責(zé)外總經(jīng)理及公司財(cái)務(wù)副總經(jīng)理匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)管理、檢查、考核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及審計(jì)工作工作24年，其中：從事統(tǒng)計(jì)工作9年，會(huì)計(jì)工作12