DB34-T 4012-2021 健康體檢機構(gòu) ???護士基本要求及管理-高清現(xiàn)行_第1頁
DB34-T 4012-2021 健康體檢機構(gòu) 專科 護士基本要求及管理-高清現(xiàn)行_第2頁
DB34-T 4012-2021 健康體檢機構(gòu) ???護士基本要求及管理-高清現(xiàn)行_第3頁
DB34-T 4012-2021 健康體檢機構(gòu) ???護士基本要求及管理-高清現(xiàn)行_第4頁
DB34-T 4012-2021 健康體檢機構(gòu) ???護士基本要求及管理-高清現(xiàn)行_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

ICS03.080.0134CCSC0034安 徽 省 地 方 標 準DB34/T4012—2021健康體檢機構(gòu)??谱o士基本要求及管理Physicalexaminationinstitution—Basicrequirementandmanagementofspecialistnurse2021-09-032021-09-032021-10-03安徽省市場監(jiān)督管理局發(fā)布DB34/T4012DB34/T4012—2021前 言GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。本文件由安徽省衛(wèi)生健康委員會提出并歸口。(安徽省立醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院IIDB34/T4012DB34/T4012—2021DB34/T4012DB34/T4012—2021健康體檢機構(gòu)??谱o士基本要求及管理范圍案管理。本文件適用于健康體檢機構(gòu)。規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。健康體檢healthexamination的診查行為。健康體檢healthexamination的診查行為。3.2體檢機構(gòu)examinationinstitution依法獲得衛(wèi)生健康主管部門批準從事健康體檢的醫(yī)療機構(gòu)。3.3??谱o士nursespecialist而被認定合格的護士。4基本要求遵紀守法,熟悉體檢機構(gòu)??谱o士規(guī)范要求。具有良好的品德,身體健康,能勝任體檢機構(gòu)??谱o士工作。熟練掌握體檢機構(gòu)崗位職責、工作流程、操作規(guī)范、應急預案。具有較強的業(yè)務能力、溝通能力、學習能力及對下一層級護士的影響力。具有扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,??萍寄軏故欤找庾R強,熱愛護理專業(yè),工作業(yè)績突出。5資質(zhì)要求具有國家教育部認定的醫(yī)學(院)校全日制護理專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。取得護士執(zhí)業(yè)證書并具有護師及以上職稱。15.35職責要求職責內(nèi)容包括教育、科研、咨詢、護理、質(zhì)量管理等職責。教育參與科室?guī)Ы坦ぷ?,進行??瓶苾?nèi)授課。對相關(guān)護理人員進行業(yè)務培訓和技術(shù)指導。為服務對象和公眾提供健康教育??蒲袇⑴c學術(shù)交流,了解??飘斍皩W術(shù)前沿動態(tài)。應用本??菩吕碚?、新方法、新成果、新技術(shù)推動學科專業(yè)發(fā)展。根據(jù)需要確定研究方向,參與相關(guān)專科科研項目研究。參與研究解決體檢機構(gòu)??谱o理難題,提高??谱o士技術(shù)水平。咨詢向醫(yī)護同行提供業(yè)務咨詢。向醫(yī)護同行提供業(yè)務咨詢。向服務對象和公眾提供健康咨詢。護理為??品諏ο筇峁﹤€性化、專業(yè)化、高質(zhì)量的護理服務。質(zhì)量管理應參與制修訂??聘黜椬o理工作指南、護理質(zhì)量規(guī)范。應參與??谱o理的質(zhì)量管理與指導工作,提出合理化建議和意見。應參與優(yōu)化??谱o理方案,發(fā)掘?qū)?谱o理質(zhì)量改進項目。7培訓要求培訓對象體檢機構(gòu)??谱o士。培訓目標培訓目標宜包括以下內(nèi)容:——掌握護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢;——掌握護理禮儀服務規(guī)范及溝通技巧;——掌握常見檢查技術(shù)和護理技術(shù)操作;2——掌握常見儀器設備的操作及管理;——掌握醫(yī)院感染預防與控制原則;——掌握突發(fā)事件處理及搶救技術(shù);——其他應掌握的內(nèi)容。培訓方式應包括但不限于:——全脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式;——理論學習應集中授課;——實踐培訓應一對一帶教;——培訓期間應參加專業(yè)講座、業(yè)務研討等。培訓內(nèi)容應包括但不限于:——基本衛(wèi)生保健相關(guān)內(nèi)容;——臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學相關(guān)內(nèi)容;——健康管理學、健康信息學等相關(guān)內(nèi)容;——基礎(chǔ)護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、婦科護理學等相關(guān)內(nèi)容;——常見慢性病早期篩查與健康管理、常見惡性腫瘤早期篩查與風險管理等相關(guān)內(nèi)容;——健康體檢機構(gòu)質(zhì)量管理、醫(yī)院感染、突發(fā)事件的應急處理等相關(guān)內(nèi)容;——健康體檢技術(shù)方法、健康體檢服務、醫(yī)學倫理學與健康管理職業(yè)道德、健康管理等法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容;——服務禮儀、人文知識等相關(guān)內(nèi)容;——其他相關(guān)內(nèi)容。AA.1。培訓時間培訓時間不少于3個月,其中理論知識集中學習時間不少于1個月(參考學時應不少于160學時2(參考學時應不少于320學時件的體檢機構(gòu)進行實踐技能學習??己丝己藘?nèi)容分為理論知識考核和實踐技能考核??己艘c應包括但不限于:——核心制度及工作制度掌握;——護理禮儀服務規(guī)范及溝通能力實踐技能;——構(gòu)常見慢性疾病知識與健康管理知識(干預技術(shù))掌握;——常見惡性腫瘤早期篩查與風險管理知識掌握;——電話回訪路徑(流程)及各種檢查報告臨床意義掌握;——重要異常結(jié)果的登記和追訪制度的掌握;——基礎(chǔ)護理操作技術(shù)和檢查技術(shù)掌握;3——各類儀器設備、器械及無菌物品等的管理能力;——醫(yī)院感染預防與控制知識掌握及執(zhí)行能力;——發(fā)事件的應急處理能力;——其他需要考核的內(nèi)容。90%,不予考核??己撕细窈箢C發(fā)安徽省健康管理??谱o士培訓合格證書。一屆任期5年??己藨贫▽?谱o士工作考核制度,定期實行考核。再認定管理2000100學時,由任職單位根據(jù)任職表現(xiàn)和考核結(jié)果決定續(xù)聘或終止。教育管理教育管理任期內(nèi)??剖谡n時間不少于160小時,實踐帶教時間不少于320小時??蒲泄芾砣纹趦?nèi)參與學術(shù)會議不少于2次,主持或參與院級以上科研項目研究不少于1項,公開在CN期刊上發(fā)表與所從事??葡嚓P(guān)的學術(shù)論文不少于1篇。9檔案管理建立健全檔案管理制度。情況、定期考核情況、工作述評等。檔案材料應以紙質(zhì)或電子形式保存。4附錄A(資料性)參考培訓教材目錄表參考培訓教材目錄表見表A.1。表A.1參考培訓教材目錄表序號培訓教材培訓要點1《健康管理基本理論》健康管理學創(chuàng)新理論與實踐健康管理學形成健康管理學的基本內(nèi)容健康管理學研究方法健康管理學的學科建設健康管理的基本策略2《臨床醫(yī)學基礎(chǔ)知識》臨床醫(yī)學的學科分類和主要特征臨床醫(yī)學主要診斷方法和技術(shù)3《預防醫(yī)學基礎(chǔ)知識》預防醫(yī)學概述臨床預防服務社區(qū)公共衛(wèi)生服務4《中華健康管理學》健康體檢發(fā)展歷史健康體檢項目設置健康體檢實施環(huán)節(jié)與流程健康體檢質(zhì)量控制5《常見慢性病早期篩查與健康管理》心血管疾病風險篩查與管理代謝和營養(yǎng)疾病風險篩查與管理消化系統(tǒng)疾病早期風險篩查與管理內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病早期風險篩查與管理慢性阻塞性肺疾病的早期篩查與管理泌尿生殖系統(tǒng)疾病風險篩查與管理結(jié)締組織和風濕免疫疾病風險篩查與管理6《常見惡性腫瘤早期篩查與風險管理》肺癌的早期篩查與風險管理胃癌的早期篩查與風險管理乳腺癌的早期篩查與風險管理結(jié)直腸癌的早期篩查與風險管理肝癌的早期篩查與風險管理宮頸癌的早期篩查與風險管理其他癌癥的早期篩查與風險管理7《基本衛(wèi)生保健》基本衛(wèi)生保健的概念基本衛(wèi)生保健的原則基本衛(wèi)生保健的內(nèi)容55表A.1(續(xù))序號培訓教材培訓要點8《健康教育學》健康教育概述與發(fā)展健康教育的主要方法與技能健康教育在健康管理中的應用健康促進及其運用9《醫(yī)學倫理學與健康管理職業(yè)道德》醫(yī)學倫理學與健康管理職業(yè)道德10《健康信息學》健康信息11《健康管理師》健康管理相關(guān)法律、法規(guī)知識12《健康體檢技術(shù)方法》健康測量與檢測健

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論